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就労しゅうろうビザは年間ねんかんなんにち以上いじょう日本にほんにいる必要ひつようがありますか?

一般社団法人 外国人雇用支援機構(FESO) / 公開  / 最終更新
答え

入管にゅうかんほうには、就労しゅうろうビザ保有ほゆうしゃたいして「年間ねんかんにち以上いじょう」の滞在たいざい義務ぎむける明確めいかく規定きてい存在そんざいしません。インターネットじょうかける「年間ねんかん180以上いじょう」という基準きじゅんは、法令ほうれいじょう根拠こんきょがありません。判断はんだんされるのは滞在たいざい日数にっすうではなく「活動かつどう実態じったいで、正当せいとう理由りゆうなく3ヶ月かげつ以上いじょう在留資格ざいりゅうしかく該当がいとうする活動かつどうおこなっていない場合ばあい取消とりけしの対象たいしょうになります。

どのようなご相談そうだんですか?

海外かいがい出張しゅっちょう一時いちじ帰国きこくおおく、日本にほん滞在たいざい日数にっすうりずに在留資格ざいりゅうしかくうしなうのではないかと不安ふあんかんじているかたからのご相談そうだんです。

在留資格ざいりゅうしかく維持いじられるのはなんですか?

形式けいしきてき滞在たいざい日数にっすうではなく、在留資格ざいりゅうしかくさだめられた活動かつどう日本にほんこくない継続けいぞくしてっているかという「活動かつどう実態じったい」です。

就労しゅうろうビザの維持いじにおいて出入国在留管理庁しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょう判断はんだんするもっと重要じゅうよう要素ようそは、「形式けいしきてき滞在たいざい日数にっすう」ではなく、その外国人がいこくじんが「在留資格ざいりゅうしかくさだめられた活動かつどう日本にほんこくない継続けいぞくしてっているか」という活動かつどう実態じったいです。

取消とりけしのリスクとなる長期ちょうき不在ふざい

入管にゅうかんほうでは、正当せいとう理由りゆうなく3ヶ月かげつ以上いじょう日本にほんはなれて活動かつどうおこなっていない場合ばあい在留資格ざいりゅうしかく取り消とりけすことができると規定きていされています。

長期ちょうき出国しゅっこく更新こうしん審査しんさ影響えいきょうしますか?

取消とりけしにいたらなくても、活動かつどう本拠ほんきょ日本にほんにあるのかをわれ、次回じかい更新こうしん審査しんさきびしくなる可能かのうせいがあります。

たとえ在留資格ざいりゅうしかく取り消とりけされなくても、海外かいがいでの長期ちょうき滞在たいざいつづき、外国がいこく支店してん所属しょぞくしていることと同視どうしできる程度ていど指揮しき命令めいれい関係かんけい存在そんざいし、給与きゅうよ支払しはらいもおおむね外国法人がいこくほうじんからの支給しきゅうへと切り替きりかわってしまっているようなケースでは、次回じかい在留期間ざいりゅうきかん更新こうしん許可きょか申請しんせい審査しんさきびしくなる可能かのうせいがあります。

長期ちょうき出張しゅっちょうおお場合ばあい出入国在留管理庁しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょうから「本当ほんとう活動かつどう本拠ほんきょ日本にほんにあるのか」という質問しつもんや、追加ついか資料しりょう提出ていしゅつもとめられることがあります。

用意よういしておきたい資料しりょう

将来しょうらい永住えいじゅう申請しんせいには影響えいきょうしますか?

年間ねんかん100以上いじょう出国しゅっこく頻繁ひんぱんにあると「生活せいかつ基盤きばん日本にほんにない」と判断はんだんされ、永住えいじゅう審査しんさ非常ひじょう不利ふりになります。

とくに将来しょうらい永住えいじゅうけん申請しんせいかんがえているかた注意ちゅうい必要ひつようです。永住えいじゅうけん居住きょじゅう要件ようけん継続けいぞくして10ねん居住きょじゅうなど)をたすうえで、年間ねんかん100以上いじょうやく3ヶ月かげつ以上いじょう)の出国しゅっこく頻繁ひんぱんにあると、「生活せいかつ基盤きばん日本にほんにない」と判断はんだんされ、永住えいじゅう審査しんさ非常ひじょう不利ふりになります。

1ねん以上いじょう日本にほんはなれるときはなん必要ひつようですか?

さい入国にゅうこく許可きょか取得しゅとく必須ひっすです。取得しゅとくせずに1ねん以上いじょうはなれると、在留資格ざいりゅうしかく自動じどうてき失効しっこうします。

  1. さい入国にゅうこく許可きょか取得しゅとくする
    日本にほんはなれる期間きかんが1ねんえる可能かのうせいがある場合ばあいは、かなら地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんりきょくさい入国にゅうこく許可きょか取得しゅとくしてください。さい入国にゅうこく許可きょかなしに1ねん以上いじょう日本にほんはなれると、在留資格ざいりゅうしかく自動じどうてき失効しっこうします。
  2. 届出とどけで確認かくにんする
    退職たいしょくや、長期ちょうき出張しゅっちょうなどで契約けいやく内容ないよう変更へんこうしょうじた場合ばあいには、出入国在留管理庁しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょうへの届出とどけで必要ひつようになります。長期ちょうき出張しゅっちょう転勤てんきんさいは、会社かいしゃ協力きょうりょくして必要ひつよう手続てつづきが履行りこうされているか確認かくにんしてください。

就労しゅうろうビザの維持いじは、形式けいしきてき日数にっすうではなく、活動かつどう実態じったい継続けいぞくせいによって判断はんだんされます。長期ちょうき出張しゅっちょう一時いちじ帰国きこくおおかたは、「活動かつどう実態じったいがない」と誤解ごかいされないよう、客観きゃっかんてき証拠しょうこ説明せつめい用意よういしておくことが不可ふか欠です。ご不安ふあんがある場合ばあいは、行政書士ぎょうせいしょしなどの専門せんもんにご相談そうだんください。

よくあるご質問しつもん

就労しゅうろうビザを維持いじするには年間ねんかんなんにち以上いじょう日本にほんにいる必要ひつようがありますか。

入管にゅうかんほうに「年間ねんかんにち以上いじょう」の滞在たいざい義務ぎむける規定きていはありません。判断はんだんされるのは滞在たいざい日数にっすうではなく、在留資格ざいりゅうしかくさだめられた活動かつどう日本にほんこくない継続けいぞくしてっているかという活動かつどう実態じったいです。

海外かいがい出張しゅっちょうが3ヶ月かげつえると在留資格ざいりゅうしかく取り消とりけされますか。

海外かいがいでの活動かつどう日本にほん所属しょぞく企業きぎょうからの命令めいれいもとづくもので、日本にほん企業きぎょうとの継続けいぞくてき雇用こよう関係かんけい維持いじされていれば「活動かつどう実態じったいがある」となされます。3ヶ月かげつ海外かいがい滞在たいざい期間きかんではなく、在留資格ざいりゅうしかく該当がいとうする活動かつどうおこなっていなかった期間きかんします。

長期ちょうき出国しゅっこく永住えいじゅう申請しんせい影響えいきょうしますか。

年間ねんかん100以上いじょうやく3ヶ月かげつ以上いじょう)の出国しゅっこく頻繁ひんぱんにあると、「生活せいかつ基盤きばん日本にほんにない」と判断はんだんされ、永住えいじゅう審査しんさ非常ひじょう不利ふりになります。

1ねん以上いじょう日本にほんはなれる場合ばあいはどうすればよいですか。

かなら地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんりきょくさい入国にゅうこく許可きょか取得しゅとくしてください。取得しゅとくせずに1ねん以上いじょう日本にほんはなれると、在留資格ざいりゅうしかく自動じどうてき失効しっこうします。

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※この記事は一般的なご説明です。制度は変わることがあり、実際の可否は個々の事情によって異なります。最新の情報は出入国在留管理庁の公式サイトでご確認いただくか、当サイトの行政書士にご相談ください。