長期出国があると更新申請ではどこを見られますか。

在留の継続性です。在留期間1年のうち7ヶ月を海外で過ごしているような場合、本当に日本で生活し活動する意思があるのかという点に疑問を持たれます。転職後の申請では、業務の適合性の審査とも重なります。

建築契約書がない場合、新居新築をどう証明すればよいですか。

支払いの領収書、請求書、銀行の振込履歴など、金銭の動きに関する資料で代替します。新居の建設が事実であり、それに伴う必要不可欠な滞在であったことを示す方向で揃えてください。

派遣社員でも仕事の安定性を示せますか。

示せます。派遣であっても長期で安定していることを、派遣元および派遣先の企業に証明してもらう資料（契約書、在職証明書など）を準備してください。あわせて納税証明書や課税証明書も用意すると安心です。

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長期ちょうき出国しゅっこくで出頭しゅっとうを求もとめられたら何なんを準備じゅんびすべき？

一般社団法人外国人雇用支援機構（FESO）　／　公開 2025年12月16日　／　最終更新 2026年8月21日

答え

今回こんかいの出頭しゅっとうは、7ヶ月かげつの長期ちょうき出国しゅっこくについての詳細しょうさいな釈明しゃくめいと、今後こんごの日本にほんでの安定あんていした生活せいかつの意思いしを確認かくにんするための最終さいしゅう確認かくにんである可能かのう性せいが高たかい状況じょうきょうです。時じ系列けいれつを整理せいりした説明せつめい資料しりょう、新居しんきょ建設けんせつや結婚けっこんを裏うらづける金銭きんせんの動うごきに関かんする客観きゃっかん的てき資料しりょう、現在げんざいの仕事しごとの安定あんてい性せいと納税のうぜいを示しめす資料しりょうを揃そろえて臨のぞんでください。

どのようなご相談そうだんですか？

転職てんしょく後ごの更新こうしん申請しんせい中ちゅうに長期ちょうき出国しゅっこくを理由りゆうとして出頭しゅっとうを求もとめられた方かたからのご相談そうだんです。

相談そうだん種別しゅべつ：技術ぎじゅつ・人文じんぶん知識ちしき・国際こくさい業務ぎょうむ
申請しんせい種別しゅべつ：在留期間ざいりゅうきかん更新こうしん許可きょか申請しんせい（転職てんしょく後ご）
状況じょうきょう：韓国籍こくせきのご相談そうだん者しゃ様さま。2025年ねん8月がつ10日かに転職てんしょく後ごの更新こうしん申請しんせいを行おこない、在留期間ざいりゅうきかん満了まんりょう日ひは2025年ねん10月がつ10日か、12月がつ10日かに特例とくれい期間きかんが終了しゅうりょう。在留期間ざいりゅうきかん1年ねんのうち約やく7ヶ月かげつ間かんを、結婚けっこんと新居しんきょ新築しんちくのため母国ぼこくで過すごしていた。
提出ていしゅつ済ずみの資料しりょう：結婚けっこん証明書しょうめいしょ、建築けんちく工程こうていの写真しゃしん、理由りゆう書しょ。客観きゃっかん的てき資料しりょうが不足ふそくしており、長期ちょうき出国しゅっこくに関かんする立証りっしょう力りょくは弱よわいと認識にんしき。
その他た：税金ぜいきんや犯罪はんざい歴れきに問題もんだいはなし。現在げんざいの仕事しごとは長期ちょうきの派遣はけんで、専門せんもん性せいと業務ぎょうむの適合てきごう性せいは問題もんだいなし。
ご質問しつもん：出頭しゅっとうを求もとめられたが、どのような準備じゅんびをして臨のぞむべきか。

なぜ出頭しゅっとうを求もとめられるのですか？

審査しんさ官かんが「在留ざいりゅうの意思いしや継続けいぞく性せい」について重大じゅうだいな疑義ぎぎを持もっているためです。

更新こうしん申請しんせいでは、「在留ざいりゅうの継続けいぞく性せい」が厳きびしく審査しんさされます。今回こんかい、出頭しゅっとうを求もとめられた背景はいけいには次つぎの3点てんがあります。

在留ざいりゅうの意思いしの疑義ぎぎ　在留期間ざいりゅうきかん1年ねんのうち7ヶ月かげつ（過か半数はんすう）を海外かいがいで過すごしているため、「本当ほんとうに日本にほんで生活せいかつし、活動かつどうする意思いしがあるのか」という点てんに疑問ぎもんを持もたれています。
転職てんしょくと重かさなるリスク　転職てんしょく後ごの更新こうしん申請しんせいであるため、転職てんしょく先さきの業務ぎょうむの適合てきごう性せいに加くわえ、長期ちょうき出国しゅっこくというマイナス要因よういんが重かさなり、審査しんさが難航なんこうしています。
立証りっしょう資料しりょうの不足ふそく　新居しんきょ新築しんちくという理由りゆうに対たいする客観きゃっかん的てきな証明しょうめい（建築けんちく契約けいやく書しょや計画けいかく書しょなど）が不足ふそくしているため、本人ほんにんから直接ちょくせつ、事実じじつ確認かくにんと詳細しょうさいな説明せつめいを求もとめられている状況じょうきょうです。

出頭しゅっとうまでに何なんを準備じゅんびすればよいですか？

長期ちょうき出国しゅっこくの「正当せいとう性せい」と「今後こんごの安定あんてい性せい」を証明しょうめいする資料しりょうを、最大さいだい限げんに揃そろえることです。

① 詳細しょうさいな時じ系列けいれつの説明せつめい資料しりょう（必須ひっす）

出国しゅっこく理由りゆうと日程にっていの明確めいかく化か　7ヶ月かげつ間かんのうち、いつからいつまでが結婚けっこん準備じゅんびで、いつからいつまでが新居しんきょ建設けんせつの立ち合たちあいだったか、具体ぐたい的てきな日付ひづけと行動こうどうの時とき系列けいれつをまとめます
日本にほんでの継続けいぞく的てきな活動かつどう　海外かいがい滞在たいざい中ちゅうも、日本にほんでの仕事しごとや生活せいかつに関かかわる連絡れんらく・手続てつづきを行おこなっていた事実じじつがあれば、メール履歴りれきなどを提示ていじできるように準備じゅんびします

② 客観きゃっかん的てき資料しりょうの補完ほかん（最さい優先ゆうせん）

新居しんきょに関かんする資料しりょう　建築けんちく契約けいやく書しょそのものがなくても、支払しはらいの領収りょうしゅう書しょ、請求せいきゅう書しょ、銀行ぎんこうの振込ふりこみ履歴りれきなど、金銭きんせんの動うごきに関かんする資料しりょうで、新居しんきょの建設けんせつが事実じじつであり、それに伴ともなう必要ひつよう不可ふか欠な滞在たいざいであったことを証明しょうめいします
結婚けっこんに関かんする資料しりょう　婚姻こんいんに至いたるまでのプロセスや、日本にほん帰国きこく後ごの新居しんきょでの生活せいかつ準備じゅんび状況じょうきょうを説明せつめいできる写真しゃしんや資料しりょうを追加ついかで用意よういします

③ 日本にほんでの生活せいかつ基盤きばんの強化きょうか（今後こんごの確実かくじつ性せい）

現在げんざいの仕事しごとの安定あんてい性せい　派遣はけんであっても、長期ちょうきで安定あんていしていることを派遣はけん元もとおよび派遣はけん先さきの企業きぎょうから証明しょうめいしてもらう資料しりょう（契約けいやく書しょ、在職ざいしょく証明書しょうめいしょなど）を準備じゅんびします
納税のうぜいの証明しょうめい　滞納たいのうがなくても、念ねんのため直近ちょっきんの納税のうぜい証明書しょうめいしょや課税かぜい証明書しょうめいしょを準備じゅんびし、公的こうてき義務ぎむを果はたしていることを改あらためて強調きょうちょうします

出頭しゅっとう当日とうじつはどのような心構こころがまえで臨のぞめばよいですか？

感情かんじょう的てきにならず、事実じじつに基もとづいて誠実せいじつかつ論理ろんり的てきに回答かいとうすることです。

出頭しゅっとうでは、審査しんさ官かんが準備じゅんびした資料しりょうに基もとづき、申請しんせい者しゃ本人ほんにんから直接ちょくせつ話はなしを聞きかれます。

誠実せいじつかつ論理ろんり的てきに　質問しつもんには感情かんじょう的てきにならず、事実じじつに基もとづいて回答かいとうしてください。特とくに、長期ちょうき出国しゅっこくが「やむを得えない理由りゆうによるもの」であり、「日本にほんでの就労しゅうろう・生活せいかつの意思いしが強固きょうこであること」を強調きょうちょうしてください
専門せんもん家かとの同行どうこう　不安ふあんな場合ばあいは、行政書士ぎょうせいしょしに依頼いらいして出頭しゅっとうに同行どうこうしてもらうことも選択せんたく肢しです。同席どうせきにより審査しんさ官かんへの説明せつめいを補佐ほさし、法的ほうてきな観点かんてんから正当せいとう性せいをサポートしてもらえます

よくあるご質問しつもん

長期ちょうき出国しゅっこくがあると更新こうしん申請しんせいではどこを見みられますか。

在留ざいりゅうの継続けいぞく性せいです。在留期間ざいりゅうきかん1年ねんのうち7ヶ月かげつを海外かいがいで過すごしているような場合ばあい、本当ほんとうに日本にほんで生活せいかつし活動かつどうする意思いしがあるのかという点てんに疑問ぎもんを持もたれます。転職てんしょく後ごの申請しんせいでは、業務ぎょうむの適合てきごう性せいの審査しんさとも重かさなります。

建築けんちく契約けいやく書しょがない場合ばあい、新居しんきょ新築しんちくをどう証明しょうめいすればよいですか。

支払しはらいの領収りょうしゅう書しょ、請求せいきゅう書しょ、銀行ぎんこうの振込ふりこみ履歴りれきなど、金銭きんせんの動うごきに関かんする資料しりょうで代替だいたいします。新居しんきょの建設けんせつが事実じじつであり、それに伴ともなう必要ひつよう不可ふか欠な滞在たいざいであったことを示しめす方向ほうこうで揃そろえてください。

派遣はけん社員しゃいんでも仕事しごとの安定あんてい性せいを示しめせますか。

示しめせます。派遣はけんであっても長期ちょうきで安定あんていしていることを、派遣はけん元もとおよび派遣はけん先さきの企業きぎょうに証明しょうめいしてもらう資料しりょう（契約けいやく書しょ、在職ざいしょく証明書しょうめいしょなど）を準備じゅんびしてください。あわせて納税のうぜい証明書しょうめいしょや課税かぜい証明書しょうめいしょも用意よういすると安心あんしんです。

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