資格を取れば自動的に3年になりますか。

なりません。会社の安定性、職務内容、勤続年数などを含めた総合評価で判断されます。

申請書の希望期間を空欄にするとどうなりますか。

本人が1年を希望しているとみなされ、そのまま1年になることがあります。必ず希望する年数を記入してください。

会社について、どんな資料を出せばよいですか。

直近の決算書に加えて、会社全体の受注実績や、担当する高度業務の安定性を理由書で補足説明すると有効です。

社内表彰は審査に役立ちますか。

役立ちます。勤務先で高く評価されている人材であるという裏付けになります。賞状の写しを添付してください。

ホーム／相談事例とガイド／就労ビザ

在留期間ざいりゅうきかんが毎回まいかい1年ねん。3年ねんにするには何なんが必要ひつよう？

一般社団法人外国人雇用支援機構（FESO）　／　公開 2026年6月23日　／　最終更新 2026年8月21日

答え

複数ふくすう年ねんが許可きょかされる可能かのう性せいは十分じゅうぶんにあります。鍵かぎは出入国在留管理庁しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょうが示しめすキャリアプランに沿そっていることを客観きゃっかん的てき資料しりょうで示しめすことと、会社かいしゃに仕事しごと量りょうが安定あんていしてあることを説明せつめいすることです。ただし在留期間ざいりゅうきかんは資格しかくや実績じっせきだけで自動じどう的てきに決きまるものではなく、会社かいしゃの安定あんてい性せい・職務しょくむ内容ないよう・勤続きんぞく年数ねんすうを含ふくめた総合そうごう評価ひょうかで判断はんだんされます。

どのようなご相談そうだんですか？

同おなじ会社かいしゃで5年ねん目めを迎むかえた自動じどう車しゃ整備せいび士しの方かたからのご相談そうだんです。

在留資格ざいりゅうしかく：技術ぎじゅつ・人文じんぶん知識ちしき・国際こくさい業務ぎょうむ（自動じどう車しゃ整備せいび士し）
申請しんせい種別しゅべつ：在留期間ざいりゅうきかん更新こうしん許可きょか申請しんせい
状況じょうきょう：ネパール国籍こくせき。日本語にほんご学校がっこうおよび2年ねん制せいの短期たんき大学だいがくを卒業そつぎょう後ご、自動じどう車しゃ整備せいび・販売はんばい業ぎょうの会社かいしゃで就労しゅうろうし5年ねん目め。これまでの在留期間ざいりゅうきかんは毎回まいかい1年ねん。勤務きんむ先さきはカテゴリー2（法定ほうてい調書ちょうしょ合計ごうけい表ひょうの源泉げんせん徴収ちょうしゅう税額ぜいがくが1,000万まん円えん以上いじょうの企業きぎょう）。
実績じっせき：2級きゅう自動じどう車しゃ整備せいび士し資格しかくを取得しゅとくし、その後あと「整備せいび主任しゅにん者しゃ」の要件ようけんを満みたして正式せいしきに業務ぎょうむに従事じゅうじ。交通こうつう違反いはんや税金ぜいきん・社会保険しゃかいほけんの滞納たいのうは一切いっさいなし。社内しゃないで「ベストエンジニア」の表彰ひょうしょうを受うけた実績じっせきあり。
ご質問しつもん：1年ねんを超こえる在留期間ざいりゅうきかんを確実かくじつに得えるために、追加ついかで準備じゅんびすべき客観きゃっかん的てきな資料しりょうや、実務じつむ上じょうの注意ちゅうい点てんはありますか。

3年ねんになる可能かのう性せいはありますか？

十分じゅうぶんにあります。ただし総合そうごう評価ひょうかである点てんにご留意りゅういください。

出入国在留管理庁しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょうが公表こうひょうしている「許可きょか・不許可ふきょか事例じれい」によれば、この在留資格ざいりゅうしかくで自動じどう車しゃ整備せいび士しとして働はたらく方かたの望のぞましいキャリアアップの流ながれとして、次つぎが示しめされています。

採用さいよう後ご3年ねん以内いないに「2級きゅう自動じどう車しゃ整備せいび士し資格しかく」を取得しゅとくすること
その後ご3年ねん以内いないに「整備せいび主任しゅにん者しゃ」として業務ぎょうむに従事じゅうじすること

ご相談そうだん者しゃ様さまはこの流ながれをクリアしており、企業きぎょうからの評価ひょうかも高たかいとのことですので、裏付うらづけとなる資料しりょうをしっかり提出ていしゅつすることで評価ひょうかは高たかまります。

ただし在留期間ざいりゅうきかんは資格しかくや実績じっせきだけで自動じどう的てきに決きまるものではありません。会社かいしゃの安定あんてい性せい、具体ぐたい的てきな職務しょくむ内容ないよう、勤続きんぞく年数ねんすうなどを含ふくめた総合そうごう評価ひょうかで判断はんだんされるため、「条件じょうけんを満みたしているから必かならず複数ふくすう年ねんになる」と断定だんていすることはできません。

どのような資料しりょうを足たせばよいですか？

資格しかくの証明しょうめい、社内しゃない表彰ひょうしょう、そして会社かいしゃの仕事しごと量りょうを示しめす資料しりょうの3つです。

2級きゅう自動じどう車しゃ整備せいび士し資格しかくと整備せいび主任しゅにん者しゃの選任せんにん証明しょうめい

合格ごうかく証書しょうしょの写うつしと、会社かいしゃで正式せいしきに整備せいび主任しゅにん者しゃとして選任せんにんされ業務ぎょうむに従事じゅうじしていることが分わかる辞令じれいや選任せんにん届出とどけでの控ひかえを添付てんぷします。キャリアプランに沿そって順調じゅんちょうにステップアップしていることを、進捗しんちょくとあわせて説明せつめいします。

社内しゃない表彰ひょうしょうの賞状しょうじょうの写うつし

表彰ひょうしょうの実績じっせきは、技術ぎじゅつがあるだけでなく勤務きんむ先さきで高たかく評価ひょうかされている人材じんざいであるという強つよい裏付うらづけになります。

業務ぎょうむ量りょうの安定あんてい性せいを説明せつめいする資料しりょう

複数ふくすう年ねんの在留期間ざいりゅうきかんを出だすということは、地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり局きょくに対たいして「この会社かいしゃには、今後こんごもこの方かたに該当がいとうする高度こうどな業務ぎょうむを安定あんていして与あたえ続つづけられるだけの仕事しごと量りょうがある」と納得なっとくさせる必要ひつようがあります。直近ちょっきんの決算けっさん書しょに加くわえて、会社かいしゃ全体ぜんたいの受注じゅちゅう実績じっせきや、担当たんとうされている高度こうど業務ぎょうむの安定あんてい性せいを理由りゆう書しょで補足ほそく説明せつめいすることが有効ゆうこうです。

申請しんせい書しょで気きをつけることは？

「希望きぼうする在留期間ざいりゅうきかん」の欄らんに、必かならず3年ねんと書かいてください。

申請しんせい書しょ（申請人しんせいにん用よう・所属しょぞく機関きかん用ようの両方りょうほう）には「希望きぼうする在留期間ざいりゅうきかん」を記入きにゅうする欄らんがあります。

ここに1年ねんと書かいてしまったり、空欄くうらんのままにしておくと、本人ほんにんが1年ねんを希望きぼうしているとみなされ、そのまま1年ねんになることがあります。複数ふくすう年ねんを希望きぼうする場合ばあいは、必かならず明確めいかくに「3年ねん」（または5年ねん）と記入きにゅうして意思いし表示ひょうじをしてください。

この記事きじは2026年ねん6月がつ時点じてんの出入国在留管理庁しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょうの審査しんさ要領ようりょうおよび「許可きょか・不許可ふきょか事例じれい」にもとづいています。個々ここの企業きぎょうの財務ざいむ状況じょうきょうや職務しょくむの実態じったいによって、最終さいしゅう的てきな判断はんだんは地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり局きょくに委ゆだねられます。

よくあるご質問しつもん

資格しかくを取とれば自動じどう的てきに3年ねんになりますか。

なりません。会社かいしゃの安定あんてい性せい、職務しょくむ内容ないよう、勤続きんぞく年数ねんすうなどを含ふくめた総合そうごう評価ひょうかで判断はんだんされます。

申請しんせい書しょの希望きぼう期間きかんを空欄くうらんにするとどうなりますか。

本人ほんにんが1年ねんを希望きぼうしているとみなされ、そのまま1年ねんになることがあります。必かならず希望きぼうする年数ねんすうを記入きにゅうしてください。

会社かいしゃについて、どんな資料しりょうを出だせばよいですか。

直近ちょっきんの決算けっさん書しょに加くわえて、会社かいしゃ全体ぜんたいの受注じゅちゅう実績じっせきや、担当たんとうする高度こうど業務ぎょうむの安定あんてい性せいを理由りゆう書しょで補足ほそく説明せつめいすると有効ゆうこうです。

社内しゃない表彰ひょうしょうは審査しんさに役立やくだちますか。

役立やくだちます。勤務きんむ先さきで高たかく評価ひょうかされている人材じんざいであるという裏付うらづけになります。賞状しょうじょうの写うつしを添付てんぷしてください。

あわせて読よみたい記事きじ

就労しゅうろうビザのご相談そうだんは無料むりょうです

「自分の場合はどうなるのか」を、申請取次しんせいとりつぎ行政書士ぎょうせいしょしが直接お答えします。日本語にほんご・英語・ベトナム語・中国語・ポルトガル語・インドネシア語でご相談そうだんいただけます。

無料むりょうで相談そうだんする

※この記事は一般的なご説明です。制度は変わることがあり、実際の可否は個々の事情によって異なります。最新の情報は出入国在留管理庁の公式サイトでご確認いただくか、当サイトの行政書士にご相談ください。