経営管理けいえいかんりビザの経過けいか措置そちが終おわると何なんが起おきますか？

どのようなご相談そうだんですか？

改正かいせい前まえから「経営けいえい・管理かんり」で在留ざいりゅうしている経営けいえい者しゃの方かたが、経過けいか措置そちの内容ないようと終了しゅうりょう後ごの影響えいきょうを確認かくにんするためのご案内あんないです。

3年間ねんかんの経過けいか措置そちとは何なんですか？

2028年ねん10月がつ16日かまでの更新こうしん申請しんせいであれば、新しん基準きじゅんを完全かんぜんに満みたしていなくても直ただちに不許可ふきょかにはならない取り扱とりあつかいです。

2025年ねん10月がつ16日かの施行しこう日ひより前まえに、すでに「経営けいえい・管理かんり」を取得しゅとくしていた、または申請しんせいを受理じゅりされていた方かたには、以下いかのルールが適用てきようされます。

• いつまで　2028年ねん10月がつ16日かまで
• 更新こうしんはどうなるか　この日ひまでの更新こうしん申請しんせいであれば、改正かいせい後ごの新しん基準きじゅん（3,000万まん円えん・1名めい雇用こようなど）を完全かんぜんに満みたしていなくても、直ただちに不許可ふきょかにはなりません
• 審査しんさのポイント　現在げんざいの経営けいえい状況じょうきょうが良好りょうこうか、納税のうぜい義務ぎむを果はたしているか、そして「将来しょうらい的てきに新しん基準きじゅんを達成たっせいする見込みこみがあるか」が総合そうごう的てきに判断はんだんされます

審査しんさにおいては、経営けいえいに関かんする専門せんもん家かの評価ひょうかを受うけた文書ぶんしょを提出ていしゅつするよう求もとめられることがあります。

経過けいか措置そちの期間きかん中ちゅうの更新こうしんでは何なんが見みられますか？

「見込みこみ」を示しめす具体ぐたい的てきな計画けいかく、すなわち資金しきん計画けいかく・採用さいよう計画けいかく・日本語にほんご習得しゅうとくの道筋みちすじが審査しんさ対象たいしょうになります。

「2028年ねんまでは今いまのままで大丈夫だいじょうぶ」と考かんがえるのは危険きけんです。経過けいか措置そち期間きかん中ちゅうの更新こうしん申請しんせいでは、新しん基準きじゅんに適合てきごうするためのロードマップ（工程こうてい表ひょう）や、専門せんもん家か（中ちゅう小しょう企業きぎょう診断しんだん士しや税理ぜいり士しなど）の評価ひょうか書しょを求もとめられるケースが増ふえています。

単たんに「頑張がんばります」という言葉ことばではなく、次つぎのような具体ぐたい的てきな計画けいかくが審査しんさ対象たいしょうになります。

1. 資金しきん計画けいかく
   利益りえきをどう積み上つみあげ、どのタイミングで増資ぞうしを行おこなうか。
2. 採用さいよう計画けいかく
   いつ、どのような職種しょくしゅで日本人にほんじん・永住えいじゅう者しゃ等とうの常勤じょうきん職員しょくいんを雇やとうか。
3. 日本語にほんご習得しゅうとく
   経営けいえい者しゃご本人ほんにんが日本語にほんご能力のうりょく（B2相当そうとう）をいつまでにクリアするか。

2028年ねん10月がつ17日か以降いこうは何なんが変かわりますか？

更新こうしん申請しんせいには原則げんそくとして例外れいがいなく新しん基準きじゅんが適用てきようされ、満みたしていなければ不許可ふきょかのリスクが極きわめて高たかくなります。

この日ひ以降いこうの更新こうしん申請しんせいでは、原則げんそくとして例外れいがいなく「新しん基準きじゅん」が適用てきようされます。更新こうしん時じに次つぎの状態じょうたいであれば、更新こうしん不許可ふきょか（＝日本にほんで経営けいえいを続つづけられなくなる）のリスクが極きわめて高たかいといえます。

1. 資本金しほんきん・出資しゅっし総額そうがくが3,000万まん円えんに達たっしていない
2. 日本人にほんじんまたは永住えいじゅう者しゃ等とうの常勤じょうきん職員しょくいんを1名めい以上いじょう雇用こようしていない
3. 日本語にほんご能力のうりょく要件ようけんを満みたす者ものがいない（経営けいえい者しゃまたは職員しょくいん）

ここでいう「常勤じょうきん職員しょくいん」の対象たいしょうは、日本人にほんじん、特別とくべつ永住えいじゅう者しゃ及および法ほう別表べっぴょう第だい二にの在留資格ざいりゅうしかくをもって在留ざいりゅうする外国人がいこくじん（「永住えいじゅう者しゃ」「日本人にほんじんの配偶者はいぐうしゃ等とう」「永住えいじゅう者しゃの配偶者はいぐうしゃ等とう」「定住者ていじゅうしゃ」）に限かぎられ、法ほう別表べっぴょう第だい一いちの在留資格ざいりゅうしかくをもって在留ざいりゅうする外国人がいこくじんは対象たいしょうとなりません。

今いまから何なんを準備じゅんびすればよいですか？

増資ぞうしの準備じゅんび、採用さいようコストを含ふくめた収支しゅうし計画けいかく、専門せんもん家かとの連携れんけいの3点てんを今いまから進すすめてください。

2028年ねんはまだ先さきのように感かんじますが、3,000万まん円えんの増資ぞうしや適切てきせつな人材じんざいの確保かくほには時間じかんがかかります。今いますぐ次つぎのチェックリストを確認かくにんしてください。

1. 増資ぞうしの準備じゅんび
   利益りえきを内部ないぶ留保りゅうほして増資ぞうしに充あてるか、追加ついかの自己じこ資金しきんを準備じゅんびする計画けいかくを立たてる。
2. 採用さいようコストの計算けいさん
   1名めい雇用こようには、給与きゅうよだけでなく社会保険しゃかいほけん料りょう（会社かいしゃ負担ふたん分ぶん）などのコストがかかります。これを含ふくめた収支しゅうし計画けいかくを立たてる。
3. 専門せんもん家かとの連携れんけい
   新しん基準きじゅんでは、事業計画じぎょうけいかく書しょに「専門せんもん家かの確認かくにん」が必須ひっすとなります。信頼しんらいできる行政書士ぎょうせいしょしや税理ぜいり士し、中ちゅう小しょう企業きぎょう診断しんだん士しを今いまのうちに見みつけておきましょう。

審査しんさ項目こうもくのうち、事業じぎょう所しょの確保かくほ、資本金しほんきん、常勤じょうきん雇用こよう数すう、経歴けいれき（学歴がくれき・職歴しょくれき）、日本語にほんご力りょく、租税そぜい公課こうかの履行りこうについては客観きゃっかん的てきな審査しんさが可能かのうです。一方いっぽうで事業じぎょうの発展はってん性せいは判断はんだんが難むずかしいため、事業計画じぎょうけいかく書しょについては、経営けいえいに関かんする専門せんもん的てきな知識ちしきを有ゆうする者ものとして『中ちゅう小しょう企業きぎょう診断しんだん士し・公認こうにん会計かいけい士し・税理ぜいり士し』による確認かくにんが義務ぎむ付つけられました。

よくあるご質問しつもん

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※この記事は一般的なご説明です。制度は変わることがあり、実際の可否は個々の事情によって異なります。最新の情報は出入国在留管理庁の公式サイトでご確認いただくか、当サイトの行政書士にご相談ください。