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关于在留資格「留学」的运用调整，已于2026年4月10日（令和8年4月10日）公布，对象为进入日语教育机构的人士。日语能力的证明方式趋严，须提交考试证明书或参加面试。同时，对资格外活动的核验・指导也在强化，严格遵守每周28小时的规定比以往更加重要。
面向希望了解留学签证运用调整内容的留学生及学校相关人员的指南。
已于2026年4月10日（令和8年4月10日）公布，对象为进入日语教育机构的人士。在留資格变更・在留期间更新，自2026年7月1日（令和8年7月1日）起的申请开始适用。
关于在留資格「留学」的运用调整，已于2026年4月10日（令和8年4月10日）正式公布。适用时间如下。
此次调整内容有2点：日语能力证明方式趋严（须提交日语考试证明书或参加面试），以及加强对资格外活动（打工）的核验・指导。
不过，对象为“进入日语教育机构的人士”，并非涉及所有留学生。请先确认自身是否属于适用对象。
据称即使出勤率达标，仅凭这一点已被认为不再充分的倾向正在增强。
长期以来，学校的“出勤率”一直被视为留学签证更新及转换其他签证时最重要的指标。然而，据称出现了出勤率达标却仍不获许可的情况，仅仅坐在学校座位上的状态据称已经越来越难以通行。
不再仅凭学习时间的申报，客观的日语考试合格证明或成绩证明据称正被更加重视。
此前，无论是进入日语学校还是更新签证时，据称只要提交学习证明书，实际语言能力如何往往都容易获准在留資格。但如今的方向是，仅凭学习时间的申报已被认为不够充分，对于进入日语教育机构的人士，日语能力的证明方式已趋严，须提交日语考试证明书或参加面试。日语能力试验（JLPT）等客观考试的合格证明或成绩证明的分量，比以往更重。据称长期在日却从未参加过公开日语考试，或始终无法通过初级水平的学生，会被怀疑并非以学业为目的、而是以非法就业为目的滞留，签证更新不获许可的风险据称正在提高。
据称学校方面被要求核验・管理留学生的打工状况。
此次调整还包括加强对资格外活动（打工）的核验・指导。留学生打工时，原则上有“每周28小时以内（长期休假期间为1天8小时以内）”的上限。此前据称部分学生瞒着学校超时打工，属于不当就业。据称学校方面被日益要求定期核验・面谈留学生的打工状况，并进行妥善管理・指导。如果学生不配合学校的调查，或被发现超时打工，据称学校方面被要求向地方出入国在留管理局报告，或劝导学生自愿退学或回国。
据称这背后的原因是，对留学生管理不到位的学校，如今面临被取消“适正教育机构”认定的风险，成绩极差的学生据称会被视为涉嫌非法就业，正逐渐形成直接导向个别调查的机制。
取得客观的日语考试合格证明、严格遵守打工时间、成绩下滑时准备理由書。
据称出勤率不过是“站上擂台的最低条件”。今后被问及的据称是内容的质量——日语能力提升了多少、对学业与打工规则的遵守有多认真。对于认真遵守规则、专注学业的留学生而言，据称这是无需担心的变化。
已于2026年4月10日（令和8年4月10日）公布，对象为进入日语教育机构的人士。在留資格变更・在留期间更新自2026年7月1日（令和8年7月1日）起的申请开始适用，在留資格認定証明書交付申请自2026年10月（令和8年10月）起入学的学生相关申请开始适用。
出勤率被视为最低条件，据称仅凭这一点已被认为不再充分的倾向正在增强。日语能力的证明及打工规则的遵守情况也会一并被审查。
据称超时打工很可能被视为重大问题，同时兼职多份打工时，须严格管理合计时间。
建议不要原样提交申请，而是将成绩下滑的原因及目前的改善情况整理为“学习状况报告书（理由書）”，主动附上后再申请。
本文提供的是一般性信息。出入境与在留相关规定会有变动，审查结果也因个人情况而异。请确认 出入国在留管理庁 的官方网站，或向具备资格的专业人士咨询。
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