同じ会社への再雇用でも推薦者表は必要ですか。

必要です。以前と同じ会社に戻る場合でも「新しい雇用契約」に基づく認定申請となるため、改めて推薦者表を取得し、ベトナム政府の承認を得る必要があります。免除される特例はありません。

前回は推薦者表なしで手続きできたのはなぜですか。

前回は日本国内で「特定活動（または技能実習）」から切り替えた際の、当時の運用や特定の移行措置によるものと推測されます。今回はベトナムからの呼び寄せ（認定申請）であり、国内での変更申請とは手続きのルールが異なります。

送り出し機関に依頼せずに推薦者表を取得できますか。

ベトナムの法律上、個人が直接DOLABに推薦者表を申請することは極めて困難です。実務上は「推薦者表の発行手続き」という事務作業のみを現地の送り出し機関に依頼するのが一般的です。

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特定技能とくていぎのうベトナム人にんの再さい雇用こように推薦すいせん者しゃ表ひょうは必要ひつよう？

一般社団法人外国人雇用支援機構（FESO）　／　公開 2025年12月16日　／　最終更新 2026年8月21日

答え

同おなじ雇用こよう先さきへの再さい雇用こようであっても、ベトナム当局とうきょくが発行はっこうする「推薦すいせん者しゃ表ひょう（推薦すいせん状じょう）」の取得しゅとくは必須ひっすで、免除めんじょされる特例とくれいはありません。「新あたらしい雇用こよう契約けいやく」に基もとづく認定にんてい申請しんせいとなるためです。推薦すいせん者しゃ表ひょうの申請しんせい手続てつづきは、原則げんそくとして現地げんちの認定にんてい送り出おくりだし機関きかんを通つうじて行おこなうことになります。

どのようなご相談そうだんですか？

帰国きこくしたベトナム人にんの特定技能外国人とくていぎのうがいこくじんを同おなじ職場しょくばに復職ふくしょくさせたい企業きぎょうからのご相談そうだんです。

相談そうだん種別しゅべつ：ビザ
申請しんせい種別しゅべつ：在留資格ざいりゅうしかく認定証明書にんていしょうめいしょ交付こうふ申請しんせい（特定技能とくていぎのう）
状況じょうきょう：企業きぎょうのご担当たんとう者しゃ様さま。自社じしゃで「特定技能とくていぎのう」として働はたらいていたベトナム人にん女性じょせいが、出産しゅっさんのため一いち度ど帰国きこく。改あらためて認定にんてい申請しんせいを行おこない、復職ふくしょくしてもらう予定よてい。以前いぜんと同おなじ職場しょくばに戻もどる形かたちのため、手続てつづきを簡略かんりゃく化かしたい。
ご質問しつもん：再さい雇用こようとしてもとの職場しょくばに戻もどる場合ばあい、ベトナムの「送り出おくりだし機関きかん」を通とおさずに手続てつづきを進すすめられるか。また、前回ぜんかいは「特定とくてい活動かつどう」からの切り替きりかえだったため「推薦すいせん者しゃ表ひょう（推薦すいせん状じょう）」を作成さくせいしていないが、同おなじ雇用こよう先さきに戻もどる場合ばあいに免除めんじょされる特例とくれいはあるか。

ベトナムの「推薦すいせん者しゃ表ひょう」はなぜ必要ひつようなのですか？

日本にほんとベトナムの二に国こく間かん協定きょうていに基もとづき、提出ていしゅつが求もとめられる書類しょるいだからです。

日本にほんとベトナムの二に国こく間かん協定きょうていにより、ベトナム人にんが特定技能とくていぎのうで働はたらくためには、ベトナム海外かいがい労働ろうどう管理かんり局きょく（DOLAB）が発行はっこうする「特定技能外国人とくていぎのうがいこくじんに係かかる推薦すいせん者しゃ表ひょう」を提出ていしゅつしなければなりません。

再さい雇用こようでも必要ひつような理由りゆう　審査しんさでは、申請しんせい者しゃが「適正てきせいな手続てつづきを経へて送り出おくりだされたか」が確認かくにんされます。たとえ以前いぜんと同おなじ会社かいしゃに戻もどる場合ばあいでも、「新あたらしい雇用こよう契約けいやく」に基もとづく認定にんてい申請しんせいとなるため、改あらためて推薦すいせん者しゃ表ひょうを取得しゅとくし、ベトナム政府せいふの承認しょうにんを得える必要ひつようがあります
送り出おくりだし機関きかんの介在かいざい　ベトナム国こく内ないにいる方かたを呼び寄よびよせる（認定にんてい申請しんせい）場合ばあい、推薦すいせん者しゃ表ひょうの申請しんせい手続てつづきは、原則げんそくとして現地げんちの認定にんてい送り出おくりだし機関きかんを通つうじて行おこなうことになります

前回ぜんかいの「特定とくてい活動かつどう」からの変更へんこうとは何なんが違ちがうのですか？

今回こんかいは海外かいがいからの呼び寄よびよせであり、国内こくないでの変更へんこう申請しんせいとは手続てつづきのルールが異ことなります。

前回ぜんかい、推薦すいせん者しゃ表ひょうを作成さくせいしていないのは、日本にほん国こく内ないで「特定とくてい活動かつどう（または技能実習ぎのうじっしゅう）」から切り替きりかえた際さいの、当時とうじの運用うんようや特定とくていの移行いこう措置そちによるものと推測すいそくされます。

今回こんかいはベトナムからの「呼び寄よびよせ（認定にんてい）」となります。日本にほん国こく内ないでの変更へんこう申請しんせいとは異ことなり、「推薦すいせん者しゃ表ひょうがない＝ベトナム政府せいふの許可きょかがない」とみなされ、受理じゅりされない、あるいは不許可ふきょかとなるリスクが非常ひじょうに高たかくなります。

送り出おくりだし機関きかんを通とおさずに手続てつづきはできますか？

個人こじんが直接ちょくせつDOLABに申請しんせいすることは極きわめて困難こんなんで、事務じむ手続てつづきのみを機関きかんに依頼いらいするのが一般いっぱん的てきです。

ベトナムの法律ほうりつ上じょう、個人こじんが直接ちょくせつDOLABに推薦すいせん者しゃ表ひょうを申請しんせいすることは極きわめて困難こんなんです。

現実げんじつ的てきな対応たいおう　日本にほんの受入うけいれ企業きぎょうが直接ちょくせつ本人ほんにんとやり取やりとりしたいという趣旨しゅしであれば、「推薦すいせん者しゃ表ひょうの発行はっこう手続てつづき」という事務じむ作業さぎょうのみを現地げんちの送り出おくりだし機関きかんに依頼いらいするのが一般いっぱん的てきです
コストの確認かくにん　再さい雇用こようであるため、そうではないケースと比くらべて高額こうがくな紹介しょうかい料りょうなどは発生はっせいしないと思おもわれますが、事務じむ手数てすう料りょうとしての実費じっぴや手続てつづき費用ひようについては、送り出おくりだし機関きかんとの交渉こうしょうが必要ひつようです

復職ふくしょくまでにどのような順序じゅんじょで進すすめればよいですか？

送り出おくりだし機関きかんの選定せんてい、本人ほんにんの書類しょるい確認かくにん、認定にんてい申請しんせいの準備じゅんびという順序じゅんじょです。

現地げんちの送り出おくりだし機関きかんの選定せんてい　以前いぜんの会社かいしゃが提携ていけいしていた機関きかん、あるいは新規しんきの機関きかんを通つうじて、推薦すいせん者しゃ表ひょうの取得しゅとくが可能かのうか確認かくにんしてください。
本人ほんにんのパスポート等とうの確認かくにん　本人ほんにんがベトナムで手続てつづきを進すすめられるよう、有効ゆうこうなパスポートや、以前いぜんの特定技能とくていぎのうの評価ひょうか調書ちょうしょ（あれば）などを準備じゅんびしてもらってください。
認定にんてい申請しんせいの準備じゅんび　推薦すいせん者しゃ表ひょうが手元てもとに届とどく時期じきを逆算ぎゃくさんして、日本にほん側がわで提出ていしゅつする書類しょるい（雇用こよう契約けいやく書しょ等とう）を整ととのえます。

ベトナムの手続てつづきは他国たこくに比くらべて非常ひじょうに複雑ふくざつです。特とくに再さい雇用こようのケースで「推薦すいせん者しゃ表ひょう」を失念しつねんすると大幅おおはばなタイムロスになるため、早はやめに行政書士ぎょうせいしょしや登録とうろく支援しえん機関きかんへ相談そうだんすることをお勧すすめします。

よくあるご質問しつもん

同おなじ会社かいしゃへの再さい雇用こようでも推薦すいせん者しゃ表ひょうは必要ひつようですか。

必要ひつようです。以前いぜんと同おなじ会社かいしゃに戻もどる場合ばあいでも「新あたらしい雇用こよう契約けいやく」に基もとづく認定にんてい申請しんせいとなるため、改あらためて推薦すいせん者しゃ表ひょうを取得しゅとくし、ベトナム政府せいふの承認しょうにんを得える必要ひつようがあります。免除めんじょされる特例とくれいはありません。

前回ぜんかいは推薦すいせん者しゃ表ひょうなしで手続てつづきできたのはなぜですか。

前回ぜんかいは日本にほん国こく内ないで「特定とくてい活動かつどう（または技能実習ぎのうじっしゅう）」から切り替きりかえた際さいの、当時とうじの運用うんようや特定とくていの移行いこう措置そちによるものと推測すいそくされます。今回こんかいはベトナムからの呼び寄よびよせ（認定にんてい申請しんせい）であり、国内こくないでの変更へんこう申請しんせいとは手続てつづきのルールが異ことなります。

送り出おくりだし機関きかんに依頼いらいせずに推薦すいせん者しゃ表ひょうを取得しゅとくできますか。

ベトナムの法律ほうりつ上じょう、個人こじんが直接ちょくせつDOLABに推薦すいせん者しゃ表ひょうを申請しんせいすることは極きわめて困難こんなんです。実務じつむ上じょうは「推薦すいせん者しゃ表ひょうの発行はっこう手続てつづき」という事務じむ作業さぎょうのみを現地げんちの送り出おくりだし機関きかんに依頼いらいするのが一般いっぱん的てきです。

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