Khi xin 帰化 từ năm thứ 10 gia hạn visa 経営管理, phần tiền tích lũy của lương hưu cá nhân dự kiến có giá trị hoàn lại khi hủy hợp đồng lớn trong tương lai nên ghi vào mục “生計の概要” như thế nào?

Bài viết này được dịch từ bản gốc tiếng Nhật. Khi hai bản có điểm khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn. Đọc bản gốc tiếng Nhật（日本語版を読む）

Bài viết này dành cho aiĐây là tư vấn trực tiếp từ người nộp đơn về đơn xin 帰化 từ năm thứ 10 gia hạn visa 経営管理.

Đây là trường hợp tư vấn như thế nào?

Đây là tư vấn trực tiếp từ người nộp đơn về đơn xin 帰化 từ năm thứ 10 gia hạn visa 経営管理.

Phần tiền tích lũy lương hưu cá nhân (giá trị hoàn lại khi hủy hợp đồng trong tương lai) nên ghi vào mục nào?

Ghi vào mục “株券・社債等” của 生計の概要（その２）.

Được cho là ghi vào mục “株券・社債等” của 生計の概要（その２）.

Nếu ghi thì có cần tài liệu chứng minh không?

Khi đã ghi thì cần đính kèm tài liệu chứng minh nội dung đó.

Khi đã ghi thì được cho là sẽ bị yêu cầu đính kèm tài liệu chứng minh nội dung đó.

Câu hỏi thường gặp

Bài viết liên quan

• Từ tháng 4 năm 2026 (2026年4月), theo thay đổi trong vận hành 帰化 cần “về nguyên tắc lưu trú từ 10 năm trở lên”; vậy thời gian lưu trú trước đây và thời gian công tác ở nước ngoài được tính như thế nào?
• Vợ/chồng sắp bị điều động ra nước ngoài, nên xin 帰化 vào lúc nào?
• Điều kiện cư trú khi xin 帰化 đang dịch chuyển thực chất sang 10 năm là như thế nào?
• Người mang hai quốc tịch cần lưu ý gì khi xin 帰化 (naturalization)?

Bài viết này cung cấp thông tin chung. Quy định về nhập cảnh và cư trú có thể thay đổi, và kết quả còn tùy thuộc vào hoàn cảnh của từng người. Vui lòng xem trang web của 出入国在留管理庁 hoặc hỏi ý kiến chuyên gia có chuyên môn.
Trang này là bản dịch của bản gốc tiếng Nhật. Vì là bản dịch nên có chỗ ý nghĩa có thể khác với bản gốc. Với những nội dung ảnh hưởng đến quyết định của bạn, vui lòng đối chiếu bản tiếng Nhật hoặc liên hệ với chúng tôi. Việc giám sát nội dung của 行政書士 được thực hiện đối với bản tiếng Nhật.