日裔3世在海外公司工作，被日本公司录用时，应以「定住者」还是「技術・人文知識・国際業務」申请？
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这篇文章适合谁这是秘鲁国籍的日裔3世申请人本人就在留資格认定申请提出的咨询。
解答
据称，即使以「技人国」(技術・人文知識・国際業務)频繁因公长期出国，也有获准续签的案例，但如果配偶持有「定住者」在留資格，本人也可能成为定住者，因此取得没有就劳限制的「定住者」更好。
这是一件怎样的咨询？
这是秘鲁国籍的日裔3世申请人本人就在留資格认定申请提出的咨询。
- 咨询类别：认定申请
- 申请类别：「定住者」(Long-Term Resident)或「技人国」
- 情况：申请人目前在墨西哥公司工作。今后计划被墨西哥公司的母公司——日本公司录用，作为日本公司员工工作（预定业务可能符合「技術・人文知識・国際業務」(Engineer/Specialist in Humanities/International Services)）。另一方面，被日本公司录用后半年至1年，计划保留日本公司的编制被派往墨西哥公司，派遣后1年中的大半时间可能在墨西哥度过，但设想为到日本公司总部上班、探望在日本的家人，每年回日本数次。申请人的妻子和孩子在日本居留，妻子本人单独持有「定住者」在留資格。妻子和孩子今后也打算在日本养育孩子。
- 提问：①将来可能保留日本公司编制被派往墨西哥公司时，以「定住者」「技術・人文知識・国際業務」哪种在留資格申请较为合适？②无论以哪种申请，获批后半年至1年左右被派往墨西哥、1年中大半时间在墨西哥度过，这一点在申请在留資格认定証明書交付或下次续签时是否可能成为问题？
频繁长期出国，会影响「技人国」的续签吗？
即使频繁因公长期出国，也有获准续签的案例。
据称，即使以「技人国」频繁因公长期出国，也有获准续签的案例。
配偶是「定住者」时，选哪种资格更好？
认为如果配偶是定住者，取得没有就劳限制的「定住者」更好。
据称，如果配偶持有定住者在留資格，本人也可能成为定住者，因此取得没有就劳限制的「定住者」更好。
常见问题
以「技人国」反复长期被派往海外，续签会不被允许吗？
据称，即使频繁因公长期出国，也有获准续签的案例。
配偶是定住者时，本人应选择哪种在留資格？
据称，本人也可能成为定住者，因此取得没有就劳限制的定住者更好。
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