Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku. Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）
特定技能2号 di bidang konstruksi memerlukan keduanya, yaitu kelulusan ujian evaluasi dan pengalaman kerja sebagai kepala regu (bukan salah satu saja). Pengalaman kerja tersebut bisa dibuktikan dengan surat pernyataan pengalaman kerja atau surat keterangan riwayat kerja, meskipun tidak ada akumulasi CCUS. Lama pengalaman kepala regu yang diperlukan berbeda menurut jenis pekerjaan: 0,5 tahun (108 hari) atau lebih untuk jenis pekerjaan yang memiliki standar evaluasi kemampuan, dan 3 tahun (645 hari) atau lebih untuk jenis pekerjaan yang tidak memilikinya.
Konsultasi dari perusahaan penerima yang ingin memindahkan karyawan 特定技能1号 ke 2号.
Bisa. Ini menjadi sarana pembuktian jika tidak ada akumulasi CCUS.
Pemahaman Anda sudah tepat. Evaluasi kemampuan melalui CCUS menjadi sarana pembuktian penting di bidang konstruksi, tetapi meskipun tidak ada akumulasi, jika pengalaman kepala regu sesuai jenis pekerjaan sudah terpenuhi, pembuktian dengan dokumen seperti “surat pernyataan pengalaman kerja” atau “surat keterangan riwayat kerja” tetap dimungkinkan.
Berbeda menurut jenis pekerjaan. Ada jenis pekerjaan yang cukup dengan 10 bulan.
Yang perlu dipahami sejak awal adalah bahwa 特定技能2号 di bidang konstruksi memerlukan keduanya, yaitu kelulusan ujian evaluasi dan pengalaman kerja sebagai kepala regu. Bukan berarti jika sudah lulus ujian, pengalaman kerja tidak diperlukan. Jumlah tahun yang diperlukan bervariasi dari 0,5 tahun hingga 3 tahun tergantung jenis pekerjaan.
Jika pengalaman kepala regu Anda 10 bulan, untuk jenis pekerjaan yang memiliki standar evaluasi kemampuan (tukang perancah, pemasang bekisting, dan lain-lain), syarat sudah terpenuhi. Namun pastikan jumlah hari yang dicantumkan dalam surat pernyataan pengalaman kerja adalah 108 hari atau lebih.
Bukan hanya surat pernyataan, tetapi juga melampirkan dokumen pendukung yang objektif.
Jika tidak terdaftar di CCUS, dokumen ini menjadi hampir satu-satunya dasar untuk menilai “keterampilan mahir”. Perhatikan poin berikut.
Pertama periksa jenis pekerjaan, kumpulkan dokumen pendukung, lalu ajukan permohonan.
Bisa menjadi 2号. Pembuktian bisa dilakukan dengan dokumen seperti surat pernyataan pengalaman kerja atau surat keterangan riwayat kerja.
特定技能2号 di bidang konstruksi memerlukan keduanya, yaitu kelulusan ujian evaluasi dan pengalaman kerja sebagai kepala regu, dengan lama tahun yang diperlukan bervariasi dari 0,5 tahun hingga 3 tahun tergantung jenis pekerjaan. Untuk jenis pekerjaan yang memiliki standar evaluasi kemampuan, syarat terpenuhi dengan 0,5 tahun (108 hari) atau lebih, jadi pastikan jumlah hari dalam surat pernyataan adalah 108 hari atau lebih.
Sebaiknya melampirkan dokumen pendukung (kontrak kerja konstruksi, foto proyek, jadwal proyek, dan lain-lain).
Diperlukan bukti dari perusahaan sebagai pemberi kerja.
Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.