本文为日语原文的翻译。两者有出入时,以日语原文为准。 阅读日语原文(日本語版を読む)
即使本人不出资,「経営・管理」的申请本身也是可以提出的。不过如果不出资,经营・管理经验、报酬金额的合理性、职责的明确程度会被更严格地审查。像这次这样法人资本金不足3,000万日元(3,000万円)的情况,一开始就不满足要件。
一位想在日本朋友先设立的法人中,之后作为经营成员加入,询问自己是否也需要出资。
本人的出资并非必需。但前提是法人的资本金达到3,000万日元(3,000万円)以上。
关于在留資格「経営・管理」,大致可以分为以下2种模式来考虑。
咨询者的情况下,如果日本朋友已经拿出3,000万日元(3,000万円)以上的资本金设立了公司,即使咨询者本人之后不再追加出资,申请本身也是可以提出的。
另一方面,这次计划中的“不足3,000万日元(3,000万円)的资本金”这一规模,并不满足经营・管理的要件。首先需要重新设计资本金方案,使3个朋友出资的合计金额达到3,000万日元(3,000万円)以上。
经营・管理的实务经验、报酬金额的合理性、职责的明确程度这3点会被详细审查。
如果不出资就申请「経営・管理」,会被详细审查“这个人是否真的有必要作为经营成员”这一点。
如果有多名经营者,也存在被怀疑“经营者是不是太多了”的风险。撰写理由书,说明本人的加入会如何推动事业的海外拓展、或增加事业的专业性,是获得批准的关键。
在申请前需要准备好董事登记、事业计画书、资本金证明这3项。
本文所依据的咨询案例发生于2026年。最新信息请以出入国在留管理庁官网等为准。
本人的出资并非必需。如果已设立的法人资本金达到3,000万日元(3,000万円)以上,即使不追加出资,申请本身也是可以提出的。
不足3,000万日元(3,000万円)的资本金规模,并不满足经营・管理的要件。需要能够以存折复印件等证明朋友们出资的合计金额达到3,000万日元(3,000万円)以上。
经营或管理方面3年以上的经验(或一定学位)、是否领取与日本人同等以上金额的报酬、与其他经营者的职责分工是否明确,这3点。
可以。即使人不在日本,也可以登记为董事(取締役等),需要在申请前完成登记。
本文提供的是一般性信息。出入境与在留相关规定会有变动,审查结果也因个人情况而异。请确认 出入国在留管理庁 的官方网站,或向具备资格的专业人士咨询。
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