Apakah dengan 70 poin pas tetap bisa pindah ke 高度専門職 (Highly Skilled Professional)?
一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) ／ Diterbitkan ／ Terakhir diperbarui
Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.
Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）
Jawaban
Jika prioritas utama adalah 'memastikan mulai bekerja sejak 1 April', maka pilihan yang paling minim risiko secara praktik adalah mendahulukan prosedur mempertahankan status izin tinggal saat ini, yaitu 「技術・人文知識・国際業務」 (Engineer/Specialist in Humanities/International Services). Poin tepat 70 adalah angka yang bahkan dengan pengurangan 5 poin saja bisa langsung ditolak. Setelah bekerja dan poin memiliki cukup ruang, silakan mencoba 高度専門職 (Highly Skilled Professional) dengan tenang.
Konsultasi seperti apa ini?
Petugas HR yang ragu apakah sebaiknya langsung memindahkan seorang pindah kerja dengan 70 poin pas ke 高度専門職.
Jenis konsultasi: praktik visa dan perekrutan
Jenis permohonan: permohonan izin perubahan status izin tinggal (dari 技術・人文知識・国際業務 ke 高度専門職)
Keadaan: penanya bertugas di bagian HR kantor Tokyo sebuah perusahaan asing. Seorang warga negara Kanada yang akan direkrut mulai 1 April, dari hasil pindah kerja, sangat menginginkan perubahan ke '高度専門職', tetapi masa tinggalnya akan berakhir Juli tahun ini. Menurut perhitungan internal, poinnya 70, tepat di batas kelulusan.
Pertanyaan: khawatir akan risiko ditolak jika 70 poin pas. Apakah lebih aman untuk terlebih dahulu memproses dengan tetap mempertahankan status izin tinggal saat ini, yaitu 「技術・人文知識・国際業務」 (技人国), guna mengamankan masa tinggal, baru kemudian pindah ke 「高度専門職」?
Apa risiko mengajukan langsung dengan 70 poin pas?
Jika terjadi perbedaan penafsiran poin dengan petugas pemeriksa, pengurangan 5 poin saja membuat menjadi 65 poin dan langsung ditolak.
Ketika perhitungan 70 poin pas, jika terjadi perbedaan 'penafsiran poin' dengan petugas pemeriksa, permohonan akan langsung ditolak.
Perbedaan penafsiran Terkait kaitan antara jurusan kuliah dan isi pekerjaan, isi yang tercantum dalam surat keterangan riwayat kerja sebelumnya, atau boleh tidaknya memasukkan 'perkiraan penghasilan tahunan termasuk bonus', pengurangan 5 poin saja membuat menjadi 65 poin dan izin tidak akan turun.
Kerugian jika ditolak Di tengah masa tinggal yang akan berakhir Juli, jika ditolak akan menimbulkan risiko masa tinggal habis saat sedang mempersiapkan pengajuan ulang ('overstay'), serta menimbulkan gejolak psikologis dan ekonomi bagi yang bersangkutan.
Apa keuntungan mendahulukan 技人国?
Karena tidak ada pemeriksaan poin yang ketat, kepastian izin tinggi, dan setelah masa tinggal terjamin, bisa mencoba 高度専門職 dengan tenang di kemudian hari.
Keuntungan mempertahankan status izin tinggal saat ini, yaitu 「技術・人文知識・国際業務」, dengan memproses (permohonan izin perpanjangan masa tinggal, atau memperoleh sertifikat kelayakan kerja) menggunakan perusahaan baru setelah pindah kerja sebagai instansi yang menaungi, adalah sebagai berikut.
Kepastian pemeriksaan Karena tidak ada pemeriksaan poin ketat seperti 高度専門職, jika isi pekerjaan tidak bermasalah, izin akan turun dengan lancar.
Kepastian masa tinggal Jika terlebih dahulu mengamankan masa 1 tahun hingga 5 tahun dengan 「技術・人文知識・国際業務」, setelah itu kapan pun (misalnya beberapa bulan setelah bekerja, ketika hasil penghasilan tahunan sudah pasti) bisa mencoba 「高度専門職」 dengan tenang.
Bagaimana langkah konkretnya?
Karena tidak bisa diajukan bersamaan, terlebih dahulu bangun fondasi dengan 技術・人文知識・国際業務, dapatkan persetujuan yang bersangkutan, lalu pindah ke 高度専門職 setelah ada hasil kerja.
Tidak bisa 'mengajukan ganda' Secara sistem, tidak dapat mengajukan perpanjangan 技術・人文知識・国際業務 dan perubahan ke 高度専門職 secara bersamaan. Yang harus diutamakan adalah membangun fondasi mempertahankan status izin tinggal secara pasti dengan 「技術・人文知識・国際業務」 terlebih dahulu.
Penjelasan kepada yang bersangkutan 高度専門職 memiliki keuntungan besar bagi yang bersangkutan, seperti kepastian masa tinggal '5 tahun', tetapi sampaikan bahwa 'jika ditolak ada risiko tidak bisa tinggal di Jepang', dan dapatkan persetujuan untuk memulai dengan aman melalui 「技術・人文知識・国際業務」 terlebih dahulu.
Mengajukan setelah ada hasil kerja Setelah bekerja, jika ada kenaikan gaji atau memperoleh sertifikasi sehingga poin memiliki ruang lebih (misalnya 75 poin hingga 80 poin), peluang lolos pemeriksaan saat pindah ke 高度専門職 akan jauh lebih tinggi.
Menghindari situasi 'pembatalan perekrutan akibat ditolak' mungkin merupakan hal terpenting. Angka '70 poin' yang berada di garis batas dapat dipengaruhi oleh kebijaksanaan petugas pemeriksa, tergantung cara pembuktian poin dan ketepatan dokumen yang diserahkan, dan menyimpan risiko masa pemeriksaan memanjang akibat permintaan dokumen tambahan. Kami sangat menyarankan untuk maju dengan semangat 'lebih baik pelan tapi pasti'.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah permohonan 高度専門職 tetap bisa diajukan dengan 70 poin pas?
Pengajuannya sendiri bisa dilakukan, tetapi jika terjadi perbedaan penafsiran poin dengan petugas pemeriksa dan dikurangi 5 poin, menjadi 65 poin dan langsung ditolak. Jika masa tinggal hampir habis, diperlukan pertimbangan yang sangat hati-hati.
Bisakah perpanjangan 技人国 dan perubahan ke 高度専門職 diajukan bersamaan?
Tidak bisa. Secara sistem, tidak dapat diajukan bersamaan, sehingga yang harus diutamakan adalah membangun fondasi mempertahankan status izin tinggal dengan 技術・人文知識・国際業務.
Kapan sebaiknya mencoba 高度専門職?
Setelah bekerja, jika ada kenaikan gaji atau memperoleh sertifikasi sehingga poin memiliki ruang sekitar 75 poin hingga 80 poin, peluang lolos pemeriksaan saat pindah akan jauh lebih tinggi.
Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.
