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年金和保险有欠缴,还能变更为 高度専門職 吗?

一般社団法人 外国人雇用支援機構(FESO) / 发布  / 最后更新

本文为日语原文的翻译。两者有出入时,以日语原文为准。 阅读日语原文(日本語版を読む)

解答

“全额补缴欠款”和“提交详细理由书”是必须的,但仅凭这两点并不一定能获得许可,需要做好接受严格审查的心理准备。 高度専門職 比其他在留资格更严格地审查公共义务的履行情况,在存在欠缴的状态下申请,原则上不获许可的风险极高

这是一件怎样的咨询?

得知以「高度専門職1号」在留的朋友,年金和保险全部欠缴,而对方正准备因转职提出变更申请。

高度専門職 对年金・保险的重视程度如何?

因为这是作为有益于日本国益的人才而享受优待措施的资格,审查会比一般就劳签证更严格。

高度専門職 是作为有益于日本国益的人才而享受优待措施的在留资格。因此,对于国民应尽义务的“纳税・年金・保险”出现欠缴,会比一般就劳签证受到更严格的审视

在所属机构变更时的变更申请中,会重新审查积分计算以及素行(公共义务履行情况)。在存在欠缴的状态下申请,原则上不获许可的风险极高

现在应立即采取什么应对措施?

基本上“全额补缴+说明”是唯一的路径,但其质量会被审视。

  1. 立即全额补缴
    请尽快将欠缴款项全部缴清,越早越好。缴费凭证的复印件是申请时的必备材料。
  2. 撰写理由书(仅“不知道”是不够的)
    “对制度的误解”可以作为理由之一,但会被追问“从事高度活动的人,为何没有确认与自身在留相关的基本规则”这一过失。理由书中请务必写入以下3点。
    • 整理此前的雇佣形式(个体经营者)与目前状况
    • 为何会产生误解的合乎逻辑的说明
    • 今后绝不再迟缴的具体防止再发生的措施(如设定账户自动转账等)
  3. 转向完善的社会保险环境
    如果转职后将加入“厚生年金・健康保险”,请强调今后将通过工资代扣,从而消除欠缴的风险。

审查中许可与否的判断要点是什么?

欠缴的期间与金额、是否为自发缴纳,以及积分的高低,共3点。

请不要乐观地认为“只要全额缴清就没问题”,目前的状况是“即将失去在留资格”的危机,请保持这种危机感。如果这次的变更申请不获许可,恢复可能需要数年单位的“正常缴纳记录”。首先应尽早补缴全款,积累记录才是当务之急。

常见问题

年金或保险有欠缴的情况下,可以提出 高度専門職 的变更申请吗?

在存在欠缴的状态下申请,原则上不获许可的风险极高。在提出变更申请之前,主动发现并全额补缴,是体现最低限度诚意的材料。

全额补缴欠款后就能获得许可吗?

全额补缴以及提交详细的理由书是必须的,但仅凭这两点并不一定能获得许可。会综合考虑欠缴的期间与金额、是否为自发缴纳、积分的高低等因素来判断。

理由书里应该写些什么?

整理此前的雇佣形式与目前状况、为何会产生误解的合乎逻辑的说明,以及设定账户自动转账等今后具体的防止再发生措施,共3点。仅凭“不知道”这一说明是不够的。

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本文提供的是一般性信息。出入境与在留相关规定会有变动,审查结果也因个人情况而异。请确认 出入国在留管理庁 的官方网站,或向具备资格的专业人士咨询。
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