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O que é o visto 家族滞在? Requisitos e como funciona o pedido

一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) / Publicado em  / Última atualização

Este artigo é uma tradução do original em japonês. Havendo divergência entre os dois, prevalece a versão em japonês. Leia o original em japonês(日本語版を読む)

Resposta

O 家族滞在 é o status de residência que permite que o cônjuge e os filhos de uma pessoa estrangeira que trabalha, estuda ou exerce atividade semelhante no Japão vivam juntos no país. O período de estadia é o mesmo do responsável pelo sustento. Quando o período de estadia dessa pessoa termina, o período de estadia do 家族滞在 também termina. Em regra, não é permitido trabalhar.

Que tipo de status de residência é o 家族滞在?

É um status de residência para o cônjuge e os filhos de quem trabalha ou estuda no Japão.

Para uma pessoa estrangeira que trabalha no Japão, ou para um estudante, poder viver junto com a família é um grande apoio. O 在留資格「家族滞在」 (Dependent) existe para isso.

Quem é coberto?

O cônjuge e os filhos sustentados por essa pessoa. Uma relação de união estável não entra.

"配偶者" (cônjuge) significa uma pessoa atualmente casada. Não inclui quem teve o cônjuge falecido ou se divorciou, e também não inclui cônjuge em união estável.

"子" (filho) inclui filho nascido dentro do casamento, além de filho adotivo e filho nascido fora do casamento com paternidade reconhecida.

Como tanto o cônjuge quanto os filhos vivem no Japão sustentados por essa pessoa, é exigido que haja recursos suficientes para cobrir o custo de vida da família durante a estadia.

Quais são os requisitos?

3 pontos: o status de residência do responsável pelo sustento, a relação familiar e a capacidade de sustento.

  1. O status de residência do responsável pelo sustento
    O responsável pelo sustento (cônjuge ou pai/mãe) precisa ter um status de residência no Japão para trabalho, para 在留資格「留学」 (Student) ou para atividade semelhante.
  2. A relação familiar
    Quem solicita precisa ser cônjuge ou filho do responsável pelo sustento.
  3. A capacidade de sustento
    O responsável pelo sustento precisa ter recursos econômicos suficientes para cobrir o custo de vida de quem solicita.

Como fica o período de estadia?

É o mesmo período de estadia do responsável pelo sustento.

O período de estadia do 家族滞在 é definido em 11 durações possíveis: 5 anos, 4 anos e 3 meses, 4 anos, 3 anos e 3 meses, 3 anos, 2 anos e 3 meses, 2 anos, 1 ano e 3 meses, 1 ano, 6 meses e 3 meses.

Porém, o período de estadia de quem reside com o 家族滞在 é o mesmo período de estadia do responsável pelo sustento. Quando o período de estadia dessa pessoa termina, o período de estadia do 家族滞在 também termina. O mesmo vale se o status de residência dessa pessoa perder a validade.

Como funciona o processo de solicitação?

Você prepara os documentos e os apresenta ao 地方出入国在留管理局. A análise pode levar vários meses.

  1. Preparação dos documentos necessários
    Extrato do registro familiar (戸籍謄本), certidão de casamento, certidão de nascimento, comprovante de renda, certificado de residência (住民票) etc.
  2. Apresentação da solicitação
    Você apresenta ao 地方出入国在留管理局 (Regional Immigration Services Bureau).
  3. Análise
    Pode levar vários meses.
  4. Aprovação

O 家族滞在 tem um período de estadia e precisa ser renovado. Se você quiser trabalhar, precisa do 資格外活動許可 (Permission to Engage in Activity Other Than That Permitted). Para mais detalhes, veja É possível trabalhar com o visto 家族滞在? Quais são os requisitos do 資格外活動許可?

Perguntas frequentes

Uma relação de união estável conta para o 家族滞在?

Não. "配偶者" significa uma pessoa atualmente casada, e não inclui cônjuge em união estável.

Um filho adotivo é coberto?

Sim. "子" inclui filho nascido dentro do casamento, além de filho adotivo e filho nascido fora do casamento com paternidade reconhecida.

O que acontece se o visto do responsável pelo sustento expirar?

O período de estadia do 家族滞在 também termina. O mesmo vale se o status de residência dessa pessoa perder a validade.

É possível trabalhar com o 家族滞在?

Em regra, não. Se você obtiver o 資格外活動許可, pode trabalhar até 28 horas por semana.

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