特定技能1号で働いた後、技能実習3号として呼び戻せますか。

実務上は選択肢になりません。技能実習は育成就労制度への移行にともない、終了を迎えるフェーズに入った制度だからです。

より高度な仕事を任せたい場合はどうすればよいですか。

特定技能のままで担えます。特定技能2号には通算在留期間の上限がないため、2号の要件を満たせるよう準備を進めるほうが現実的です。

育成就労制度はいつから始まりますか。

施行日は令和9年4月1日です。監理支援機関の許可申請は令和8年4月15日から、育成就労計画の認定申請は令和8年9月1日から受付が始まっています。

特定技能1号の通算5年を過ぎたらどうなりますか。

特定技能2号へ移行できれば、通算在留期間の上限なく在留を続けられます。分野ごとの評価試験の合格などが要件です。

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特定技能とくていぎのうから技能実習ぎのうじっしゅう3号ごうに戻もどることはできますか

一般社団法人外国人雇用支援機構（FESO）　／　公開 2026年3月11日　／　最終更新 2026年8月21日

答え

実務じつむ上じょうは、選択せんたく肢しになりません。技能実習ぎのうじっしゅうは育成いくせい就労しゅうろう制度せいどへの移行いこうにともない終了しゅうりょうを迎むかえるフェーズに入はいった制度せいどのため、いまから技能実習ぎのうじっしゅう3号ごうとして呼び戻よびもどすことは想定そうていされていません。より高度こうどな職責しょくせきは、特定技能とくていぎのうのままで担になうことができます。

どのようなご相談そうだんですか？

特定技能とくていぎのう1号ごうを経へて帰国きこくした方かたを、技能実習ぎのうじっしゅう3号ごうとして再ふたたび呼び寄よびよせられるかというご相談そうだんです。

相談そうだん種別しゅべつ：技能実習ぎのうじっしゅう・特定技能とくていぎのう
申請しんせい種別しゅべつ：在留資格ざいりゅうしかく認定証明書にんていしょうめいしょ交付こうふ申請しんせい（技能実習ぎのうじっしゅう3号ごう）
対象たいしょう者しゃ：ベトナム国籍こくせき（建設けんせつ・土木どぼく）
経歴けいれき：技能実習ぎのうじっしゅう2号ごう修了しゅうりょう → 特定技能とくていぎのう1号ごうで勤務きんむ → 2号ごうに移行いこうできず帰国きこく
ご質問しつもん：この方かたを「技能実習ぎのうじっしゅう3号ごう」として再度さいど呼び寄よびよせ、再さい入国にゅうこくさせることは可能かのうか。また、その後あと「特定技能とくていぎのう2号ごう」へ移行いこうできるか。

なぜ技能実習ぎのうじっしゅう3号ごうは選択せんたく肢しにならないのですか？

技能実習ぎのうじっしゅうは育成いくせい就労しゅうろう制度せいどへの移行いこうにともない、終了しゅうりょうを迎むかえるフェーズに入はいった制度せいどだからです。

技能実習ぎのうじっしゅう制度せいどは、育成いくせい就労しゅうろう制度せいどへの移行いこうにともなって終了しゅうりょうに向むかう段階だんかいに入はいっています。そのため、いまから新あらたに技能実習ぎのうじっしゅう3号ごうとして外国人がいこくじん材を呼び戻よびもどすことは、実務じつむ上じょうあり得えないとお考かんがえください。

条文じょうぶんだけを追おえば「技能実習ぎのうじっしゅう2号ごうを良好りょうこうに修了しゅうりょうした方かたが3号ごうに進すすむ」という道筋みちすじは読み取よみとれます。しかし制度せいどそのものが終おわりに向むかっている以上いじょう、そこに時間じかんと費用ひようをかける意味いみがありません。

育成いくせい就労しゅうろう制度せいどの施行しこう日ひは令和れいわ9年ねん4月がつ1日かです。監理かんり支援しえん機関きかんの許可きょか申請しんせいは令和れいわ8年ねん4月がつ15日かから、育成いくせい就労しゅうろう計画けいかくの認定にんてい申請しんせいは令和れいわ8年ねん9月がつ1日かから受付うけつけが始はじまっています。

より高度こうどな仕事しごとを任まかせたい場合ばあいはどうすればよいですか？

特定技能とくていぎのうのままで担になえます。技能実習ぎのうじっしゅうに戻もどす必要ひつようはありません。

より高度こうどな職責しょくせきは、特定技能とくていぎのうでも可能かのうです。「さらに技能ぎのうを習得しゅうとくさせたいから技能実習ぎのうじっしゅうに戻もどす」という考かんがえ方かたをとる必要ひつようはありません。

特定技能とくていぎのう1号ごうには通算つうさん5年ねんの上限じょうげんがありますが、特定技能とくていぎのう2号ごうには通算つうさん在留期間ざいりゅうきかんの上限じょうげんがありません。2号ごうの要件ようけん（分野ぶんやごとの評価ひょうか試験しけんの合格ごうかくなど）を満みたせるよう準備じゅんびを進すすめるほうが、本人ほんにんにとっても受け入うけいれ企業きぎょうにとっても現実げんじつ的てきな道筋みちすじです。

建設けんせつ分野ぶんやの特定技能とくていぎのう2号ごうについては、評価ひょうか試験しけん等とうの合格ごうかくと班はん長ちょうとしての実務経験じつむけいけんの両方りょうほうが求もとめられます。必要ひつような実務経験じつむけいけんの年数ねんすうは職種しょくしゅによって異ことなります。

いま企業きぎょうとして何なんを確認かくにんすればよいですか？

特定技能とくていぎのう2号ごうへ進すすめるかどうかを、要件ようけんから確認かくにんするのが先さきです。

分野ぶんやと業務ぎょうむ区分くぶんを確認かくにんする　特定技能とくていぎのう2号ごうが設定せっていされている分野ぶんやかどうかを確たしかめます。介護かいご分野ぶんやには2号ごうがなく、上位じょういは在留資格ざいりゅうしかく「介護かいご」です
評価ひょうか試験しけんの実施じっし時期じきを確認かくにんする　分野ぶんやごとに試験しけんの日程にっていが決きまっています。在留ざいりゅう期限きげんから逆算ぎゃくさんして、受験じゅけんの機会きかいがあるかを確たしかめます
実務経験じつむけいけんの要件ようけんを確認かくにんする　建設けんせつ分野ぶんやのように、試験しけんに加くわえて班はん長ちょう等とうとしての実務経験じつむけいけんが求もとめられる分野ぶんやがあります
在留ざいりゅう期限きげんを確認かくにんする　特定技能とくていぎのう1号ごうは通算つうさん5年ねん（相当そうとうの理由りゆうがある場合ばあいは6年ねん）です。残のこりの期間きかんで要件ようけんを満みたせるかを見みます

よくあるご質問しつもん

特定技能とくていぎのう1号ごうで働はたらいた後あと、技能実習ぎのうじっしゅう3号ごうとして呼び戻よびもどせますか。

実務じつむ上じょうは選択せんたく肢しになりません。技能実習ぎのうじっしゅうは育成いくせい就労しゅうろう制度せいどへの移行いこうにともない、終了しゅうりょうを迎むかえるフェーズに入はいった制度せいどだからです。

より高度こうどな仕事しごとを任まかせたい場合ばあいはどうすればよいですか。

特定技能とくていぎのうのままで担になえます。特定技能とくていぎのう2号ごうには通算つうさん在留期間ざいりゅうきかんの上限じょうげんがないため、2号ごうの要件ようけんを満みたせるよう準備じゅんびを進すすめるほうが現実げんじつ的てきです。

育成いくせい就労しゅうろう制度せいどはいつから始はじまりますか。

施行しこう日ひは令和れいわ9年ねん4月がつ1日かです。監理かんり支援しえん機関きかんの許可きょか申請しんせいは令和れいわ8年ねん4月がつ15日かから、育成いくせい就労しゅうろう計画けいかくの認定にんてい申請しんせいは令和れいわ8年ねん9月がつ1日かから受付うけつけが始はじまっています。

特定技能とくていぎのう1号ごうの通算つうさん5年ねんを過すぎたらどうなりますか。

特定技能とくていぎのう2号ごうへ移行いこうできれば、通算つうさん在留期間ざいりゅうきかんの上限じょうげんなく在留ざいりゅうを続つづけられます。分野ぶんやごとの評価ひょうか試験しけんの合格ごうかくなどが要件ようけんです。

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