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Meu empregador é Categoria 2. Os documentos do site já bastam?

一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) / Publicado em  / Última atualização

Este artigo é uma tradução do original em japonês. Havendo divergência entre os dois, prevalece a versão em japonês. Leia o original em japonês(日本語版を読む)

Resposta

Em princípio, basta apresentar os documentos da lista por categoria publicada no site do 出入国在留管理庁. Ainda assim, recomendamos apresentar, como material extra, tudo o que possa favorecer a concessão. Em vez de enviar uma pilha de documentos ao acaso, é importante explicar no 理由書 (relatório de motivos) o que cada documento pretende comprovar.

De que tipo de consulta se trata?

Consulta de um estudante estrangeiro que recebeu proposta de emprego efetivo na própria empresa onde fazia trabalho de meio período.

Os documentos da lista já bastam?

Em princípio, sim. Os documentos são simplificados conforme a categoria.

Uma empresa Categoria 2 atende aos critérios definidos pelo 出入国在留管理庁 e é reconhecida como tendo certo nível de confiabilidade. Por isso, os documentos a apresentar são simplificados. Isso ocorre porque o 出入国在留管理庁 busca tornar a análise mais eficiente, e solicitações de empresas Categoria 1 e 2 costumam avançar de forma relativamente ágil na análise documental, com base na confiabilidade da empresa.

Ainda assim, se o analista julgar necessário, você pode ser solicitado a apresentar documentos adicionais posteriormente.

Devo apresentar documentos que não estão na lista?

Se puderem favorecer a concessão, recomendamos apresentá-los como material extra.

Depende do caso, mas acreditamos que informações favoráveis devem ser apresentadas de forma proativa. Isso vale ainda mais para ocupações em que a opinião sobre o grau de especialização pode variar, ou em épocas de alto volume de solicitações.

Por exemplo, se você trabalhou de meio período na empresa que ofereceu a vaga, um certificado de pagamento de impostos comprovando que você pagou os impostos corretamente nesse período é um bom material extra: mostra “consciência de cumprir a lei no Japão” e “postura séria no trabalho”. Isso se relaciona com a “boa conduta” valorizada na análise de residência permanente e naturalização, e também pode causar boa impressão em uma mudança de status de residência.

Além disso, certifique-se de que trabalhou dentro do limite de 28 horas por semana, que é o alcance da 資格外活動許可 (Permission to Engage in Activity Other Than That Permitted).

O que devo observar ao apresentar material extra?

Não envie ao acaso; explique no 理由書 o que você quer comprovar com cada documento.

Evite apresentar uma grande pilha de documentos ao acaso. O que importa é deixar claro “por que estou apresentando este documento” e “o que quero comprovar com ele”, e acrescentar uma explicação breve no 理由書.

Por exemplo, é uma boa ideia mencionar no 理由書 algo como: “Trabalhei de meio período na empresa que me ofereceu a vaga, atuando com seriedade e cumprindo corretamente minhas obrigações fiscais. Isso mostra minha intenção de me estabelecer no Japão e minha postura de cumprir a lei.” Depois, anexe o certificado de pagamento de impostos como material extra, deixando clara a relação entre os dois.

Como é vista a ocupação de mecânico de veículos?

Nos últimos anos, há uma tendência de dar mais peso ao conhecimento e à técnica especializados.

Para um mecânico de veículos com 「技術・人文知識・国際業務」, antes havia opiniões divididas sobre até que ponto o trabalho era reconhecido como especializado. Porém, nos últimos anos, com a sofisticação dos veículos, há uma tendência de dar mais peso ao conhecimento e à técnica especializados.

Concluir um curso técnico industrial em uma escola técnica e estar previsto para receber o título de 「専門士」 (senmonshi), além de a empresa que ofereceu a vaga valorizar sua capacidade, são pontos muito favoráveis. Também é importante mostrar, com documentos que comprovem o currículo e as disciplinas cursadas, que o conteúdo do curso especializado está diretamente ligado ao trabalho na empresa que ofereceu a vaga.

Perguntas frequentes

Sendo Categoria 2, os documentos a apresentar são menos?

Sim. Por ser uma empresa que atende aos critérios definidos pelo 出入国在留管理庁 (Immigration Services Agency of Japan), os documentos a apresentar são simplificados.

Posso apresentar documentos que não estão na lista?

Pode. Recomendamos apresentar material que possa favorecer a concessão, com uma explicação no 理由書 (relatório de motivos).

Que tipo de material extra é útil?

Por exemplo, um certificado de pagamento de impostos referente ao período em que trabalhou de meio período na empresa que ofereceu a vaga. Ele mostra consciência de cumprir a lei e postura séria no trabalho.

É melhor apresentar o maior número possível de documentos?

Evite apresentar uma grande pilha ao acaso. O que importa é deixar claro o que você quer comprovar, e acrescentar uma explicação breve no 理由書.

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Este artigo traz informações gerais. As regras de imigração mudam e o resultado depende da situação de cada pessoa. Consulte o site do 出入国在留管理庁 ou procure um profissional habilitado.
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