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Para quem é este artigoEste artigo explica as regras e o procedimento para o trabalho de meio período no Japão de pessoas que vivem aqui com o 家族滞在.
O 「家族滞在」 é um visto que, em princípio, não permite trabalhar. Porém, se você obtiver o 資格外活動許可 na 地方出入国在留管理局 (Regional Immigration Services Bureau), poderá trabalhar meio período até 28 horas por semana, como regra geral. Trabalhar remunerado sem autorização é 不法就労 (trabalho ilegal), então obtenha sempre a autorização com antecedência.
Este artigo explica as regras e o procedimento para o trabalho de meio período no Japão de pessoas que vivem aqui com o 家族滞在.
O trabalho não é permitido em princípio, e trabalhar sem autorização é 不法就労.
A primeira coisa a entender é esta: como o nome sugere, o 「家族滞在」 é um visto para permanecer no Japão como familiar de um estrangeiro que vive aqui, e o trabalho não é permitido em princípio.
Se você trabalhar sem autorização com o 家族滞在, isso é 不法就労. Você pode ficar sujeito à 退去強制 (deportação), e também pode ficar proibido de entrar no Japão no futuro. Não trabalhe sem autorização por impulso ou de forma leviana.
É um sistema para permitir, como exceção, uma atividade fora da atividade do seu próprio visto.
Para que uma pessoa com o 家族滞在 faça trabalho de meio período ou outra atividade remunerada como exceção, ela precisa obter o 資格外活動許可 na 地方出入国在留管理局.
O 資格外活動許可 é um sistema que permite uma atividade diferente da atividade pertencente ao visto que você detém, o que de outra forma não seria permitido. Uma pessoa com o 家族滞在 que queira trabalhar meio período precisa obter essa autorização.
Os principais requisitos são não haver problema com a situação de residência, o trabalho não ser em 風俗営業, não interferir na atividade da pessoa que sustenta, e ser de até 28 horas por semana.
Pessoas com o 在留資格「留学」 podem, em alguns casos, ter permissão para trabalhar até 40 horas por semana, mas somente durante os períodos que a instituição de ensino (教育機関) que frequentam trata como período de férias longas. Essa exceção não se aplica, em princípio, ao 家族滞在.
O básico é o formulário do pedido, seu passaporte e o 在留カード (Residence Card), e documentos sobre o local de trabalho.
Você faz o pedido de 資格外活動許可 na 地方出入国在留管理局.
Reúna e prepare os documentos, depois apresente-os no balcão da 地方出入国在留管理局. Depois do pedido, seu caso é analisado e você é avisado do resultado, aprovação ou reprovação. A análise leva algum tempo, então é importante fazer o pedido bem antes de começar a trabalhar.
Fazer o pedido não significa sempre que a autorização será concedida. Ela pode não ser concedida quando a situação de residência da pessoa que sustenta você é instável, ou quando você já trabalhou ilegalmente no passado.
Além de manter rigorosamente a jornada de trabalho, fique atento a mudanças de local de trabalho, à renovação do 在留期間, e a impostos e à previdência social.
Não. Mesmo por um curto período, trabalhar remunerado sem o 資格外活動許可 é 不法就労. Obtenha sempre o 資格外活動許可 com antecedência.
Não. A regra especial sobre a jornada de trabalho durante as férias longas, que se aplica a pessoas com o 在留資格「留学」, não se aplica, em princípio, ao 家族滞在. A regra geral é de até 28 horas por semana.
Sim. Uma atividade remunerada exercida enquanto você vive no Japão precisa, em princípio, do 資格外活動許可, mesmo quando o pagamento vem do exterior.
Em princípio, o trabalho voluntário não remunerado não é abrangido pelo 資格外活動許可. Porém, a autorização pode ser necessária quando, na prática, há uma remuneração, ou dependendo do que a atividade envolve, então verifique com antecedência.
Conte-nos a sua situação. Um 申請取次行政書士 de escritório parceiro responderá diretamente. Atendimento em japonês, inglês e outros idiomas.
Consulta gratuitaEste artigo traz informações gerais. As regras de imigração mudam e o resultado depende da situação de cada pessoa. Consulte o site do 出入国在留管理庁 ou procure um profissional habilitado.
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