BerandaArtikel & PanduanVisa Manajer Bisnis

Sejak kapan permohonan perpanjangan visa 経営・管理 dapat diajukan?

一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) / Diterbitkan  / Terakhir diperbarui

Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku. Baca naskah asli bahasa Jepang(日本語版を読む)

Jawaban

Permohonan perpanjangan visa 経営・管理 umumnya dapat mulai diajukan sejak 3 bulan sebelum masa tinggal habis. Karena dokumen yang diperlukan cukup banyak, dengan mulai bersiap sejak dini, Anda dapat mengajukan permohonan dengan lebih leluasa.

Konsultasi seperti apa ini?

Konsultasi dari pengurus sekolah percakapan bahasa Inggris yang masa tinggalnya akan habis dalam 2 bulan, mengenai kapan prosedur perpanjangan dimulai.

Sejak kapan permohonan perpanjangan dapat dimulai?

Umumnya dapat mulai diajukan sejak 3 bulan sebelum masa tinggal habis.

Permohonan perpanjangan visa 経営・管理 umumnya dapat mulai diajukan sejak 3 bulan sebelum masa tinggal habis.

Jika masa tinggal sudah mendekati 2 bulan lagi seperti ini, sangat disarankan untuk segera memulai persiapan perpanjangan. Karena dokumen yang diperlukan untuk permohonan perpanjangan cukup banyak, dengan mulai bersiap sejak dini, Anda dapat mengajukan permohonan dengan lebih leluasa.

Dokumen apa saja yang diperlukan?

Terutama dokumen yang menunjukkan rekam jejak usaha, seperti laporan keuangan dan sertifikat pajak.

Dokumen utama yang diperlukan antara lain sebagai berikut.

Jika usaha stabil, apakah perpanjangan pasti disetujui?

Jika usaha stabil, tanpa tunggakan, dan mempekerjakan karyawan, kemungkinan izin diberikan dinilai tinggi.

Jika selama 3 tahun terakhir usaha stabil, tanpa tunggakan pajak atau premi asuransi sosial, dan mempekerjakan karyawan, kemungkinan perpanjangan disetujui dinilai tinggi.

Namun, jika ada kekurangan pada dokumen permohonan atau muncul keraguan pada isinya, pemeriksaan dapat memakan waktu, dan dalam kasus terburuk, perpanjangan bisa ditolak. Untuk kelancaran prosedur perpanjangan, mulailah persiapan sedini mungkin dan pastikan dokumen yang diperlukan dengan teliti.

Apakah perpanjangan juga harus memenuhi standar baru setelah revisi?

Hingga hari genap 3 tahun sejak tanggal berlaku, masa transisi tetap memberikan keputusan izin/penolakan meski belum sesuai standar.

Bagi pemegang 在留資格「経営・管理」 yang sudah tinggal di Jepang, jika mengajukan 在留期間更新許可申請 dalam rentang hingga hari genap 3 tahun sejak tanggal berlaku (16 Oktober 2028 / 令和10年10月16日), keputusan izin/penolakan akan dipertimbangkan berdasarkan kondisi usaha dan prospek kesesuaian dengan standar baru, meskipun belum sepenuhnya sesuai dengan standar baru. Perlu dicatat, dalam pemeriksaan, terkadang diminta dokumen yang telah melalui penilaian ahli di bidang pengelolaan usaha.

Untuk 在留期間更新許可申請 yang diajukan setelah hari genap 3 tahun sejak tanggal berlaku, standar baru harus sudah dipenuhi.

Pertanyaan yang sering diajukan

Berapa bulan sebelum masa tinggal habis, permohonan perpanjangan dapat diajukan?

Umumnya, dapat mulai diajukan sejak 3 bulan sebelum masa tinggal habis. Karena dokumen yang diperlukan cukup banyak, disarankan bersiap sejak dini.

Laporan keuangan untuk berapa tahun yang diperlukan?

Laporan keuangan 3 tahun terakhir menjadi dokumen utama yang diperlukan. Selain itu, laporan kegiatan usaha, sertifikat pajak, dan sertifikat pembayaran premi asuransi sosial juga diperlukan.

Apa yang terjadi jika dokumen ada kekurangan?

Pemeriksaan dapat memakan waktu, dan jika muncul keraguan pada isinya, dalam kasus terburuk, perpanjangan bisa ditolak.

Bagaimana perpanjangan setelah 16 Oktober 2028 (令和10年10月16日)?

Untuk 在留期間更新許可申請 yang diajukan setelah hari genap 3 tahun sejak tanggal berlaku, standar baru setelah revisi harus sudah dipenuhi.

Artikel terkait

Konsultasi gratis

Ceritakan situasi Anda dan kami akan menjawabnya langsung.

Konsultasi gratis

Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari Baca naskah asli bahasa Jepang(日本語版を読む). Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.