BerandaArtikel & PanduanIzin tinggal permanen

Apakah menyisipkan 「特定活動」 untuk mencari kerja akan mengulang hitungan 5 tahun untuk izin tinggal permanen?

一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) / Diterbitkan  / Terakhir diperbarui

Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku. Baca naskah asli bahasa Jepang(日本語版を読む)

Jawaban

Jika Anda beralih ke 「特定活動」 untuk mencari kerja, sebaiknya anggap hitungan “5 tahun berturut-turut dengan status kerja” yang diperlukan untuk izin tinggal permanen berpotensi besar diulang dari awal. Ini karena 「特定活動」 untuk mencari kerja tidak termasuk status kerja yang sesungguhnya. Sebaiknya perpendek masa 「特定活動」 sesingkat mungkin, dan simpan bukti bahwa pemberhentian tersebut atas keputusan perusahaan.

Konsultasi seperti apa ini?

Konsultasi tentang hitungan syarat izin tinggal permanen dari seseorang yang diberhentikan atas keputusan perusahaan dan berencana beralih ke 「特定活動」 untuk mencari kerja.

Apa saja yang termasuk “status kerja” dalam syarat izin tinggal permanen?

Visa kerja dan visa tempat tinggal termasuk, tetapi 「特定活動」 untuk mencari kerja tidak termasuk.

Untuk memperoleh izin tinggal permanen, pada dasarnya diperlukan “telah berdiam terus-menerus di Jepang 10 tahun atau lebih, dan di antaranya berdiam terus-menerus 5 tahun atau lebih dengan status kerja atau status tempat tinggal”.

Bagaimana kesinambungan “berturut-turut” diperlakukan?

Pada saat berubah dari status kerja ke 「特定活動」, umumnya dianggap kesinambungan status kerja terputus sementara, sesuai praktik umum.

Dalam pemeriksaan izin tinggal permanen, poin “berturut-turut (berkesinambungan)” dilihat dengan sangat ketat.

Pada saat berubah dari 「技術・人文知識・国際業務」 ke 「特定活動」, umumnya dianggap kesinambungan status kerja terputus sementara, sesuai praktik umum. Meskipun kemudian Anda kembali ke visa kerja setelah mendapatkan pekerjaan baru, lebih aman menganggap bahwa hitungan 5 tahun perlu dimulai kembali dari titik tersebut.

Apa yang bisa disiapkan sejak sekarang untuk permohonan mendatang?

Perpendek masa 「特定活動」 sesingkat mungkin, dan simpan bukti bahwa pemberhentian atas keputusan perusahaan serta catatan pencarian kerja.

  1. Segera kembali ke visa kerja
    Memperpendek masa 「特定活動」 sesingkat mungkin dan sesegera mungkin kembali ke visa kerja akan menjadi bahan untuk mengklaim “kesinambungan masa tinggal” di kemudian hari.
  2. Simpan bukti alasan pemberhentian
    Simpan selalu 離職票 (kartu bukti berhenti kerja) atau surat pemberitahuan yang menunjukkan bahwa kali ini adalah keputusan perusahaan. Ini akan menjadi bukti penting saat permohonan izin tinggal permanen beberapa tahun kemudian, untuk menjelaskan bahwa beralih sementara ke 「特定活動」 bukan tanggung jawab Anda melainkan keadaan yang tidak dapat dihindari.
  3. Simpan catatan aktivitas mencari kerja
    Simpan prosedur pengakuan pencari kerja di Hello Work (ハローワーク) atau dokumen yang menunjukkan pengakuan selama masa pencarian kerja. Ini menjadi bukti bahwa Anda berfokus pada kegiatan mencari kerja.
  4. Terus penuhi kewajiban publik
    Meskipun ini masa penghasilan tidak stabil, tetap perhatikan agar pembayaran pensiun, asuransi, dan pajak tidak tertunda. Tunggakan atau keterlambatan dapat berdampak lebih buruk pada pemeriksaan izin tinggal permanen dibandingkan syarat masa tinggal.

Perkiraan bahwa hitungan akan diulang memang berat, tetapi karena ada alasan sah berupa keputusan perusahaan, masih ada ruang untuk menjelaskan tergantung tindakan Anda selanjutnya. Fokuslah dulu memperoleh pekerjaan yang stabil dan kembali membangun rekam jejak kerja.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah 「特定活動」 untuk mencari kerja dihitung dalam 5 tahun syarat izin tinggal permanen?

Tidak dihitung. 「特定活動」 untuk mencari kerja adalah masa persiapan hingga memperoleh visa kerja berikutnya, dan tidak termasuk status kerja yang sesungguhnya.

Jika saya kembali ke visa kerja, apakah masa sebelumnya dapat digabungkan?

Pada saat berubah dari status kerja ke 「特定活動」, umumnya dianggap kesinambungan masa tinggal terputus sementara, sesuai praktik umum. Setelah kembali ke visa kerja, lebih aman menganggap hitungan 5 tahun perlu dimulai kembali dari awal.

Bagaimana cara membuktikan bahwa pemberhentian atas keputusan perusahaan?

Simpan selalu 離職票 (kartu bukti berhenti kerja) atau surat pemberitahuan yang menunjukkan hal tersebut. Ini akan menjadi bukti penting saat permohonan izin tinggal permanen beberapa tahun kemudian, untuk menjelaskan bahwa itu adalah keadaan yang tidak dapat dihindari, bukan tanggung jawab Anda.

Selama penghasilan tidak stabil, bagaimana dengan pensiun dan pajak?

Perhatikan agar pembayaran tidak tertunda. Tunggakan atau keterlambatan dapat berdampak lebih buruk pada pemeriksaan izin tinggal permanen dibandingkan syarat masa tinggal.

Artikel terkait

Konsultasi gratis

Ceritakan situasi Anda dan kami akan menjawabnya langsung.

Konsultasi gratis

Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari Baca naskah asli bahasa Jepang(日本語版を読む). Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.