以高度专门职身份在永住申请审查期间转职，没有问题吗？
一般社団法人 外国人雇用支援機構（FESO） ／ 发布 ／ 最后更新
本文为日语原文的翻译。两者有出入时，以日语原文为准。
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解答
永住申请审查期间转职、离职，可能会对审查产生影响。以「高度専門職1号（ロ）」转职时需要办理在留资格变更许可申请，若该申请未获许可，永住申请本身也无法进行。最安全的做法，是等永住许可下来之后再实行职业规划。
这是一件怎样的咨询？
一位持有在留資格「高度専門職1号（ロ）」的人士前来咨询，关于永住申请审查期间转职、独立创业的问题。
- 咨询类别：永住者
- 申请类别：普通永住（以高度专门职身份申请）
- 情况：印度国籍・男性・35岁。在日本一家IT企业工作，持有在留資格「高度専門職1号（ロ）」(Highly Skilled Professional (i)-(b))。在日居住3年，积分80分以上。
- 计划：正在考虑在永住申请审查期间转职到另一家公司。也将未来独立成为个体经营者纳入了考虑范围。
- 提问：如果在永住申请审查期间计划转职或离职，会对审查产生怎样的影响？有哪些特别需要注意的地方？
永住申请审查期间转职，会对审查产生怎样的影响？
活动的稳定性、持续性会被重新确认，审查也可能因此变得更长。
永住许可重视在日本的稳定生活基础，以及今后能否持续保持稳定生活。以高度专门职身份申请永住时，除申请时的积分标准外，之后是否持续开展稳定活动，也是评价对象。
- 如果转职后的业务内容或收入，与永住申请时所提交的内容有较大出入，可能会被质疑稳定性、持续性
- 如果转职后的企业属于不满足永住申请要件的企业类别（例如类别3、类别4），审查可能会变得更严格
- 可能会被要求提交转职后公司的相关资料（登记事项证明书、决算报表等）以及新的雇用合同，审查也可能因此变长
如果转职后的业务内容仍在现有在留资格所允许的活动范围之内，且收入维持不变或有所提升，对审查的不利影响相对较小。
以「高度専門職1号（ロ）」转职时，需要准备什么？
需要证明转职后的活动内容与预期年收入，并办理在留资格变更许可申请。
高度専門職1号，是基于与所属机构（目前的工作单位）之间的关系而获得许可的在留资格。转职时，需要由新的雇主企业出具证明，说明活动内容与入职后的预期年收入，并办理从「高度専門職1号（ロ）」变更为「高度専門職1号（ロ）」的在留资格变更许可申请，取得许可后方可。
持有高度专门职资格的人士，是利用原则上需要10年在留的要件特例来申请永住的。该特例要求，积分80分以上时须继续在留1年以上，70分以上时须继续在留3年以上。由于咨询者的积分在80分以上，因此所需的在留期间为1年以上。因此，如果这一在留资格变更许可申请未获许可，永住申请本身也无法进行。
转职单位确定并实际开始工作后，负有在14日以内向地方出入国在留管理局提交所属机构变更相关申报的义务。无论持有何种在留资格，转职时都必须办理这一手续。
离职成为个体经营者会怎样？
需要变更在留资格，永住审查也会变得更复杂。
作为个体经营者开展活动时，目前的「高度専門職1号（ロ）」有时无法从事该类活动。原则上需要变更为在留資格「経営・管理」(Business Manager) 或「高度専門職1号（ハ）」。
- 「経営・管理」会被严格审查事业计划的可行性与稳定性。在永住申请审查期间发生在留资格变更这件事本身，就可能使审查更复杂、更漫长，因此不建议采取此做法
- 作为个体经营者，与公司员工相比，有时更难证明收入的稳定性。事业计划书、银行账户余额、纳税情况等会被更严格地审查
如果正在考虑独立创业，重要的是在提出永住申请之前，具体制定好事业计划，并确认独立后是否能充分满足在留资格的要件。
审查期间特别需要注意什么？
包括维持积分、持续从事高度活动，以及切实履行申报义务这3点。
- 维持申请时的积分
永住申请中需要证明高度专门职的积分，在获得许可之前，该积分是否得以维持会被确认。如果因转职导致收入大幅减少，或业务内容脱离高度专门职的范围，积分可能下降，从而影响永住许可。
- 作为高度外国人才活动的持续性
申请后仍需持续开展为日本社会作出贡献的高度活动。需要明确说明转职或独立不会损害这种持续性。
- 切实履行申报义务
转职、离职、开始从事个体经营者活动等在留资格相关的变更，都有义务及时申报。若怠于申报，不仅会对永住申请产生不利影响，还可能受到处罚。
怎样推进才是安全的？
在获得永住许可之前，继续目前的工作，是风险最低的选择。
- 在获得永住许可之前，继续在目前企业开展活动
这是风险最低的选择。等获得许可后再考虑转职或独立，就可以不必顾虑对审查的影响，从容推进手续。此外，在留資格「高度専門職2号」(Highly Skilled Professional (ii)) 即便转职，也无需像1号（ロ）那样办理在留资格变更许可申请，因此先变更为2号再申请永住，作为申请规划来说也是实际且高效的方法。
- 在提出永住申请之前，先完成转职
如果由新公司出具证明，说明活动内容与入职后的预期年收入，再提出申请，就能在申请时点就已展示出在新工作单位的稳定性。如果转职时需要办理在留资格变更手续，则须先行办理。
- 如果要独立创业，应先变更在留资格并积累事业实绩
即先变更为「高度専門職1号（ハ）」，以个体经营者身份积累事业实绩后，再提出永住申请的方法。需要能证明业务委托合同内容及实际情况的文件，是一个需要花费时间和精力的选项。
常见问题
在永住申请审查期间转职，需要申报吗？
需要。在转职单位实际开始工作后，负有在14日以内向地方出入国在留管理局提交所属机构相关申报的义务。无论持有何种在留资格，转职时都必须办理这一手续。
以「高度専門職1号（ロ）」转职时，需要办理在留资格变更许可申请吗？
需要。由于高度専門職1号是基于与所属机构之间的关系而获得许可的，因此需要证明转职后的活动内容与入职后的预期年收入，办理在留资格变更许可申请并取得许可。
持有「高度専門職2号」时，每次转职都需要办理在留资格变更许可申请吗？
不需要。由于2号不会因所属机构不同而需要变更在留资格，因此即便转职，也不需要像1号（ロ）那样办理在留资格变更许可申请。
独立成为个体经营者时，需要哪种在留资格？
原则上需要变更为「経営・管理」或「高度専門職1号（ハ）」。「経営・管理」会被严格审查事业计划的可行性与稳定性。
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