Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku. Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）
Untuk menerima gaji dan bekerja di Jepang, pada prinsipnya diperlukan visa kerja. Anda tidak dapat bekerja dengan visa wisata atau 短期滞在. Visa kerja memiliki 6 jenis utama sesuai isi pekerjaan, dan permohonannya dimulai dari permohonan penerbitan 在留資格認定証明書. Masa berlaku sertifikat adalah dalam 3 bulan sejak tanggal penerbitan.
Karena ini adalah izin yang diwajibkan secara hukum untuk menerima gaji dan bekerja di Jepang.
Visa kerja adalah izin resmi yang diterbitkan pemerintah Jepang agar warga negara asing dapat menerima gaji dan bekerja di Jepang. Anda tidak dapat bekerja dengan visa wisata atau 短期滞在.
Bekerja tanpa visa kerja merupakan pelanggaran hukum, bukan hanya dipulangkan secara paksa, tetapi juga berpotensi tidak dapat kembali ke Jepang di kemudian hari. Pastikan memperolehnya terlebih dahulu.
Ada 6 jenis utama sesuai isi pekerjaan dan keahlian.
Ditujukan bagi insinyur IT, programmer, penerjemah, juru bahasa, desainer, staf pemasaran, dan sejenisnya, yaitu orang yang menjalankan pengetahuan atau teknik khusus, atau pekerjaan bersifat internasional. Diperlukan pendidikan lulusan universitas ke atas, atau 10 tahun atau lebih pengalaman praktis. Ini jenis yang paling banyak, mencakup berbagai jenis pekerjaan.
Ditujukan bagi koki masakan asing, instruktur olahraga, pilot, sommelier, dan orang lain yang memiliki keahlian khusus. Diperlukan 10 tahun atau lebih pengalaman praktis.
Ditujukan bagi orang yang dipindahkan dari kantor pusat, cabang, atau perusahaan afiliasi di luar negeri ke unit usaha di Jepang. Diperlukan sudah bekerja di perusahaan luar negeri 1 tahun atau lebih sebelum pemindahan.
Ditujukan bagi orang yang mendirikan dan menjalankan perusahaan di Jepang, atau bekerja sebagai manajer perusahaan. Rencana usaha, rencana pendanaan, kemampuan manajemen, dan sebagainya diperiksa.
Ditujukan bagi peneliti, insinyur, pengusaha, dan lainnya yang memiliki pengetahuan atau keahlian tingkat tinggi. Pendidikan, pengalaman kerja, penghasilan tahunan, dan sebagainya dinilai dengan sistem poin, dan diperlukan poin tertentu ke atas.
Ditujukan bagi orang yang bekerja di bidang industri tertentu yang mengalami kekurangan tenaga kerja serius (perawatan, konstruksi, pertanian, perikanan, akomodasi, produksi makanan-minuman, dan sebagainya). Perlu lulus ujian keterampilan yang ditetapkan untuk masing-masing bidang.
Dari permohonan sertifikat hingga masuk Jepang, terbagi menjadi 7 tahap.
Tidak menulis informasi yang berbeda dari fakta, melengkapi dokumen, dan memastikan informasi terbaru.
3 hal: masa tinggal, cakupan aktivitas yang diizinkan, dan pelaporan perubahan alamat.
Sistem di Jepang dapat berubah. Untuk informasi terbaru, silakan periksa situs resmi 出入国在留管理庁.
Tidak bisa. Anda tidak dapat bekerja dengan visa wisata atau 短期滞在. Pada prinsipnya diperlukan visa kerja untuk bekerja.
Untuk 技術・人文知識・国際業務, biasanya sekitar 2–3 bulan sebagai patokan. Berbeda-beda tergantung jenis visa dan tingkat kepadatan.
Dalam 3 bulan sejak tanggal penerbitan. Anda perlu menyelesaikan permohonan visa di kedutaan besar/konsulat dan masuk Jepang dalam periode ini.
Untuk 技術・人文知識・国際業務, jika memiliki 10 tahun atau lebih pengalaman praktis dapat menggantikan syarat pendidikan. Jenis visa kerja lain mungkin juga sesuai, silakan berkonsultasi.
Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.