Este artigo é uma tradução do original em japonês. Havendo divergência entre os dois, prevalece a versão em japonês. Leia o original em japonês（日本語版を読む）
Há 3 fatores por trás do endurecimento: medidas contra o abuso do sistema, a comparação com padrões internacionais e o aumento do número de estrangeiros residentes. O piso do capital social foi elevado de 5 milhões de ienes (500万円) para 30 milhões de ienes (3,000万円) ou mais, e passou a ser exigida, entre outros requisitos, a contratação de pelo menos 1 funcionário em tempo integral. Para quem já reside no Japão com o 「経営・管理」, há medidas de transição para as solicitações de renovação feitas até 16 de outubro de 2028 (令和10年10月16日).
Desde a notícia do endurecimento, recebemos muitas mensagens de pessoas preocupadas com o efeito sobre o próprio negócio e a própria vida.
O piso do capital social foi elevado para 30 milhões de ienes (3,000万円) ou mais, e foram acrescentados requisitos sobre a contratação de um funcionário em tempo integral e sobre experiência de gestão ou titulação.
A portaria ministerial sobre os critérios para a permissão de desembarque referente ao 「経営・管理」 foi revisada, e entrou em vigor em 16 de outubro de 2025 (令和7年10月16日). As principais mudanças são as seguintes.
Além disso, antes disso, a partir de 17 de julho de 2025 (2025年7月17日), tornou-se obrigatório apresentar, no pedido de renovação, uma “declaração sobre o conteúdo do negócio e das atividades de gestão ou administração durante o período de permanência mais recente”. Isso exige uma explicação escrita e concreta do histórico do negócio como algo real e contínuo — em outras palavras, um documento que é, ao mesmo tempo, um relatório de atividades e um pequeno plano de negócios.
Há 3 motivos principais: medidas contra o abuso do sistema, a comparação com padrões internacionais e o aumento do número de estrangeiros residentes.
Como os requisitos anteriores eram relativamente brandos, foram relatados casos de exploração de brechas do sistema: a criação de “empresas de fachada” sem negócio real, a reunião apenas temporária do capital social e até o uso do sistema com o objetivo de se mudar para o Japão sob o pretexto de administrar um negócio de 民泊 (minpaku, hospedagem tipo pousada). A 出入国在留管理庁 (Immigration Services Agency of Japan) busca tornar o status de residência mais confiável e mais transparente.
O requisito japonês de capital social de 5 milhões de ienes (500万円) foi apontado como “barato” em comparação com outros países — cerca de 30 milhões a 45 milhões de ienes (約3,000万〜4,500万円) nos Estados Unidos, e cerca de 30 milhões de ienes (約3,000万円) na Coreia do Sul — e havia permanecido inalterado por cerca de 25 anos. Também há a intenção de alinhar o Japão aos padrões internacionais.
Dados estatísticos mostram um aumento acentuado, em especial, no número de pessoas de nacionalidade chinesa com o 「経営・管理」, e por trás disso está o aumento do número de pessoas que desejam se mudar para o Japão: com a mudança nas condições econômicas, espalhou-se a gíria 「潤（ルン）」, que significa emigrar para o exterior.
Para novos solicitantes, a barreira fica mais alta; quem já tem o visto precisa explicar que o negócio é real; e as empresas precisam ter cuidado com o planejamento de pessoal.
Há medidas de transição para as solicitações de renovação feitas até o dia em que se completam 3 anos da entrada em vigor.
Quando uma pessoa que já reside no Japão com o 「経営・管理」 apresenta um 在留期間更新許可申請 (Application for Extension of Period of Stay) até o dia em que se completam 3 anos da data de entrada em vigor da revisão (16 de outubro de 2028, 令和10年10月16日), a decisão sobre a permissão é tomada considerando o estado do negócio e a perspectiva de vir a atender aos critérios revisados, mesmo quando os critérios revisados ainda não são atendidos.
No exame, pode ser solicitada a apresentação de um documento avaliado por um especialista em gestão de negócios.
Um 在留期間更新許可申請 feito depois de decorridos 3 anos da entrada em vigor da revisão precisa atender aos critérios revisados.
Elaborar um plano de negócios com alta probabilidade de sucesso e comprová-lo com material objetivo que o sustente.
Para resumir em uma frase o pedido do 「経営・管理」, é um pedido em que você concebe, elabora e apresenta à 地方出入国在留管理局 um plano de negócios com alta probabilidade de sucesso, e o comprova. Pode-se dizer que é algo próximo de uma apresentação em um concurso de planos de negócios, feita apenas no papel.
Mesmo sendo um plano, você de fato vai lançar o negócio, então o que mais importa é mostrar que isso não é uma simples apresentação: contratos básicos com futuros parceiros de negócio, listas diversas e orçamentos ou acordos em negociação, a garantia das rotas de transporte de materiais e mercadorias com a respectiva estimativa de custo, e material que comprove o andamento das negociações com cada fornecedor.
No momento da solicitação, o mais importante é o plano de negócios que explica em detalhe a estabilidade e a continuidade do negócio. É preciso deixar clara a origem do capital social da empresa e sustentá-la com diversos documentos comprobatórios.
Um contrato de curto prazo para um escritório alugado, ou uma residência que também serve de escritório sem uma separação clara entre o espaço de moradia e o espaço de trabalho, tendem a ser examinados com mais rigor. Sempre que possível, recomendamos manter o escritório separado da residência.
Se você for considerado de mau comportamento — por exemplo, por trabalhar além do escopo da 資格外活動許可 (Permission to Engage in Activity Other Than That Permitted) ou por ter feito uma solicitação falsa no passado —, a permissão pode ser negada. No caso de mudança a partir do 在留資格「留学」 (Student), o desempenho acadêmico e a taxa de frequência também podem ser examinados.
Se você se deparar com algo que não entende ou com um caso complicado, consultar desde cedo um especialista de confiança, como um gyoseishoshi, reduz bastante o risco no futuro.
Verifique 5 pontos: especialização e histórico, clareza da estrutura de honorários, clareza das explicações, a política para o caso de recusa, e conversar pessoalmente.
Essa mudança no sistema também pode trazer, para empresários estrangeiros que pretendem de fato desenvolver um negócio no Japão, o benefício de um sistema mais confiável. Ao mesmo tempo, é fato que a barreira ficou mais alta.
Foi elevado de 5 milhões de ienes (500万円) ou mais para 30 milhões de ienes (3,000万円) ou mais. Junto com isso, também passaram a ser exigidos a contratação de pelo menos 1 funcionário em tempo integral e pelo menos 3 anos de experiência em gestão ou administração, ou um diploma equivalente a mestrado ou superior na mesma área.
Para um 在留期間更新許可申請 feito até 16 de outubro de 2028 (令和10年10月16日), a decisão sobre a permissão é tomada considerando o estado do seu negócio e a perspectiva de vir a atender aos critérios, mesmo quando os critérios revisados ainda não são atendidos. Para pedidos feitos depois disso, é preciso atender aos critérios revisados.
A partir de 17 de julho de 2025 (2025年7月17日), tornou-se obrigatório apresentar uma “declaração sobre o conteúdo do negócio e das atividades de gestão ou administração durante o período de permanência mais recente”. Ela dá uma explicação escrita e concreta do histórico do negócio como algo real e contínuo.
Uma residência que também serve de escritório sem uma separação clara entre o espaço de moradia e o espaço de trabalho tende a ser examinada com mais rigor. Sempre que possível, recomendamos manter o escritório separado da residência.
Este artigo traz informações gerais. As regras de imigração mudam e o resultado depende da situação de cada pessoa. Consulte o site do 出入国在留管理庁 ou procure um profissional habilitado.
Esta página é uma tradução do Leia o original em japonês（日本語版を読む）. Havendo divergência, prevalece a versão em japonês.