Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku. Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）
Untuk siapa artikel iniKonsultasi dari seorang 行政書士 (certified administrative procedures legal specialist (gyoseishoshi)) yang menangani 在留資格認定証明書交付申請 (Application for Certificate of Eligibility), di mana setelah masuk Jepang muncul dugaan pemalsuan riwayat pendidikan.
Mengenai keaslian surat keterangan lulus dari universitas luar negeri, tidak ada cara efektif untuk memeriksanya tanpa kerja sama dari yang bersangkutan. Jika pemalsuannya jelas terlihat oleh siapa pun, 行政書士 dapat dianggap kurang memeriksa atau kurang berhati-hati; di sisi lain, jika surat keterangan itu bahkan tidak dapat dibedakan oleh 出入国在留管理庁 (Immigration Services Agency of Japan), kewajiban kehati-hatian dianggap telah dipenuhi dan tanggung jawab tidak akan dipersoalkan. Untuk saat ini, cukup mengamati perkembangan sambil siap bekerja sama penuh dengan penyelidikan jika masalah membesar, dan dianjurkan untuk mencatat secara rinci dan kronologis bagaimana kasus ini diterima serta perkembangannya sampai sekarang.
Konsultasi dari seorang 行政書士 (certified administrative procedures legal specialist (gyoseishoshi)) yang menangani 在留資格認定証明書交付申請 (Application for Certificate of Eligibility), di mana setelah masuk Jepang muncul dugaan pemalsuan riwayat pendidikan.
Dianggap tidak mungkin memberhentikan keduanya.
Dianggap tidak mungkin. Karena orang yang lain tidak memiliki masalah khusus, memberhentikan keduanya dianggap sulit.
Dianggap wajar bahwa kontrak berlaku sejak hari yang bersangkutan datang bekerja dengan niat bergabung, setelah memperoleh status izin tinggal.
Jika tidak ditentukan secara khusus apa yang membuat kontrak berlaku, dalam kasus COE umumnya dianggap wajar bahwa kontrak berlaku sejak hari yang bersangkutan benar-benar datang bekerja dengan niat bergabung ke perusahaan, pada atau setelah tanggal mulai kerja dan setelah memperoleh status izin tinggal.
Tidak ada cara efektif untuk memeriksanya tanpa kerja sama dari yang bersangkutan.
Dianggap tidak ada cara efektif untuk memeriksanya tanpa kerja sama dari yang bersangkutan.
Hal itu merupakan alasan pencabutan status izin tinggal, dan tanggung jawab 行政書士 bergantung pada tingkat pemalsuannya.
Dianggap merupakan alasan 在留資格取消 (pencabutan status izin tinggal). Jika pemalsuannya jelas terlihat oleh siapa pun, 行政書士 dapat dianggap kurang memeriksa atau kurang berhati-hati; di sisi lain, jika surat keterangan itu bahkan tidak dapat dibedakan oleh 出入国在留管理庁, kewajiban kehati-hatian dianggap telah dipenuhi dan tanggung jawab tidak akan dipersoalkan.
Untuk saat ini, dianjurkan untuk mengamati sambil mencatat perkembangan secara rinci dan kronologis.
Untuk kasus lain di masa mendatang, salah satu cara adalah meminta pemohon menandatangani surat pernyataan atau jaminan bahwa semua dokumen yang diterima dari pemohon melalui perusahaan atau lembaga pengirim adalah dokumen asli. Untuk kasus ini, pada tahap sekarang dianggap cukup mengamati perkembangan sambil siap bekerja sama penuh dengan penyelidikan jika masalah membesar. Dari sudut pandang hubungan dengan 出入国在留管理庁, ada yang menunjukkan bahwa perekrutan warga asing berikutnya oleh perusahaan dapat diperiksa dengan ketat, dan kedua orang tersebut juga dapat ditanyai lebih ketat mengenai tempat tinggal, kegiatan, dan cara membiayai hidup sejak masuk Jepang sampai mendapat tawaran kerja baru. Karena perusahaan, kedua orang tersebut, dan 行政書士 dapat dicurigai "jangan-jangan semuanya sudah direncanakan sejak awal", dianjurkan untuk mencatat secara rinci dan kronologis bagaimana kasus ini diterima serta perkembangannya sampai sekarang.
Memberhentikan karyawan yang tidak bermasalah dianggap sulit secara hukum.
Dianggap tidak ada cara efektif untuk memeriksanya tanpa kerja sama dari yang bersangkutan.
Dianjurkan untuk mencatat secara rinci dan kronologis bagaimana kasus ini diterima serta perkembangannya sampai sekarang.
Ceritakan situasi Anda. 申請取次行政書士 dari kantor mitra akan menjawab langsung. Konsultasi dalam bahasa Jepang, Inggris, dan lainnya.
Konsultasi gratisArtikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Karena merupakan terjemahan, maknanya dapat berbeda dari naskah asli di beberapa bagian. Untuk hal yang memengaruhi keputusan Anda, silakan periksa versi bahasa Jepang atau hubungi kami. Supervisi oleh 行政書士 dilakukan terhadap versi bahasa Jepang.