Bài viết này được dịch từ bản gốc tiếng Nhật. Khi hai bản có điểm khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn. Đọc bản gốc tiếng Nhật（日本語版を読む）
Để nhận lương làm việc tại Nhật, về nguyên tắc cần có visa lao động. Không thể làm việc bằng visa du lịch hay 短期滞在. Visa lao động có 6 loại tiêu biểu tùy theo nội dung công việc, và việc xin visa bắt đầu từ đơn xin cấp 在留資格認定証明書. Thời hạn hiệu lực của giấy chứng nhận là trong vòng 3 tháng kể từ ngày cấp.
Vì đây là giấy phép pháp lý cần thiết để nhận lương làm việc tại Nhật.
Visa lao động là giấy phép chính thức do chính phủ Nhật Bản cấp để người nước ngoài có thể nhận lương làm việc tại Nhật. Không thể làm việc bằng visa du lịch hay 短期滞在.
Làm việc mà không có visa lao động là vi phạm pháp luật, không chỉ bị buộc về nước mà còn có thể không được phép quay lại Nhật trong tương lai. Nhất định phải xin visa trước.
Có 6 loại tiêu biểu tùy theo nội dung công việc và kỹ năng.
Dành cho kỹ sư IT, lập trình viên, biên dịch, phiên dịch, thiết kế, phụ trách marketing... - những người làm công việc đòi hỏi kiến thức, kỹ thuật chuyên môn hoặc công việc mang tính quốc tế. Cần tốt nghiệp đại học trở lên, hoặc từ 10 năm kinh nghiệm thực tế. Đây là loại phổ biến nhất, áp dụng cho nhiều ngành nghề.
Dành cho đầu bếp món ăn nước ngoài, huấn luyện viên thể thao, phi công, chuyên gia rượu vang (sommelier)... - những người có kỹ năng đặc biệt. Cần từ 10 năm kinh nghiệm thực tế.
Dành cho người được điều chuyển từ trụ sở chính, chi nhánh, công ty liên kết ở nước ngoài đến cơ sở tại Nhật. Cần đã làm việc tại công ty ở nước ngoài từ 1 năm trở lên trước khi điều chuyển.
Dành cho người thành lập công ty tại Nhật hoặc làm quản lý của công ty. Kế hoạch kinh doanh, kế hoạch vốn, năng lực quản lý... sẽ được xét duyệt.
Dành cho nhà nghiên cứu, kỹ sư, nhà quản lý... có kiến thức, kỹ năng cao. Học vấn, kinh nghiệm làm việc, thu nhập hàng năm... được đánh giá theo thang điểm, cần đạt số điểm nhất định trở lên.
Dành cho người làm việc trong các lĩnh vực công nghiệp đặc định đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng (điều dưỡng, xây dựng, nông nghiệp, ngư nghiệp, lưu trú, chế biến thực phẩm - đồ uống...). Cần đỗ kỳ thi kỹ năng quy định cho từng lĩnh vực.
Từ đơn xin 在留資格認定証明書 đến khi nhập cảnh, gồm 7 bước.
Không ghi nội dung sai sự thật, chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, và xác nhận thông tin mới nhất.
Ba điều: thời hạn lưu trú, phạm vi hoạt động được phép, và thông báo thay đổi địa chỉ.
Chế độ của Nhật Bản có thể thay đổi. Thông tin mới nhất vui lòng xác nhận trên trang web chính thức của 出入国在留管理庁.
Không được. Không thể làm việc bằng visa du lịch hay 短期滞在. Về nguyên tắc cần có visa lao động.
Với 技術・人文知識・国際業務, thường mất khoảng 2-3 tháng. Tùy loại visa và mức độ đông đúc mà khác nhau.
Trong vòng 3 tháng kể từ ngày cấp. Cần hoàn tất xin visa tại đại sứ quán/lãnh sự quán và nhập cảnh trong thời hạn này.
Với 技術・人文知識・国際業務, nếu có từ 10 năm kinh nghiệm thực tế có thể thay thế điều kiện học vấn. Cũng có thể phù hợp với loại visa lao động khác, hãy tham khảo ý kiến tư vấn.
Hãy cho chúng tôi biết hoàn cảnh của bạn. Chúng tôi trả lời trực tiếp.
Tư vấn miễn phíBài viết này cung cấp thông tin chung. Quy định về nhập cảnh và cư trú có thể thay đổi, và kết quả còn tùy thuộc vào hoàn cảnh của từng người. Vui lòng xem trang web của 出入国在留管理庁 hoặc hỏi ý kiến chuyên gia có chuyên môn.
Trang này là bản dịch của Đọc bản gốc tiếng Nhật（日本語版を読む）. Khi hai bản khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn.