Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku. Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）
Jika memenuhi syarat poin (70 poin atau lebih) dan berniat menetap lama di Jepang, disarankan beralih ke 「高度専門職1号（ハ）」 (Highly Skilled Professional (i), kategori ha). Masa hingga izin 永住 dipersingkat secara signifikan, dan masa tinggal menjadi seragam 5 tahun. Namun perubahan ini menuntut ketepatan pembuktian yang lebih tinggi dibandingkan perpanjangan biasa.
Konsultasi dari pengurus yang usahanya berjalan lancar, mengenai pilihan antara perpanjangan dan perubahan.
Karena 高度専門職 adalah status istimewa bagi orang yang riwayat pendidikan, riwayat kerja, dan penghasilan tahunannya dinilai tinggi, selain kemampuan mengelola.
「経営・管理」 adalah status "dasar" yang mengakui kegiatan sebagai pengurus. Sementara itu, 「高度専門職1号（ハ）」 adalah status istimewa bagi orang yang riwayat pendidikan, riwayat kerja, penghasilan tahunan, dan sebagainya dinilai tinggi, selain kemampuan mengelola. Jika sudah memenuhi syarat poin, hampir tidak ada alasan untuk tidak memilih sisi yang mendapat perlakuan istimewa.
Masa hingga izin 永住 dan masa tinggal menjadi jelas lebih menguntungkan.
Keuntungan terbesarnya adalah pemendekan masa hingga izin 永住. Pada 「経営・管理」 biasa, pada prinsipnya diperlukan masa tinggal 10 tahun, tetapi dengan 高度専門職, permohonan 永住 dapat diajukan dalam 3 tahun jika 70 poin atau lebih, dan hanya 1 tahun jika 80 poin atau lebih.
Pada 「経営・管理」, masa tinggal 1 tahun, 3 tahun, atau 5 tahun diberikan tergantung pemeriksaan, tetapi pada 高度専門職, secara hukum masa tinggal 「5 tahun」 ditetapkan secara seragam. Anda terbebas dari tekanan prosedur perpanjangan yang sering.
Pada 「経営・管理」, yang terutama diperiksa adalah keberlanjutan usaha, sedangkan pada 高度専門職, fokusnya adalah 「kemampuan (poin)」 Pemohon sendiri.
Perlakuan berbeda pada 3 hal: membawa orang tua, membawa asisten rumah tangga, dan bekerja bagi pasangan.
3 hal harus dibuktikan dengan dokumen: poin, prospek penghasilan tahunan, dan keberlanjutan usaha.
Perubahan ke 高度専門職 menuntut ketepatan "pembuktian" yang lebih tinggi daripada perpanjangan biasa.
Idealnya sejak 3 bulan sebelum masa tinggal habis, dengan memperhitungkan waktu pengambilan dokumen dari luar negeri.
Mulailah dari "perhitungan poin yang akurat" dan "inventarisasi dokumen yang diperlukan". Dengan mempertimbangkan waktu untuk mengambil dokumen dari luar negeri, idealnya persiapan dimulai sejak 3 bulan sebelum masa tinggal habis.
Jika terus memperpanjang 「経営・管理」 apa adanya, jalan menuju izin 永住 tetap panjang. Selain itu, status 高度専門職 tidak jarang juga meningkatkan kepercayaan dari mitra usaha dan bank.
Pada 「経営・管理」, pada prinsipnya diperlukan masa tinggal 10 tahun, tetapi dengan 高度専門職, permohonan 永住 dapat diajukan dalam 3 tahun jika 70 poin atau lebih, dan 1 tahun jika 80 poin atau lebih.
Secara hukum, seragam diberikan 5 tahun. Pada 「経営・管理」, tergantung pemeriksaan diberikan 1 tahun, 3 tahun, atau 5 tahun, sehingga frekuensi perpanjangan menjadi lebih mudah diprediksi.
Bisa, dengan syarat tertentu. Perlu memenuhi syarat "penghasilan rumah tangga 8 juta yen atau lebih" dan "pengasuhan anak di bawah 7 tahun atau bantuan saat hamil".
Idealnya sejak 3 bulan sebelum masa tinggal habis. Dengan mempertimbangkan waktu pengambilan dokumen dari luar negeri, mulailah dari perhitungan poin yang akurat dan inventarisasi dokumen yang diperlukan.
Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.