Sejauh Mana Kerja Paruh Waktu Diizinkan dengan 在留資格「家族滞在」 (Dependent)?
一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) ／ Diterbitkan ／ Terakhir diperbarui
Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.
Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）
Jawaban
「家族滞在」 pada dasarnya adalah status izin tinggal yang tidak mengizinkan bekerja. Namun, jika memperoleh 資格外活動許可 (Permission to Engage in Activity Other Than That Permitted) dari 地方出入国在留管理局 (Regional Immigration Services Bureau), Anda dapat bekerja paruh waktu pada dasarnya hingga 28 jam seminggu. Melakukan kegiatan berbayar tanpa izin akan menjadi kerja ilegal, jadi pastikan selalu memperoleh izin terlebih dahulu.
Konsultasi seperti apa ini?
Penjelasan mengenai aturan dan prosedur bagi seseorang dengan status 家族滞在 yang ingin bekerja paruh waktu di Jepang.
Jenis konsultasi: status izin tinggal (visa)
Jenis permohonan: permohonan izin kegiatan di luar status
Keadaan: menerima nafkah dari penanggung yang memiliki status izin tinggal kerja atau 「留学」 (Student), dan tinggal di Jepang dengan status 「家族滞在」. Ingin bekerja paruh waktu untuk menambah sebagian biaya hidup, atau untuk memiliki keterkaitan dengan masyarakat
Pertanyaan: Bisakah bekerja dengan status 家族滞在? Jika bisa, prosedur dan batasan apa saja yang berlaku?
Apakah tidak bisa bekerja dengan 家族滞在?
Pada dasarnya kerja tidak diizinkan, dan bekerja tanpa izin akan menjadi kerja ilegal.
Hal mendasar yang perlu dipahami adalah bahwa 「家族滞在」, sesuai namanya, merupakan status izin tinggal yang bertujuan tinggal sebagai keluarga dari warga negara asing yang tinggal di Jepang, sehingga pada dasarnya kegiatan kerja tidak diizinkan.
Jika bekerja tanpa izin dengan status 家族滞在, hal itu akan menjadi kerja ilegal, yang bukan hanya menjadi objek deportasi, tetapi juga berpotensi mengakibatkan larangan masuk ke Jepang di masa depan. Jangan pernah menganggap enteng kerja tanpa izin.
Apa itu sistem izin kegiatan di luar status?
Ini adalah sistem yang secara khusus mengizinkan kegiatan di luar kegiatan yang diperbolehkan oleh status izin tinggal aslinya.
Agar orang dengan status 家族滞在 dapat secara khusus melakukan kegiatan kerja seperti kerja paruh waktu, diperlukan 資格外活動許可 dari 地方出入国在留管理局.
資格外活動許可 adalah sistem yang mengizinkan kegiatan di luar kegiatan yang termasuk dalam status izin tinggal, yang aslinya tidak diizinkan. Bagi orang dengan status 家族滞在 yang ingin bekerja paruh waktu, memperoleh izin ini menjadi wajib.
Syarat apa saja untuk memperoleh izin?
Syarat utamanya adalah tidak ada masalah pada status izin tinggal, bukan usaha hiburan malam, tidak mengganggu kegiatan penanggung, dan tidak melebihi 28 jam seminggu.
Memiliki status izin tinggal saat ini (家族滞在) secara sah Prasyaratnya adalah masa berlaku izin tinggal masih tersisa dan tidak ada masalah pada status izin tinggal.
Bukan kegiatan yang berkaitan dengan usaha hiburan malam Bekerja di tempat seperti pachinko, klab hiburan malam, atau usaha hiburan malam lainnya yang diatur oleh undang-undang usaha hiburan malam, tidak akan diizinkan.
Diakui tidak mengganggu status izin tinggal dan kegiatan penanggung Karena 家族滞在 mengasumsikan menerima nafkah, diperlukan agar kerja paruh waktu tidak berdampak buruk pada kegiatan atau kehidupan penanggung. Jika terlalu banyak menghabiskan waktu untuk kerja paruh waktu sehingga melalaikan pekerjaan rumah tangga atau pengasuhan anak, izin mungkin tidak diberikan.
Jam kerja dalam 1 minggu tidak melebihi 28 jam Jam kerja yang diizinkan sebagai kegiatan di luar status ditetapkan pada dasarnya 28 jam seminggu atau kurang. Bekerja melebihi batas waktu ini akan menjadi kerja ilegal.
Memenuhi syarat lain yang ditetapkan secara individual oleh 地方出入国在留管理局 Tergantung situasi masing-masing, syarat lain di luar yang disebutkan di atas mungkin diminta.
Bagi orang dengan status 「留学」, ada kemungkinan diizinkan bekerja hingga 40 jam seminggu, terbatas pada periode yang diakui sebagai masa libur panjang oleh lembaga pendidikan tempatnya terdaftar, tetapi pengecualian ini pada dasarnya tidak berlaku untuk 家族滞在.
Dokumen apa saja yang diperlukan untuk permohonan?
Dasarnya adalah formulir permohonan, paspor dan 在留カード, serta dokumen terkait tempat kerja paruh waktu.
Permohonan 資格外活動許可 diajukan di 地方出入国在留管理局.
Formulir permohonan 資格外活動許可 (dapat diunduh dari situs web 地方出入国在留管理局)
Paspor dan 在留カード (Residence Card) (tunjukkan dokumen asli, serahkan salinannya)
Informasi tempat kerja paruh waktu (kontrak kerja atau surat penawaran kerja, profil perusahaan tempat kerja paruh waktu, dan sebagainya)
Dokumen lain yang diminta secara individual oleh 地方出入国在留管理局
Kumpulkan dan siapkan dokumen yang diperlukan, lalu serahkan ke loket 地方出入国在留管理局. Setelah permohonan diajukan, pemeriksaan dilakukan dan hasil izin atau penolakan akan diberitahukan. Karena pemeriksaan membutuhkan waktu tertentu, penting untuk mengajukan permohonan dengan waktu yang cukup sebelum mulai bekerja paruh waktu.
Mengajukan permohonan tidak selalu berarti pasti diizinkan. Jika status izin tinggal penanggung tidak stabil, atau ada riwayat kerja ilegal sebelumnya, izin mungkin tidak diberikan.
Apa yang perlu diperhatikan setelah mulai bekerja?
Selain kepatuhan terhadap jam kerja, perlu diperhatikan juga perubahan tempat kerja, perpanjangan masa berlaku izin tinggal, serta pajak dan asuransi sosial.
Kepatuhan terhadap jam kerja Patuhi jam kerja yang diizinkan (pada dasarnya 28 jam seminggu atau kurang). Kelebihan jam kerja akan menjadi kerja ilegal dan berpotensi mengakibatkan pencabutan status izin tinggal atau deportasi.
Larangan bekerja di usaha hiburan malam Kerja paruh waktu pada pekerjaan yang berkaitan dengan usaha hiburan malam tidak dapat dilakukan.
Hindari dampak pada kegiatan penanggung Berhati-hatilah agar tidak terlalu tenggelam dalam kerja paruh waktu sehingga melalaikan pekerjaan rumah tangga atau pengasuhan anak, atau mengganggu pekerjaan maupun studi penanggung.
Pelaporan saat mengganti tempat kerja paruh waktu Jika memiliki izin individual dengan tempat kerja yang ditentukan, pada dasarnya perlu melaporkan terlebih dahulu ke 地方出入国在留管理局 sebelum mengganti tempat kerja paruh waktu. Mengganti tanpa izin dapat mengakibatkan pencabutan izin.
Perpanjangan masa berlaku izin tinggal 資格外活動許可 hanya berlaku dalam masa berlaku izin tinggal 家族滞在. Saat masa berlaku izin tinggal berakhir, prosedur perpanjangan perlu dilakukan.
Pajak dan asuransi sosial Sesuai penghasilan dari kerja paruh waktu, kewajiban membayar pajak penghasilan dan sejenisnya dapat timbul. Selain itu, jika memenuhi syarat tertentu, keikutsertaan dalam asuransi kesehatan atau dana pensiun kesejahteraan mungkin diperlukan. Silakan konfirmasi ke tempat kerja paruh waktu atau kantor pajak.
Pertanyaan yang sering diajukan
Bisakah bekerja hanya sebentar tanpa 資格外活動許可?
Tidak bisa. Sekalipun hanya sebentar, melakukan kegiatan berbayar tanpa 資格外活動許可 akan menjadi kerja ilegal. Pastikan selalu memperoleh 資格外活動許可 terlebih dahulu.
Jika penanggung berstatus 「留学」, bisakah bekerja hingga 40 jam seminggu selama masa libur panjang?
Tidak bisa. Pengecualian jam kerja selama masa libur panjang yang diberikan kepada orang berstatus 「留学」 pada dasarnya tidak berlaku untuk 家族滞在. Batasnya tetap pada dasarnya 28 jam seminggu.
Apakah 資格外活動許可 tetap diperlukan jika bekerja untuk perusahaan luar negeri melalui internet?
Perlu. Kegiatan berbayar yang dilakukan sambil tinggal di dalam negeri Jepang, meskipun imbalannya dibayar dari luar negeri, pada dasarnya tetap memerlukan 資格外活動許可.
Apakah kegiatan sukarela juga memerlukan 資格外活動許可?
Pada dasarnya, kegiatan sukarela tanpa imbalan bukan objek 資格外活動許可. Namun jika dianggap secara substansial menghasilkan imbalan, atau tergantung isi kegiatannya, izin mungkin tetap diperlukan, jadi silakan konfirmasi terlebih dahulu.
Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.
