家族滞在かぞくたいざいビザでアルバイトはどこまで認みとめられますか？

どのようなご相談そうだんですか？

家族滞在かぞくたいざいで在留ざいりゅうする方かたが、日本にほんでアルバイトをする場合ばあいのルールと手続てつづきについての解説かいせつです。

家族滞在かぞくたいざいでは働はたらけないのですか？

原則げんそくとして就労しゅうろうは認みとめられておらず、許可きょかなく働はたらくと不法ふほう就労しゅうろうになります。

大だい前提ぜんていとして理解りかいしておかなければならないのは、「家族滞在かぞくたいざい」は、その名なのとおり日本にほんに在留ざいりゅうする外国人がいこくじんの家族かぞくとして滞在たいざいすることを目的もくてきとした在留資格ざいりゅうしかくであり、原則げんそくとして就労しゅうろう活動かつどうは認みとめられていないということです。

もし家族滞在かぞくたいざいのまま許可きょかなく就労しゅうろうした場合ばあい、不法ふほう就労しゅうろうとなり、退去たいきょ強制きょうせいの対象たいしょうとなるだけでなく、今後こんごの日本にほんへの入国にゅうこくが禁止きんしされる可能かのう性せいもあります。安易あんいな気持きもちで無む許可きょかの就労しゅうろうを行おこなうことは避さけなければなりません。

資格外活動しかくがいかつどう許可きょかとはどのような制度せいどですか？

本来ほんらいの在留資格ざいりゅうしかくの活動かつどう以外いがいの活動かつどうを、例外れいがい的てきに認みとめてもらう制度せいどです。

家族滞在かぞくたいざいの方かたが例外れいがい的てきにアルバイトなどの就労しゅうろう活動かつどうを行おこなうためには、地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり局きょくから資格外活動しかくがいかつどう許可きょかを受うける必要ひつようがあります。

資格外活動しかくがいかつどう許可きょかとは、本来ほんらい認みとめられていない在留資格ざいりゅうしかくに属ぞくする活動かつどう以外いがいの活動かつどうを行おこなうことを許可きょかする制度せいどです。家族滞在かぞくたいざいの方かたがアルバイトをする場合ばあい、この許可きょかを受うけることが必須ひっすとなります。

許可きょかを受うけるにはどのような要件ようけんがありますか？

在留ざいりゅう状況じょうきょうに問題もんだいがないこと、風俗ふうぞく営業えいぎょうでないこと、扶養者ふようしゃの活動かつどうに支障ししょうがないこと、週しゅう28時間じかん以内いないであることが主おもな要件ようけんです。

1. 現在げんざい有ゆうする在留資格ざいりゅうしかく（家族滞在かぞくたいざい）を適法てきほうに有ゆうしていること
   在留期間ざいりゅうきかんが残のこっており、在留ざいりゅう状況じょうきょうに問題もんだいがないことが前提ぜんていとなります。
2. 風俗ふうぞく営業えいぎょう等とうに従事じゅうじする活動かつどうでないこと
   パチンコ店てん、キャバクラ、風俗ふうぞく店てんなど、風俗ふうぞく営業えいぎょう法ほうで規制きせいされている業種ぎょうしゅでの就労しゅうろうは許可きょかされません。
3. 扶養者ふようしゃの在留資格ざいりゅうしかくおよび活動かつどうに支障ししょうがないと認みとめられること
   家族滞在かぞくたいざいは扶養ふようを受うけることが前提ぜんていであるため、アルバイトによって扶養者ふようしゃの活動かつどうや生活せいかつに悪あく影響えいきょうを及およぼさないことが求もとめられます。アルバイトに過度かどに時間じかんを費ついやし、家事かじや育児いくじを怠おこたるような場合ばあいは許可きょかされない可能かのう性せいがあります。
4. 1週間しゅうかんの就労しゅうろう時間じかんが28時間じかん以内いないであること
   資格外活動しかくがいかつどうとして認みとめられる就労しゅうろう時間じかんは、原則げんそくとして1週間しゅうかんにつき28時間じかん以内いないと定さだめられています。この時間じかんを超こえて就労しゅうろうすることは不法ふほう就労しゅうろうとなります。
5. そのほか、地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり局きょくが個別こべつに定さだめる要件ようけんを満みたすこと
   個々ここの状況じょうきょうによっては、上記じょうき以外いがいの要件ようけんを求もとめられる場合ばあいがあります。

「留学りゅうがく」の在留資格ざいりゅうしかくの方かたには、在籍ざいせきする教育きょういく機関きかんが長期ちょうき休業きゅうぎょう期間きかんと認みとめる期間きかんに限かぎり1週間しゅうかんにつき40時間じかん以内いないまで就労しゅうろうが認みとめられる場合ばあいがありますが、家族滞在かぞくたいざいにはこの例外れいがいは原則げんそくとして適用てきようされません。

申請しんせいにはどのような書類しょるいが必要ひつようですか？

申請しんせい書しょ、パスポートと在留カードざいりゅうカード、アルバイト先さきに関かんする書類しょるいが基本きほんです。

資格外活動しかくがいかつどう許可きょかの申請しんせいは、地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり局きょくで行おこないます。

• 資格外活動しかくがいかつどう許可きょか申請しんせい書しょ（地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり局きょくのウェブサイトからダウンロードできます）
• パスポートおよび在留カードざいりゅうカード（原本げんぽんを提示ていじし、コピーを提出ていしゅつ）
• アルバイト先さきの情報じょうほう（雇用こよう契約けいやく書しょまたは内定ないてい通知つうち書しょ、アルバイト先さきの会社かいしゃ概要がいようなど）
• そのほか、地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり局きょくが個別こべつに求もとめる書類しょるい

必要ひつような書類しょるいを集あつめて作成さくせいし、地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり局きょくの窓口まどぐちに提出ていしゅつします。申請しんせい後ご、審査しんさが行おこなわれ、許可きょかまたは不許可ふきょかの結果けっかが通知つうちされます。審査しんさには一定いっていの期間きかんを要ようするため、アルバイトを始はじめる前まえに余裕よゆうをもって申請しんせいすることが重要じゅうようです。

申請しんせいしても必かならず許可きょかされるとは限かぎりません。扶養者ふようしゃの在留ざいりゅう状況じょうきょうが不ふ安定あんていな場合ばあいや、過去かこに不法ふほう就労しゅうろうの経験けいけんがある場合ばあいなどは、許可きょかされないことがあります。

働はたらき始はじめたあとに注意ちゅういすることは何なんですか？

就労しゅうろう時間じかんの厳守げんしゅに加くわえ、勤務きんむ先さきの変更へんこう、在留期間ざいりゅうきかんの更新こうしん、税金ぜいきんや社会保険しゃかいほけんにも注意ちゅういが必要ひつようです。

1. 就労しゅうろう時間じかんの厳守げんしゅ
   許可きょかされた就労しゅうろう時間じかん（原則げんそくとして1週間しゅうかんに28時間じかん以内いない）を守まもってください。時間じかんの超過ちょうかは不法ふほう就労しゅうろうとなり、在留資格ざいりゅうしかくの取消とりけしや退去たいきょ強制きょうせいの対象たいしょうとなる可能かのう性せいがあります。
2. 風俗ふうぞく営業えいぎょう等とうでの就労しゅうろう禁止きんし
   風俗ふうぞく営業えいぎょうに関連かんれんする業務ぎょうむでのアルバイトはできません。
3. 扶養者ふようしゃの活動かつどうへの影響えいきょうを避さける
   アルバイトに熱中ねっちゅうするあまり、家事かじや育児いくじを怠おこたったり、扶養者ふようしゃの仕事しごとや学業がくぎょうに支障ししょうをきたしたりすることのないよう注意ちゅういしてください。
4. アルバイト先さきを変かえるときの届出とどけで
   勤務きんむ先さきが指定していされている個別こべつの許可きょかを受うけている場合ばあいは、アルバイト先さきを変更へんこうする際さいに、原則げんそくとして事前じぜんに地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり局きょくへ届け出とどけでる必要ひつようがあります。無断むだんで変更へんこうすると、許可きょかが取り消とりけされる可能かのう性せいがあります。
5. 在留期間ざいりゅうきかんの更新こうしん
   資格外活動しかくがいかつどう許可きょかは、家族滞在かぞくたいざいの在留期間ざいりゅうきかん内ないでのみ有効ゆうこうです。在留期間ざいりゅうきかんが満了まんりょうする際さいには、更新こうしん手続てつづきを行おこなう必要ひつようがあります。
6. 税金ぜいきんや社会保険しゃかいほけん
   アルバイトによる収入しゅうにゅうに応おうじて、所得しょとく税ぜいなどを納おさめる義務ぎむが生しょうじる場合ばあいがあります。また、一定いっていの条件じょうけんを満みたす場合ばあいは健康けんこう保険ほけんや厚生こうせい年金ねんきんなどへの加入かにゅうが必要ひつようとなることもあります。アルバイト先さきや税務ぜいむ署しょにご確認かくにんください。

よくあるご質問しつもん

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※この記事は一般的なご説明です。制度は変わることがあり、実際の可否は個々の事情によって異なります。最新の情報は出入国在留管理庁の公式サイトでご確認いただくか、当サイトの行政書士にご相談ください。