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定住者ていじゅうしゃの方が年収ねんしゅう要件ようけんで永住えいじゅう申請しんせい不許可ふきょかとなった場合ばあい、再申請しんせいに向けてどう準備すればよいですか?

一般社団法人 外国人雇用支援機構(FESO) / 公開  / 監修 佐藤 拓 行政書士

こんな方向けの記事です定住者ていじゅうしゃの在留資格ざいりゅうしかくから永住許可えいじゅうきょか申請しんせいへの再挑戦について、申請人しんせいにんご本人ほんにんからのご相談そうだんです。

答え

独立生計要件ようけんだけを満たせないための永住えいじゅう不許可ふきょかだった場合ばあい、これまで定住者ていじゅうしゃの在留期間ざいりゅうきかんが3年で決定されてきた理由りゆうも同じかもしれないとされています。年齢などの事情を別にすれば、在留期間ざいりゅうきかん5年の許可きょかが永住許可えいじゅうきょかの目安になるとされる一方、手数料(収入しゅうにゅう印紙代)の高騰や審査しんさ厳格化の報道などを考えると、早めに雇用こよう契約けいやくに切り替え、(有期雇用こようであれば無期雇用こように変わるところまでの)年単位の実績を積んで永住えいじゅう申請しんせいする流れが考えられるとされています。

どのようなご相談そうだんですか?

定住者ていじゅうしゃの在留資格ざいりゅうしかくから永住許可えいじゅうきょか申請しんせいへの再挑戦について、申請人しんせいにんご本人ほんにんからのご相談そうだんです。

定住者ていじゅうしゃの在留期間ざいりゅうきかんが3年のままなのは、永住えいじゅう不許可ふきょかと関係がありますか?

独立生計要件ようけんだけを満たせないための不許可ふきょかであれば、在留期間ざいりゅうきかんが3年で決定されてきた理由りゆうも同じかもしれないとされています。

独立生計要件ようけんだけを満たせないための永住えいじゅう不許可ふきょかだった場合ばあい、これまで定住者ていじゅうしゃの在留期間ざいりゅうきかんが3年で決定されてきた理由りゆうも同じかもしれないとされています。

在留期間ざいりゅうきかん5年の許可きょかを受けてから永住えいじゅう申請しんせいした方がよいですか?

在留期間ざいりゅうきかん5年の許可きょかが、永住許可えいじゅうきょかの目安になると考えられるとされています。

年齢などの事情を別にすれば、在留期間ざいりゅうきかん5年の許可きょかが永住許可えいじゅうきょかの目安になると考えられるとされています。

業務ぎょうむ委託から雇用こよう契約けいやくに切り替えた方がよいですか?

早めに雇用こよう契約けいやくに切り替え、年単位の実績を積んでから永住許可えいじゅうきょか申請しんせいをする流れが考えられるとされています。

手数料としての収入しゅうにゅう印紙代の高騰や、審査しんさの厳格化の報道なども考えると、早めに雇用こよう契約けいやくに切り替え、(有期雇用こよう契約けいやくの社員からであれば無期雇用こように変わったところまでの)年単位の実績を積んでから永住許可えいじゅうきょか申請しんせいをする流れが考えられるとされています。

よくあるご質問しつもん

年収ねんしゅう要件ようけん(独立生計要件ようけん)で永住えいじゅう不許可ふきょかになった場合ばあい、定住者ていじゅうしゃの在留期間ざいりゅうきかんにも影響していますか。

独立生計要件ようけんだけを満たせないための不許可ふきょかであれば、定住者ていじゅうしゃの在留期間ざいりゅうきかんが3年で決定されてきた理由りゆうも同じかもしれないとされています。

永住えいじゅう申請しんせいは、定住者ていじゅうしゃで在留期間ざいりゅうきかん5年の許可きょかを受けてからの方がよいですか。

年齢などの事情を別にすれば、在留期間ざいりゅうきかん5年の許可きょかが永住許可えいじゅうきょかの目安になるとされています。

業務ぎょうむ委託のままではなく、雇用こよう契約けいやくに切り替えるべきですか。

早めに雇用こよう契約けいやくに切り替え、有期雇用こようであれば無期雇用こように変わるところまでの年単位の実績を積んで永住えいじゅう申請しんせいする流れが考えられるとされています。

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