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这篇文章适合谁这是申请人本人就从在留資格「定住者」再次挑战永住许可申请提出的咨询。
如果永住不许可只是因为不满足独立生计要件，此前定住者的在留期间一直被决定为3年，理由也可能相同。撇开年龄等情况不谈，在留期间5年的许可可视为永住许可的参考标准；另一方面，考虑到手续费（收入印花税）上涨以及审查趋严的报道等，可以考虑的做法是尽早改为雇佣合同，积累以年为单位的业绩（若为有期雇佣，则积累到转为无期雇佣为止）后再申请永住。
这是申请人本人就从在留資格「定住者」再次挑战永住许可申请提出的咨询。
据称，如果不许可只是因为不满足独立生计要件，那么在留期间被决定为3年的理由也可能相同。
如果永住不许可只是因为不满足独立生计要件，此前定住者的在留期间一直被决定为3年，理由也可能相同。
据称，在留期间5年的许可被认为是永住许可的参考标准。
撇开年龄等情况不谈，据认为在留期间5年的许可是永住许可的参考标准。
据称，可以考虑尽早改为雇佣合同，积累以年为单位的业绩后再申请永住许可。
考虑到作为手续费的收入印花税上涨，以及审查趋严的报道等，据称可以考虑尽早改为雇佣合同，积累以年为单位的业绩（若是从有期雇佣合同的员工开始，则积累到转为无期雇佣为止）后再申请永住许可。
据称，如果不许可只是因为不满足独立生计要件，那么定住者的在留期间被决定为3年的理由也可能相同。
据称，撇开年龄等情况不谈，在留期间5年的许可是永住许可的参考标准。
据称，可以考虑尽早改为雇佣合同，积累以年为单位的业绩（若为有期雇佣，则积累到转为无期雇佣为止）后再申请永住。
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