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出国しゅっこく準備じゅんび期間きかんちゅう在留資格ざいりゅうしかく変更へんこう申請しんせいはできますか?

一般社団法人 外国人雇用支援機構(FESO) / 公開  / 最終更新
答え

出国しゅっこく準備じゅんび期間きかん特定とくてい活動かつどう・30)であっても、在留資格ざいりゅうしかくへの変更へんこう申請しんせいおこなうこと自体じたい法的ほうてき可能かのうです。ただし実務じつむじょうのハードルは非常ひじょうたかく、慎重しんちょうかつ迅速じんそく対応たいおうもとめられます。日本にほんまるつよ合理ごうりせい」を書類しょるい説明せつめいできるかどうか分かれ目わかれめになります。

どのようなご相談そうだんですか?

出国しゅっこく準備じゅんび期間きかんの30付与ふよされたかたから、日本にほんのこみちはないかというご相談そうだんです。

出国しゅっこく準備じゅんび期間きかんとはどのような状態じょうたいですか?

日本にほんはなれるための準備じゅんびとしてあたえられる、30日間かかん猶予ゆうよです。

力士りきしかた引退いんたいされると、所属しょぞくしていた相撲すもう協会きょうかいが「興行こうぎょう」の活動かつどう終了しゅうりょう報告ほうこくし、日本にほんはなれるための準備じゅんび期間きかんとして30日間かかん猶予ゆうよあたえられます。これが「特定とくてい活動かつどう出国しゅっこく準備じゅんび期間きかん)」です。

この期間きかんは「出国しゅっこくすること」を前提ぜんていとした期間きかんですが、入管にゅうかんほうじょう在留資格ざいりゅうしかくへの変更へんこう申請しんせい禁止きんしする規定きていはありません。申請しんせい行為こういそのものは可能かのうです。

30以内いない審査しんさ間に合まにあいますか?

特例とくれい期間きかん使つかえないため、30期限きげんまでに結果けっかるか、いったん出国しゅっこくする必要ひつようがあります。

ここがもっと重要じゅうよう注意ちゅういてんです。通常つうじょう就労しゅうろう在留資格ざいりゅうしかくなどの更新こうしん変更へんこう申請しんせいでは、期限きげんまでに申請しんせいすれば結果けっかるまで最大さいだい2か月かげつかん滞在たいざいできる「特例とくれい期間きかん適用てきようされます。

しかし、この特例とくれい期間きかんさだめた入管にゅうかんほうだい20じょうだい6こうには、「三十さんじゅうにち以下いか在留期間ざいりゅうきかん決定けっていされているものから申請しんせいがあつた場合ばあいのぞく」と明記めいきされています出国しゅっこく準備じゅんびのための「特定とくてい活動かつどう」は在留期間ざいりゅうきかんが30または31指定していされますので、30指定していされている場合ばあいには、この特例とくれい期間きかん適用てきようされません。つまり、30期限きげんまえ審査しんさ結果けっかるか、あるいは期限きげんまえいち出国しゅっこくしなければならないという、きわめてタイトなスケジュールになります。

「30」という時計とけいは、いちまることなくすすんでいきます。うごくのであれば、今日こんにち明日あすのうちに方針ほうしんめる必要ひつようがあります。

どのような場合ばあい変更へんこうみとめられますか?

日本にほんまるつよ合理ごうりせいを、書類しょるい疎明そめいできる場合ばあいです。

出国しゅっこく準備じゅんび期間きかんからの変更へんこう申請しんせいは、いち帰国きこくするとまったはずなのに、なぜいまになって心変こころがわりしたのか」というきびしいられます。書類しょるいすだけでなく、やむをない事情じじょう日本にほんまるつよ合理ごうりせい疎明そめい説明せつめい)しなければなりません。

  1. 就職しゅうしょくさきまっている場合ばあい 引退いんたい日本にほん国内こくない企業きぎょうから内定ないていているケースです。ただし30以内いないに、会社かいしゃがわ決算けっさん書類しょるい雇用こよう契約けいやくしょ、ご本人ほんにん学歴がくれき職歴しょくれき証明書しょうめいしょをすべてそろえ、かつ審査しんさえるのは物理ぶつりてき困難こんなん場合ばあいおおくなります。
  2. 日本人にほんじん結婚けっこんする場合ばあい すでに日本人にほんじん婚約こんやくしゃがおり、このタイミングで入籍にゅうせき同居どうきょはじめるケースです。婚姻こんいん実体じったいがあることを立証りっしょうする資料しりょうを、たん期間きかん作成さくせいする必要ひつようがあります。
  3. 告示こくじもとづく特定とくてい活動かつどう変更へんこうする場合ばあい 日本にほんでの就職しゅうしょく活動かつどう継続けいぞくするための在留資格ざいりゅうしかくなど、特定とくていのカテゴリーへ移行いこうするケースです。

いち帰国きこくしたほうがよいのですか?

実務じつむじょうは、いったん帰国きこくして在留資格ざいりゅうしかく認定証明書にんていしょうめいしょ申請しんせいするほうが確実かくじつです。

日本にほんつづけたいとねが場合ばあいでも、無理むりに30以内いない変更へんこうねらうより、つぎながれがもっと確実かくじつで、あと審査しんさあく影響えいきょうあたえない方法ほうほうとなることがおおくあります。

  1. 30以内いないいち帰国きこくする まずは出国しゅっこく準備じゅんび期間きかん約束やくそくまもり、クリーンな状態じょうたい出国しゅっこくします。これにより「ほうまもひとだ」という信頼しんらいられます。
  2. 日本にほんがわ在留資格ざいりゅうしかく認定証明書にんていしょうめいしょ交付こうふ申請しんせいおこな 日本にほんにいる協力きょうりょくしゃ就職しゅうしょくさき会社かいしゃ行政書士ぎょうせいしょしなど)をつうじて、日本にほんんでもらうための申請しんせいおこないます。
  3. 現地げんち査証さしょう申請しんせいをしてさい入国にゅうこくする 交付こうふけたら、現地げんち日本にほんこく大使たいしかん領事りょうじかん査証さしょう申請しんせいし、堂々どうどうさい入国にゅうこくします。

申請しんせいするまえなん確認かくにんすべきですか?

受入うけいれさき準備じゅんび事前じぜん相談そうだん、パスポートののこ期限きげんの3てんです。

具体ぐたいてき就職しゅうしょくさき結婚けっこん予定よていがない状態じょうたいで「ただ日本にほんにいたいから」と申請しんせいすのは、不法ふほう残留ざんりゅう(オーバーステイ)のリスクをたかめるだけであり、おすすめできません。まず「つぎなん在留資格ざいりゅうしかくりたいのか」を明確めいかくにし、そのための書類しょるいいますぐ手元てもとそろうのかを確認かくにんしてください。

ほん記事きじは2026ねん4がつ時点じてん情報じょうほうもとづいています。最新さいしん運用うんよう出入国在留管理庁しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょう告示こくじまたは専門せんもんにご確認かくにんください。

よくあるご質問しつもん

出国しゅっこく準備じゅんび期間きかんちゅうでも在留資格ざいりゅうしかく変更へんこう申請しんせいはできますか。

申請しんせいすること自体じたい法的ほうてき可能かのうです。入管にゅうかんほうじょう出国しゅっこく準備じゅんび期間きかんちゅう変更へんこう申請しんせい禁止きんしする規定きていはありません。ただし実務じつむじょうのハードルは非常ひじょうたかくなります。

申請しんせいすれば結果けっかるまで日本にほんにいられますか。

いられません。特例とくれい期間きかんさだめた入管にゅうかんほうだい20じょうだい6こうは「三十さんじゅうにち以下いか在留期間ざいりゅうきかん決定けっていされているものから申請しんせいがあつた場合ばあいのぞく」と明記めいきしています。出国しゅっこく準備じゅんびのための「特定とくてい活動かつどう」は在留期間ざいりゅうきかんが30または31指定していされるため、30指定していされている場合ばあい特例とくれい期間きかん適用てきようされず、30期限きげんまでに結果けっかるか、期限きげんまえ出国しゅっこくする必要ひつようがあります。

どのような場合ばあいなら変更へんこうみとめられますか。

日本にほん国内こくない企業きぎょうから内定ないていている場合ばあい日本人にほんじん結婚けっこんする場合ばあい告示こくじもとづく特定とくてい活動かつどう移行いこうする場合ばあいなどです。いずれも日本にほんまるつよ合理ごうりせい書類しょるい疎明そめいする必要ひつようがあります。

いったん帰国きこくしてからもど方法ほうほうはありますか。

あります。30以内いないいち帰国きこくし、日本にほんがわ在留資格ざいりゅうしかく認定証明書にんていしょうめいしょ交付こうふ申請しんせいおこない、交付こうふ現地げんち日本にほんこく大使たいしかん領事りょうじかん査証さしょう申請しんせいしてさい入国にゅうこくするながれです。

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