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医疗费或保险费未缴纳,会影响家族滞在的更新吗?

一般社団法人 外国人雇用支援機構(FESO) / 发布  / 最后更新

本文为日语原文的翻译。两者有出入时,以日语原文为准。 阅读日语原文(日本語版を読む)

解答

会有影响。家族滞在的审查中,越来越重视不仅是扶养者本人,而是全体家庭成员是否妥善加入公共医疗保险、养老金,并按时缴纳保险费。同时,也会审查扶养者收入的稳定性,以及是否存在实际被扶养的事实。

这是一件怎样的咨询?

一位与家人一起以家族滞在在留的咨询者,就近年更新、申请时会被审查哪些方面前来咨询。

医疗费或社会保险费的未缴纳,在审查中会如何看待?

会确认全体家庭成员的缴纳情况,未缴纳将在更新审查中处于不利地位。

近年来,针对在日中长期在留的外国人,是否公正利用日本的公共医疗制度、社会保障制度这一点正受到越来越严格的确认。这一趋势也影响到了家族滞在的审查。

对策:确认全体家庭成员履行公共义务的情况

如果扶养者已加入工作单位的社会保险(厚生年金・健康保险),请确认被扶养的家人是否也能顺利加入。如果加入的是国民健康保险・国民年金务必在期限内缴纳,避免留下欠缴记录,这是更新时最重要的课题。

扶养者的收入会被审查到什么程度?

不仅看金额,还会审查收支平衡以及职业的持续性与稳定性。

家族滞在的大前提是扶养者具备在日本从经济上支撑家人生活的能力。近年来,围绕这一扶养能力的审查,越来越贴近实际情况进行。

对策:展示收支平衡

提交存款余额证明书等材料,展示与收入相匹配的稳定家庭经济状况。如果扶养者刚刚跳槽,附上新的劳动合同以及能证明公司稳定性的资料(决算报表等),并附上具体说明今后仍能稳定获得收入的理由书会很有效。

“实际被扶养”的事实如何确认?

若被扶养者的收入接近扶养者,会被怀疑“逆扶养”;从海外接家人来日时,也会审查汇款记录。

对策:遵守就労限制

持有家族滞在在留資格的人,即使取得了資格外活動許可在包括许可的情况下原则上每周不得超过28小时,遵守这一就労限制是前提条件。超出这一范围的就労,将成为更新审查中处于不利地位的重大因素。

要稳定维持家族滞在,应注意什么?

全体家庭成员履行公共义务、说明扶养者的职业情况、遵守就労时间,这3点。

近年家族滞在的审查,不仅看扶养者的经济能力,还越来越倾向于综合判断全体家庭成员履行公共义务的情况,以及在日生活的态度

  1. 确认全体家人的保险・养老金缴纳情况
    请务必在更新前确认是否存在漏缴或欠缴。
  2. 慎重规划扶养者的职业变动
    如果要跳槽或独立创业,请先准备好能说明收入持续性的材料,再进行相关手续。
  3. 被扶养者遵守就労时间
    请遵守資格外活動許可规定的每周28小时以内,并记录工作时间。

常见问题

社会保险费欠缴,会影响家族滞在的更新吗?

会有影响。不仅是扶养者本人,全体家庭成员是否妥善加入公共医疗保险、养老金,并按时缴纳保险费都会被确认。

医疗费未缴纳,会在审查中处于不利地位吗?

会的。如果有在医疗机构产生的治疗费等长期未缴纳的记录,将成为在留审查中处于不利地位的因素。

扶养者需要多少年收入?

并未公布明确的基准。有时会提到每位被扶养家人240万日元(240万円)以上这一数字,但这只是实务上的参考标准。

配偶者的收入比扶养者多会有问题吗?

会被质疑“是否真的处于被扶养状态”,存在被判定为不符合家族滞在对象的风险。请将就労控制在每周28小时以内。

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本文提供的是一般性信息。出入境与在留相关规定会有变动,审查结果也因个人情况而异。请确认 出入国在留管理庁 的官方网站,或向具备资格的专业人士咨询。
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