Este artigo é uma tradução do original em japonês. Havendo divergência entre os dois, prevalece a versão em japonês. Leia o original em japonês（日本語版を読む）
Se o filho obtiver o status de 「留学」, as opções abertas ao pai ou à mãe diferem muito conforme trabalhem no Japão ou para uma empresa no exterior. Diz-se que apenas o trabalho remoto para uma empresa no exterior torna, em princípio, difícil um visto de trabalho, então encontrar um emprego no Japão ou abrir um negócio aqui se tornam as opções realistas.
Uma pessoa que vive em Taiwan quer se mudar para o Japão com a família para que o filho possa estudar em uma escola internacional no Japão.
Quando o propósito é se matricular em uma escola internacional, o filho obtém o status de 「留学」.
Quando o propósito é se matricular em uma escola internacional, o filho obtém o status de 「留学」, que é concedido a estrangeiros cujo propósito é receber educação em uma 教育機関 (instituição de ensino) no Japão.
As opções diferem muito conforme o pai ou a mãe trabalhe no Japão ou para uma empresa no exterior.
O simples fato de o filho estudar em uma escola internacional no Japão não é, por si só, suficiente para que o pai ou a mãe receba o 「特定活動」. É possível repetir estadias curtas com o 在留資格「短期滞在」 (Temporary Visitor), mas isso não leva à residência de longo prazo, e o trabalho é proibido.
Abrir um negócio no Japão (o visto de 経営・管理) ou conseguir um emprego em uma empresa no Japão são as opções realistas.
O requisito de capital foi elevado de no mínimo 5.000.000 ienes (500万円) para no mínimo 30.000.000 ienes (3,000万円) por uma reforma que entrou em vigor em 16 de outubro de 2025 (令和7年10月16日). Se você está abrindo uma empresa e solicitando a partir de agora, precisa se preparar com base no novo patamar de no mínimo 30.000.000 ienes. Observe também que, quando uma pessoa já residente no Japão sob o 「経営・管理」 solicita um 在留期間更新許可申請 (Application for Extension of Period of Stay) até o dia em que se completam 3 anos da entrada em vigor da reforma (16 de outubro de 2028, 令和10年10月16日), a decisão é tomada considerando fatores como o andamento do negócio e a probabilidade de atender ao novo padrão, mesmo que ainda não o cumpra.
Diz-se que apenas trabalhar remotamente para uma empresa taiwanesa torna difícil uma permanência longa no Japão. O mais importante é realizar, no Japão, atividades que atendam aos requisitos de um status de residência japonês: começar a procurar emprego no Japão, ou elaborar um plano de negócios concreto para o Japão.
Não. Diz-se que apenas a matrícula do filho não é suficiente para que o pai ou a mãe receba o 「特定活動」.
Diz-se que, em princípio, é difícil. Os vistos de trabalho japoneses pressupõem trabalho sob contrato com uma organização no Japão.
Diz-se que as opções realistas são conseguir um emprego no Japão e obter um visto de trabalho, ou abrir um negócio no Japão e obter o visto de 「経営・管理」.
Pela reforma que entrou em vigor em 16 de outubro de 2025 (令和7年10月16日), o capital social ou o total de aportes deve ser de no mínimo 30.000.000 ienes (3,000万円). Quando uma pessoa já residente sob o 「経営・管理」 solicita a renovação até 16 de outubro de 2028 (令和10年10月16日), aplica-se uma medida de transição, e a decisão leva em conta fatores como o andamento do negócio.
Este artigo traz informações gerais. As regras de imigração mudam e o resultado depende da situação de cada pessoa. Consulte o site do 出入国在留管理庁 ou procure um profissional habilitado.
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