本文为日语原文的翻译。两者有出入时，以日语原文为准。 阅读日语原文（日本語版を読む）
如果改为求职用的「特定活動」，原则上应认为永住许可所需的“以就労資格连续在留5年”的计算，很可能会被清零。这是因为求职用的特定活動本身并不属于正式的就労資格。请尽量缩短特定活動的期间，并保留好属于公司原因的相关证据。
一位因公司原因被解雇、计划改为求职用「特定活動」的人士，就永住条件的计算方式前来咨询。
对象为工作类在留資格与居住类在留資格，求职用的「特定活動」不包含在内。
要取得永住许可，原则上需要满足“连续在日本在留10年以上，其中以就労資格或居住資格连续在留5年以上”这一条件。
从工作类在留資格变更为特定活動的那一刻起，实务上通常会被视为以就労資格连续在留的状态已经中断一次。
在永住许可的审查中，“连续（持续不间断）”这一点会被非常严格地审查。
从「技術・人文知識・国際業務」变更为「特定活動」的那一刻起，以就労資格连续在留的状态被视为已经中断一次，这是实务上通常的处理方式。即使之后找到新工作、恢复为工作类在留資格，也应保守地认为，需要从那时起重新计算5年。
尽量缩短特定活動的期间，并保留好属于公司原因的证据以及求职活动的记录。
计算会被清零这一判断虽然比较严格，但既然存在公司原因这一正当理由，之后的应对方式仍有说明的余地。请先获得一份稳定的工作，重新逐步积累就业实绩。
不会计入。求职用的「特定活動」是在取得下一个工作类在留資格之前的准备期间，并不属于正式的就労資格。
从就労資格变更为特定活動的那一刻起，实务上通常会被视为连续在留的状态已经中断一次。恢复为工作类在留資格后，应保守地认为需要重新计算5年。
请务必保留能够证明属于公司原因的离职票或通知书。这将成为数年后申请永住许可时，说明并非本人责任、而是不得已情况的重要证据。
请注意不要拖延缴纳。一旦出现未缴或延迟，对永住许可审查造成的不利影响，甚至会超过居住条件本身。
本文提供的是一般性信息。出入境与在留相关规定会有变动，审查结果也因个人情况而异。请确认 出入国在留管理庁 的官方网站，或向具备资格的专业人士咨询。
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