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2社しゃを経営けいえいする場合ばあい、資本金しほんきん3,000万まん円えんは各社かくしゃに必要ひつよう？

一般社団法人 外国人雇用支援機構（FESO）　／　公開 　／　最終更新
答え

更新こうしんにあたっては「ビザの根拠こんきょとなっている主ぬしたる会社かいしゃ」において要件ようけんを満みたしていれば足たりるのが原則げんそくで、2社しゃ目めまで同おなじ規模きぼを求もとめるものではありません。ただし実務じつむ上じょうは、売上うりあげ・経費けいひ・資本金しほんきんを1社しゃに集約しゅうやくする「事業じぎょうの統合とうごう」を検討けんとうするのが、最もっともリスクが低ひくく合理ごうり的てきです。

どのようなご相談そうだんですか？

2社しゃを経営けいえいし、どちらも資本金しほんきん3,000万まん円えん未満みまんという方かたが、次回じかいの更新こうしんでどう対応たいおうすべきかをご相談そうだんされたケースです。

2社しゃとも3,000万まん円えんにする必要ひつようがありますか？

その必要ひつようはありません。メインで活動かつどうしている会社かいしゃで規模きぼ要件ようけんを満みたしていれば、法的ほうてきには更新こうしん可能かのうです。

まず、資本金しほんきん3,000万まん円えんについて正ただしく整理せいりします。

要件ようけんの厳格げんかく化か

2025年ねん10月がつの改正かいせいでは、資本金しほんきん500万まん円えん以上いじょうの基準きじゅんが、投資とうし促進そくしんの観点かんてんから「3,000万まん円えん」へと引き上ひきあげられました。あわせて、常勤じょうきん職員しょくいんを1人にん以上いじょう雇用こようすることも要件ようけんとされています。資本金しほんきん・出資しゅっしの総額そうがく3,000万まん円えん以上いじょうと常勤じょうきん職員しょくいん1人にん以上いじょうは、どちらかを選えらべる関係かんけいではなく、いずれも満みたす必要ひつようがあります。「常勤じょうきん職員しょくいんを1人にん雇やとえば資本金しほんきんは3,000万まん円えんでなくてよい」ということにはなりませんので、ご注意ちゅういください。

複数ふくすう社しゃを経営けいえいしている場合ばあい

「経営けいえい・管理かんり」は、一人ひとりの方かたに対たいして一ひとつの在留資格ざいりゅうしかくが与あたえられるものです。そのため、「メインで活動かつどうしている会社かいしゃ」において規模きぼ要件ようけんを満みたしていれば、法的ほうてきには更新こうしん可能かのうです。2社しゃ目め（サブ事業じぎょう）まで同様どうようの規模きぼを求もとめるものではありません。

2社しゃとも3,000万まん円えんにする必要ひつようはありません。在留資格ざいりゅうしかくの維持いじのために、実態じったい以上いじょうの過剰かじょうな投資とうしを各社かくしゃに行おこなうのは経営けいえい上じょう非ひ効率こうりつです。

1社しゃだけ増資ぞうしする場合ばあい、どんなリスクがありますか？

理屈りくつのうえでは更新こうしん可能かのうですが、もう1社しゃの活動かつどう実態じったいとの整合せいごう性せいを問とわれる可能かのう性せいがあります。

メインである不ふ動産どうさん管理かんり会社かいしゃの資本金しほんきんを3,000万まん円えんに増資ぞうしすれば、理屈りくつのうえでは更新こうしん可能かのうです。

ただし、「もう1社しゃの活動かつどうは何なんなのか」「そちらの業務ぎょうむに時間じかんを割さきすぎて、メイン事業じぎょうの経営けいえいがおろそかになっていないか」と、活動かつどう実態じったいの整合せいごう性せいを問とわれる可能かのう性せいがあります。

1社しゃに統合とうごうするとどんなメリットがありますか？

審査しんさが明快めいかいになり、法人ほうじんの維持いじコストも下さがるため、実務じつむ上じょうは統合とうごうを最もっともお勧すすめします。

  1. 審査しんさの明快めいかいさ：1社しゃにまとめることで、売上うりあげ、経費けいひ、資本金しほんきんのすべてがその会社かいしゃに集約しゅうやくされます。審査しんさ官かんにとっても「この会社かいしゃで3,000万まん円えんの規模きぼがあり、安定あんていして収益しゅうえきが出でている」ことが一目ひとめで分わかり、審査しんさが非常ひじょうにスムーズになります。
  2. コスト削減さくげん：決算けっさん公告こうこくや税務ぜいむ申告しんこく、法人ほうじんの維持いじ費用ひよう（均等きんとう割わりなど）が1社しゃ分ぶんで済すみ、経営けいえい効率こうりつが上あがります。
  3. 事業じぎょうの関連かんれん性せい：「不ふ動産どうさん管理かんり」と「不ふ動産どうさん売買ばいばい・旅行りょこう業ぎょう」は、シナジー（相乗そうじょう効果こうか）がある事業じぎょうです。1つの法人ほうじんの中なかで複数ふくすうの事業じぎょう目的もくてきを持もって活動かつどうすることに、在留資格ざいりゅうしかく上じょうの問題もんだいはありません。

売上うりあげの80%が不ふ動産どうさん管理かんりから来きているのであれば、不ふ動産どうさん管理かんり会社かいしゃを存続そんぞく会社かいしゃとして売買ばいばい・旅行りょこう業ぎょうを吸収きゅうしゅう合併がっぺい、または事業じぎょう譲渡じょうとという形かたちで統合とうごうし、そのタイミングで資本金しほんきんを3,000万まん円えんまで引き上ひきあげるのが、次回じかいの更新こうしんで「3年ねん」や「5年ねん」の長期ちょうきの在留期間ざいりゅうきかんを狙ねらうための最短さいたんルートです。

更新こうしんにあたって注意ちゅういすべき点てんはありますか？

増資ぞうしのタイミングと事業じぎょう報告ほうこく書しょの作り込つくりこみが、更新こうしん許可きょかの鍵かぎを握にぎります。

  1. 増資ぞうしのタイミング：更新こうしん期限きげんの直前ちょくぜんに増資ぞうしを行おこなうと「ビザのための見せ金みせがね」と疑うたがわれることがあります。決算けっさん期きや更新こうしんの数すうか月かげつ前まえには手続てつづきを完了かんりょうさせておきましょう。
  2. 事業じぎょう報告ほうこく書しょの作成さくせい：2社しゃを経営けいえいし続つづける場合ばあいも、統合とうごうする場合ばあいも、「どのように役割やくわり分担ぶんたんをし、ご自身じしんがどのように経営けいえいに関与かんよしているか」を詳細しょうさいに記しるした事業じぎょう報告ほうこく書しょが、更新こうしん許可きょかの鍵かぎを握にぎります。
  3. 合同ごうどう会社かいしゃの場合ばあい：増資ぞうし（出資しゅっし）の手続てつづきが株式かぶしき会社かいしゃよりも比較ひかく的てき柔軟じゅうなんですが、登記とうきの書き換かきかえは必要ひつようです。

2025年ねん10月がつ施行しこうの新しん基準きじゅんに関かんする運用うんようは、地域ちいきや地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり局きょくの個別こべつ判断はんだんにより異ことなる場合ばあいがあります。必かならず最新さいしんの審査しんさ指針ししんをご確認かくにんください。

既すでに在留ざいりゅうしている場合ばあい、経過けいか措置そちはありますか？

施行しこう日ひから3年ねんを経過けいかする日ひ（令和れいわ10年ねん10月がつ16日か）までの更新こうしん申請しんせいには、経過けいか措置そちが設もうけられています。

既すでに「経営けいえい・管理かんり」で在留ざいりゅう中ちゅうの方かたが施行しこう日ひから3年ねんを経過けいかする日ひ（令和れいわ10年ねん10月がつ16日か）までの間あいだに在留期間ざいりゅうきかん更新こうしん許可きょか申請しんせいを行おこなう場合ばあいについては、改正かいせい後ごの許可きょか基準きじゅんに適合てきごうしない場合ばあいであっても、経営けいえい状況じょうきょうや改正かいせい後ごの許可きょか基準きじゅんに適合てきごうする見込みこみ等とうを踏ふまえ、許否きょひ判断はんだんを行おこないます。なお、審査しんさにおいては、経営けいえいに関かんする専門せんもん家かの評価ひょうかを受うけた文書ぶんしょを提出ていしゅついただくことがあります。

施行しこう日ひから3年ねんを経過けいかした後あとになされた在留期間ざいりゅうきかん更新こうしん許可きょか申請しんせいについては、改正かいせい後ごの許可きょか基準きじゅんに適合てきごうする必要ひつようがあります。

よくあるご質問しつもん

2社しゃを経営けいえいしていますが、両方りょうほうの資本金しほんきんを3,000万まん円えんにする必要ひつようがありますか。

その必要ひつようはありません。「経営けいえい・管理かんり」は一人ひとりの方かたに対たいして一ひとつの在留資格ざいりゅうしかくが与あたえられるものですので、メインで活動かつどうしている会社かいしゃで規模きぼ要件ようけんを満みたしていれば、法的ほうてきには更新こうしん可能かのうです。

メイン会社かいしゃだけ増資ぞうしした場合ばあい、何なんを聞きかれますか。

「もう1社しゃの活動かつどうは何なんなのか」「そちらの業務ぎょうむに時間じかんを割さきすぎてメイン事業じぎょうの経営けいえいがおろそかになっていないか」といった、活動かつどう実態じったいの整合せいごう性せいを問とわれる可能かのう性せいがあります。

増資ぞうしはいつまでに済すませておくべきですか。

更新こうしん期限きげんの直前ちょくぜんに行おこなうと「ビザのための見せ金みせがね」と疑うたがわれることがあります。決算けっさん期きや更新こうしんの数すうか月かげつ前まえには手続てつづきを完了かんりょうさせておきましょう。

1つの法人ほうじんで複数ふくすうの事業じぎょうを行おこなっても問題もんだいありませんか。

問題もんだいありません。1つの法人ほうじんの中なかで複数ふくすうの事業じぎょう目的もくてきを持もって活動かつどうすることに、在留資格ざいりゅうしかく上じょうの問題もんだいはありません。関連かんれん性せいのある事業じぎょうであれば、統合とうごうにより審査しんさもスムーズになります。

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