Trang chủ / Bài viết và hướng dẫn / Visa lao động

Sau khi được cấp chứng nhận và nhập cảnh theo 「技人国」, phát hiện nghi vấn làm giả bằng cấp, 行政書士 nên xử lý thế nào?

一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) / Đăng ngày  / Giám sát nội dung 五十嵐 博幸 行政書士・社会保険労務士

Bài viết này được dịch từ bản gốc tiếng Nhật. Khi hai bản có điểm khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn. Đọc bản gốc tiếng Nhật(日本語版を読む)

Bài viết này dành cho aiĐây là tư vấn của một 行政書士 (certified administrative procedures legal specialist (gyoseishoshi)) phụ trách hồ sơ 在留資格認定証明書交付申請 (Application for Certificate of Eligibility), trong đó sau khi nhập cảnh đã nảy sinh nghi vấn làm giả bằng cấp.

Câu trả lời

Về tính xác thực của giấy chứng nhận tốt nghiệp đại học nước ngoài, không có cách xác nhận hiệu quả nếu không có sự hợp tác của chính người đó. Nếu là bản giả mà ai nhìn cũng thấy rõ thì 行政書士 có thể bị chỉ trích là thiếu kiểm tra, thiếu chú ý; mặt khác, nếu giấy chứng nhận ở mức mà ngay cả 出入国在留管理庁 (Immigration Services Agency of Japan) cũng không phân biệt được thì có thể coi là đã làm tròn nghĩa vụ chú ý và không bị truy cứu trách nhiệm. Ở giai đoạn hiện tại, chỉ cần theo dõi diễn biến, và nếu sự việc trở nên nghiêm trọng thì sẵn sàng hợp tác điều tra, đồng thời nên ghi chép chi tiết theo trình tự thời gian quá trình nhận việc và diễn biến đến nay.

Đây là trường hợp tư vấn như thế nào?

Đây là tư vấn của một 行政書士 (certified administrative procedures legal specialist (gyoseishoshi)) phụ trách hồ sơ 在留資格認定証明書交付申請 (Application for Certificate of Eligibility), trong đó sau khi nhập cảnh đã nảy sinh nghi vấn làm giả bằng cấp.

Có thể sa thải cả 2 người, kể cả nhân viên không có vấn đề gì không?

Được cho là không thể sa thải cả 2 người.

Được cho là không thể. Vì người còn lại không có vấn đề gì đặc biệt, việc sa thải cả 2 người được cho là khó khăn.

Nên coi hợp đồng lao động phát sinh hiệu lực từ khi nào?

Hợp lý là coi hiệu lực phát sinh từ ngày người đó đến làm việc với ý định vào công ty, sau khi có tư cách lưu trú.

Nếu không có thỏa thuận cụ thể về điều gì làm phát sinh hiệu lực, thì trong các trường hợp COE, thông thường hợp lý là coi hiệu lực phát sinh từ ngày thực tế đến làm việc với ý định vào công ty, kể từ ngày bắt đầu làm việc trở đi và sau khi có tư cách lưu trú.

Có thể xác nhận tính xác thực của giấy chứng nhận tốt nghiệp đại học nước ngoài như thế nào?

Không có cách xác nhận hiệu quả nếu không có sự hợp tác của chính người đó.

Được cho là không có cách xác nhận hiệu quả nếu không có sự hợp tác của chính người đó.

Nếu là giả, thì ảnh hưởng thế nào đến tư cách lưu trú và trách nhiệm của 行政書士?

Đây là lý do hủy tư cách lưu trú, và trách nhiệm của 行政書士 tùy thuộc vào mức độ làm giả.

Được cho là thuộc lý do 在留資格取消 (hủy tư cách lưu trú). Nếu là bản giả mà ai nhìn cũng thấy rõ, 行政書士 có thể bị chỉ trích là thiếu kiểm tra hoặc thiếu chú ý; mặt khác, nếu giấy chứng nhận ở mức mà ngay cả 出入国在留管理庁 cũng không phân biệt được, thì có thể coi là đã làm tròn nghĩa vụ chú ý và không bị truy cứu trách nhiệm.

Từ nay 行政書士 nên xử lý thế nào?

Ở giai đoạn hiện tại, nên theo dõi đồng thời ghi chép chi tiết diễn biến theo trình tự thời gian.

Đối với các hồ sơ khác sau này, có thể cân nhắc yêu cầu người nộp đơn ký cam kết hoặc giấy bảo đảm rằng mọi tài liệu nhận từ người nộp đơn thông qua công ty hoặc cơ quan phái cử đều là giấy tờ thật. Đối với vụ việc lần này, ở giai đoạn hiện tại chỉ cần theo dõi diễn biến, và nếu sự việc trở nên nghiêm trọng thì sẵn sàng hợp tác điều tra. Xét từ góc độ đối với 出入国在留管理庁, có ý kiến chỉ ra rằng lần tuyển người nước ngoài tiếp theo của công ty có thể bị thẩm tra nghiêm ngặt, và với 2 người liên quan, nơi ở, nội dung hoạt động và cách chi trả chi phí từ khi nhập cảnh đến khi nhận được quyết định nhận việc mới cũng có thể bị truy xét chặt chẽ hơn. Vì công ty, 2 người và 行政書士 đều có thể bị nghi ngờ "phải chăng đã có kế hoạch từ đầu", nên cần ghi chép chi tiết theo trình tự thời gian quá trình nhận việc và diễn biến đến nay.

Câu hỏi thường gặp

Nếu chỉ 1 người có vấn đề thì có thể sa thải cả 2 người không?

Việc sa thải cả nhân viên không có vấn đề được cho là khó về mặt pháp lý.

行政書士 có thể tự xác nhận tính xác thực của giấy chứng nhận tốt nghiệp đại học nước ngoài không?

Được cho là không có cách xác nhận hiệu quả nếu không có sự hợp tác của chính người đó.

Nếu nghi vấn làm giả không được làm rõ thì 行政書士 nên làm gì?

Nên ghi chép chi tiết theo trình tự thời gian quá trình nhận việc và diễn biến đến nay.

Bài viết liên quan

Tư vấn miễn phí

Hãy cho chúng tôi biết hoàn cảnh của bạn. 申請取次行政書士 của văn phòng đối tác sẽ trực tiếp trả lời. Tiếp nhận bằng tiếng Nhật, tiếng Anh và các ngôn ngữ khác.

Tư vấn miễn phí

Bài viết này cung cấp thông tin chung. Quy định về nhập cảnh và cư trú có thể thay đổi, và kết quả còn tùy thuộc vào hoàn cảnh của từng người. Vui lòng xem trang web của 出入国在留管理庁 hoặc hỏi ý kiến chuyên gia có chuyên môn.
Trang này là bản dịch của bản gốc tiếng Nhật. Vì là bản dịch nên có chỗ ý nghĩa có thể khác với bản gốc. Với những nội dung ảnh hưởng đến quyết định của bạn, vui lòng đối chiếu bản tiếng Nhật hoặc liên hệ với chúng tôi. Việc giám sát nội dung của 行政書士 được thực hiện đối với bản tiếng Nhật.