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就職しゅうしょく活動かつどうの特定とくてい活動かつどうを挟はさむと永住えいじゅうの5年ねんはリセットされますか？

一般社団法人 外国人雇用支援機構（FESO）　／　公開 　／　最終更新
答え

就職しゅうしょく活動かつどうのための「特定とくてい活動かつどう」に切り替きりかえた場合ばあい、永住許可えいじゅうきょかに必要ひつような「就労しゅうろう資格しかくで引き続ひきつづき5年ねん」のカウントは、原則げんそくとしてリセットされる可能かのう性せいが高たかいとお考かんがえください。就職しゅうしょく活動かつどうの特定とくてい活動かつどうは本来ほんらいの就労しゅうろう資格しかくに該当がいとうしないためです。特定とくてい活動かつどうの期間きかんを最小さいしょう限げんに抑おさえ、会社かいしゃ都合つごうであった証拠しょうこを保管ほかんしておいてください。

どのようなご相談そうだんですか？

会社かいしゃ都合つごうの解雇かいこを受うけ、就職しゅうしょく活動かつどうのための「特定とくてい活動かつどう」への変更へんこうを予定よていしている方かたから、永住えいじゅう要件ようけんのカウントについてのご相談そうだんです。

永住えいじゅう要件ようけんの「就労しゅうろう資格しかく」には何なんが含ふくまれますか？

就労しゅうろうビザと居住きょじゅうビザが対象たいしょうで、就職しゅうしょく活動かつどうのための「特定とくてい活動かつどう」は含ふくまれません。

永住許可えいじゅうきょかを得えるためには、原則げんそくとして「引き続ひきつづき10年ねん以上いじょう日本にほんに在留ざいりゅうし、そのうち就労しゅうろう資格しかくまたは居住きょじゅう資格しかくをもって引き続ひきつづき5年ねん以上いじょう在留ざいりゅうしていること」が求もとめられます。

「引き続ひきつづき」の継続けいぞく性せいはどうなりますか？

就労しゅうろう資格しかくから特定とくてい活動かつどうへ変更へんこうした時点じてんで、就労しゅうろう資格しかくによる継続けいぞく的てきな在留ざいりゅうが一旦いったん途切とぎれたとみなされるのが実務じつむ上じょうの一般いっぱん的てきな扱あつかいです。

永住許可えいじゅうきょかの審査しんさでは「引き続ひきつづき（継続けいぞくして）」という点てんが非常ひじょうに厳格げんかくに見みられます。

「技術ぎじゅつ・人文じんぶん知識ちしき・国際こくさい業務ぎょうむ」から「特定とくてい活動かつどう」へ変更へんこうした時点じてんで、就労しゅうろう資格しかくによる継続けいぞく的てきな在留ざいりゅうが一旦いったん途切とぎれたとみなされるのが、実務じつむ上じょうの一般いっぱん的てきな扱あつかいです。新あたらしい就職しゅうしょく先さきが決きまって就労しゅうろうビザに戻もどしたとしても、そこから改あらためて5年ねんのカウントをやり直やりなおす必要ひつようがある、と考かんがえるのが安全あんぜんです。

将来しょうらいの申請しんせいに向むけて今いまできることはありますか？

特定とくてい活動かつどうの期間きかんを最小さいしょう限げんに抑おさえ、会社かいしゃ都合つごうであった証拠しょうこと求職きゅうしょく活動かつどうの記録きろくを保管ほかんしておくことです。

  1. 速すみやかに就労しゅうろうビザへ戻もどる
    特定とくてい活動かつどうの期間きかんを最小さいしょう限げんに抑おさえ、一いち日にちも早はやく就労しゅうろうビザに戻もどすことが、将来しょうらい「在留ざいりゅうの継続けいぞく性せい」を主張しゅちょうする際さいの材料ざいりょうになります。
  2. 解雇かいこ理由りゆうの証拠しょうこを保管ほかんする
    今回こんかいが会社かいしゃ都合つごうであることを示しめす離職りしょく票ひょうや通知つうち書しょは必かならず保管ほかんしてください。数すう年ねん後ごの永住許可えいじゅうきょか申請しんせいの際さいに、一時いちじ的てきに特定とくてい活動かつどうになったのはご本人ほんにんの責任せきにんではないやむを得えない事情じじょうだった、と説明せつめいするための重要じゅうような証拠しょうこになります。
  3. 求職きゅうしょく活動かつどうの記録きろくを保管ほかんする
    ハローワークでの求職きゅうしょく者しゃの認定にんてい手続てつづきや、求職きゅうしょく活動かつどう期間きかん中ちゅうに認定にんていを受うけた書面しょめんを保管ほかんしておいてください。求職きゅうしょく活動かつどうに専念せんねんしていたことの証明しょうめいになります。
  4. 公的こうてき義務ぎむの履行りこうを続つづける
    収入しゅうにゅうが不ふ安定あんていになる時期じきですが、年金ねんきん・保険ほけん・税金ぜいきんの支払しはらいを遅おくらせないようご注意ちゅういください。未納みのうや遅延ちえんが発生はっせいすると、居住きょじゅう要件ようけん以上いじょうに永住許可えいじゅうきょかの審査しんさへ悪あく影響えいきょうを及およぼします。

カウントがリセットされるという見立みたては厳きびしいものですが、会社かいしゃ都合つごうという正当せいとうな理由りゆうがある以上いじょう、その後あとの対応たいおう次第しだいで説明せつめいの余地よちはあります。まずは安定あんていした職しょくを得えて、再ふたたび就労しゅうろう実績じっせきを積み上つみあげていきましょう。

よくあるご質問しつもん

就職しゅうしょく活動かつどうのための「特定とくてい活動かつどう」は、永住えいじゅう要件ようけんの5年ねんにカウントされますか。

カウントされません。就職しゅうしょく活動かつどうのための「特定とくてい活動かつどう」は次つぎの就労しゅうろうビザを得えるまでの準備じゅんび期間きかんであり、本来ほんらいの就労しゅうろう資格しかくには該当がいとうしないためです。

就労しゅうろうビザに戻もどれば、それまでの期間きかんと通算つうさんできますか。

就労しゅうろう資格しかくから特定とくてい活動かつどうへ変更へんこうした時点じてんで継続けいぞく的てきな在留ざいりゅうが一旦いったん途切とぎれたとみなされるのが実務じつむ上じょうの一般いっぱん的てきな扱あつかいです。就労しゅうろうビザに戻もどしたあと、改あらためて5年ねんのカウントをやり直やりなおす必要ひつようがあると考かんがえるのが安全あんぜんです。

会社かいしゃ都合つごうの解雇かいこであったことは、どう証明しょうめいすればよいですか。

会社かいしゃ都合つごうであることを示しめす離職りしょく票ひょうや通知つうち書しょを必かならず保管ほかんしてください。数すう年ねん後ごの永住許可えいじゅうきょか申請しんせいの際さいに、ご本人ほんにんの責任せきにんではないやむを得えない事情じじょうだったと説明せつめいするための重要じゅうような証拠しょうこになります。

収入しゅうにゅうが不ふ安定あんていな間あいだ、年金ねんきんや税金ぜいきんはどうすればよいですか。

支払しはらいを遅おくらせないようご注意ちゅういください。未納みのうや遅延ちえんが発生はっせいすると、居住きょじゅう要件ようけん以上いじょうに永住許可えいじゅうきょかの審査しんさへ悪あく影響えいきょうを及およぼします。

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