Beranda / Artikel & Panduan / Pelajar

Jika ingin langsung bekerja setelah lulus pascasarjana, lebih baik beralih langsung dari 留学 ke 技人国 atau melalui 特定活動?

一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) / Diterbitkan  / Supervisi 柳舘 亮一 行政書士

Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku. Baca naskah asli bahasa Jepang(日本語版を読む)

Untuk siapa artikel iniIni adalah konsultasi dari pemohon sendiri tentang cara menjalankan perubahan status izin tinggal saat lulus pascasarjana dan mulai bekerja.

Jawaban

Karena tawaran kerja sudah pasti, umumnya permohonan perubahan ke 在留資格「技術・人文知識・国際業務」 (Engineer/Specialist in Humanities/International Services) diajukan dengan segera. Jika jadwal dari kelulusan hingga mulai bekerja ketat, melampirkan surat permohonan yang menjelaskan keadaan dan memohon pemrosesan lebih awal dapat berpengaruh. 特定活動 (Designated Activities) bagi penerima tawaran kerja dianggap dapat digunakan menurut sistemnya selama persyaratan terpenuhi, tetapi perlu diperhatikan bahwa ini bukan sistem untuk digunakan sebagai “jembatan” dengan mengubah tanggal mulai kerja secara bebas.

Konsultasi seperti apa ini?

Ini adalah konsultasi dari pemohon sendiri tentang cara menjalankan perubahan status izin tinggal saat lulus pascasarjana dan mulai bekerja.

Sebaiknya melalui 特定活動 atau beralih langsung?

Karena tawaran kerja sudah pasti, umumnya permohonan perubahan ke 「技術・人文知識・国際業務」 diajukan dengan segera.

Umumnya, karena tawaran kerja sudah pasti, permohonan perubahan ke 「技術・人文知識・国際業務」 diajukan dengan segera.

Jika jadwalnya ketat, adakah cara agar pemeriksaan dipercepat?

Melampirkan surat permohonan yang menjelaskan keadaan dan memohon pemrosesan lebih awal dapat berpengaruh.

Dikatakan bahwa melampirkan dokumen seperti surat permohonan yang menjelaskan keadaan dan memohon pemrosesan lebih awal dapat berpengaruh. Pengaruhnya berbeda-beda per kasus dan tidak dapat dijawab dengan pasti, tetapi dalam contoh 東京出入国在留管理局 (Kantor Imigrasi Regional Tokyo), proses yang biasanya memakan 2 sampai 3 bulan mungkin menjadi 1 sampai 2 bulan.

Dengan 特定活動 bagi penerima tawaran kerja, bisakah bekerja sampai mulai masuk perusahaan?

特定活動 bagi penerima tawaran kerja dianggap dapat digunakan selama persyaratan terpenuhi, tetapi bukan sistem untuk digunakan sebagai “jembatan” sampai mulai bekerja.

Untuk 特定活動 dalam rangka mencari kerja, yang diperkirakan adalah kerja paruh waktu sebatas menutup biaya hidup selama mencari kerja, sehingga dianggap tidak memenuhi persyaratan 資格外活動許可 individual untuk lebih dari 28 jam per minggu. Di sisi lain, 特定活動 bagi orang yang setelah lulus dari universitas atau sejenisnya telah menerima tawaran kerja dan ingin tinggal sampai direkrut dianggap dapat digunakan menurut sistemnya selama persyaratan terpenuhi. Namun, perlu dipahami bahwa ini bukan sistem untuk digunakan sebagai “jembatan” menuju 「技術・人文知識・国際業務」 dengan mengubah tanggal mulai kerja secara bebas. Penting untuk menetapkan tanggal mulai kerja yang sesuai dengan kenyataan, lalu memilih prosedurnya.

Pertanyaan yang sering diajukan

Bisakah mahasiswa pascasarjana yang sudah menerima tawaran kerja beralih langsung dari 留学 ke 技人国?

Karena tawaran kerja sudah pasti, umumnya permohonan perubahan ke 「技術・人文知識・国際業務」 diajukan dengan segera.

Jika tanggal mulai kerja sudah dekat, bisakah meminta pemeriksaan dipercepat?

Melampirkan surat permohonan yang menjelaskan keadaan dan memohon pemrosesan lebih awal dapat berpengaruh, tetapi pengaruhnya berbeda-beda per kasus.

Bisakah 特定活動 bagi penerima tawaran kerja digunakan sebagai jembatan sampai mulai bekerja?

Dianggap dapat digunakan menurut sistemnya selama persyaratan terpenuhi, tetapi ini bukan sistem untuk digunakan sebagai jembatan dengan mengubah tanggal mulai kerja secara bebas.

Artikel terkait

Konsultasi gratis

Ceritakan situasi Anda. 申請取次行政書士 dari kantor mitra akan menjawab langsung. Konsultasi dalam bahasa Jepang, Inggris, dan lainnya.

Konsultasi gratis

Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Karena merupakan terjemahan, maknanya dapat berbeda dari naskah asli di beberapa bagian. Untuk hal yang memengaruhi keputusan Anda, silakan periksa versi bahasa Jepang atau hubungi kami. Supervisi oleh 行政書士 dilakukan terhadap versi bahasa Jepang.