BerandaArtikel & PanduanVisa Manajer Bisnis

Apa yang diperlukan untuk beralih dari 経営・管理 ke 技人国?

一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) / Diterbitkan  / Terakhir diperbarui

Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku. Baca naskah asli bahasa Jepang(日本語版を読む)

Jawaban

Perubahan dari 「経営・管理」 ke 「技術・人文知識・国際業務」 dimungkinkan. Namun perlu menjalankan 2 prosedur secara sejajar: 在留資格変更許可申請 dan penyelesaian perusahaan yang dikelola. Jika berhenti menjalankan usaha, ada kewajiban menyerahkan laporan lembaga afiliasi dalam 14 hari.

Konsultasi seperti apa ini?

Konsultasi dari orang yang ingin menutup perusahaan dan beralih ke 技人国, mengenai apa yang diperlukan termasuk prosedur perusahaan.

Apa yang diperiksa dalam permohonan perubahan?

Kesesuaian isi pekerjaan tempat kerja baru, stabilitas pekerjaan, dan penjelasan latar belakang penutupan perusahaan.

Setelah tempat kerja baru ditemukan, segera ajukan permohonan ke 地方出入国在留管理局 terdekat setelah kontrak kerja resmi ditandatangani. Poin penting utamanya sebagai berikut.

Bagaimana perusahaan harus diproses?

Jika ditutup, selain prosedur pendaftaran, pajak, dan asuransi sosial, diperlukan laporan lembaga afiliasi.

Jika menutup perusahaan

Jika membuat perusahaan tidak aktif (dormant)

Ada juga pilihan untuk tidak menutup perusahaan sepenuhnya, melainkan membuatnya "tidak aktif". Dalam kasus ini pun, laporan tidak aktif ke kantor pajak dan sejenisnya tetap diperlukan. Namun, jika sudah beralih dari 経営・管理 ke 技人国, perpanjangan atau perolehan kembali visa 経営・管理 setelahnya dapat menjadi sulit.

Bisakah visa 経営・管理 "dibatalkan"?

Tidak ada prosedur "pembatalan", dan otomatis berganti saat izin perubahan diberikan.

Secara ketat, tidak ada prosedur "membatalkan visa 経営・管理". Jika permohonan perubahan ke 技人国 disetujui, pada saat izin diberikan, 「経営・管理」 menjadi tidak berlaku, dan 「技術・人文知識・国際業務」 menjadi berlaku.

Jika pencarian kerja berlangsung lama dan masa tinggal saat ini semakin dekat, jangan menunggu hingga batas waktu—segera konsultasikan ke 地方出入国在留管理局 atau ahli.

Fakta bahwa pengelolaan perusahaan tidak berjalan lancar tidak langsung merugikan pemeriksaan 在留資格. Namun, menyelesaikan penanganan utang dan prosedur pajak setelahnya dengan tepat, serta menunjukkan sikap kepatuhan hukum, menjadi poin penting untuk memperoleh izin perubahan. Prioritaskan terlebih dahulu untuk memastikan tempat kerja baru yang memenuhi syarat izin 技人国.

Pertanyaan yang sering diajukan

Bisakah beralih dari 経営・管理 ke 技人国?

Bisa. Namun perlu menjalankan permohonan perubahan izin dan penyelesaian perusahaan yang dikelola secara sejajar.

Laporan apa yang diperlukan saat berhenti menjalankan usaha?

Ada kewajiban menyerahkan "laporan lembaga afiliasi (berakhirnya usaha)" dalam 14 hari.

Apakah kegagalan pengelolaan perusahaan merugikan pemeriksaan perubahan?

Tidak langsung merugikan. Menyelesaikan penanganan utang dan prosedur pajak dengan tepat, serta menunjukkan sikap kepatuhan hukum, adalah hal yang penting.

Apakah ada prosedur untuk membatalkan visa 経営・管理?

Tidak ada. Saat izin perubahan diberikan, 「経営・管理」 menjadi tidak berlaku dan 在留資格 baru menjadi berlaku.

Artikel terkait

Konsultasi gratis

Ceritakan situasi Anda dan kami akan menjawabnya langsung.

Konsultasi gratis

Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari Baca naskah asli bahasa Jepang(日本語版を読む). Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.