BerandaArtikel & PanduanKeluarga (Dependent)

Apakah 資格外活動許可 diperlukan untuk kerja jarak jauh dari perusahaan luar negeri?

一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) / Diterbitkan  / Terakhir diperbarui

Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku. Baca naskah asli bahasa Jepang(日本語版を読む)

Jawaban

Diperlukan. Berdasarkan 入管法 (Immigration Control and Refugee Recognition Act), apakah suatu kegiatan termasuk bekerja dinilai dari tempat penyediaan tenaga kerjanya. Karena itu, meskipun pihak kontrak adalah perusahaan luar negeri dan honor masuk ke rekening luar negeri, selama Anda bekerja dari rumah di dalam Jepang, itu dianggap sebagai kegiatan kerja di dalam Jepang. Diperlukan 資格外活動許可, kepatuhan pada batas 28 jam per minggu, dan pelaporan pajak yang benar.

Konsultasi seperti apa ini?

Pasangan dengan 家族滞在 ingin menerima pekerjaan jarak jauh dari perusahaan luar negeri.

Apakah 資格外活動許可 tetap diperlukan meski untuk pekerjaan dari perusahaan luar negeri?

Diperlukan. Apakah suatu kegiatan termasuk bekerja dinilai dari apakah tenaga kerja disediakan di dalam Jepang.

「家族滞在」 adalah status izin tinggal yang mengandaikan kehidupan Anda ditopang oleh penghasilan penanggung yang bekerja di Jepang, dan pada dasarnya tidak mengizinkan kegiatan kerja (kegiatan memperoleh imbalan) di dalam Jepang.

Standar penilaian bekerja dalam 入管法 adalah apakah tenaga kerja disediakan di dalam wilayah Jepang. Keadaan berikut tidak mengubah penilaian ini.

Selama Anda menyediakan tenaga kerja dengan mengoperasikan komputer di rumah di dalam Jepang, hal itu dianggap sebagai kegiatan kerja di dalam Jepang. Melakukan pekerjaan ini tanpa terlebih dahulu memperoleh 資格外活動許可 berisiko dianggap sebagai pelanggaran 資格外活動 (kegiatan di luar yang diizinkan berdasarkan status izin tinggal).

Apakah batas 28 jam per minggu juga berlaku untuk kontrak kerja dari rumah?

Berlaku. Meskipun dibayar per hasil kerja, yang dihitung adalah jam kerja yang sebenarnya dijalani.

Dengan memperoleh 資格外活動許可, Anda dapat melakukan kerja jarak jauh dari perusahaan luar negeri, tetapi syarat “28 jam per minggu” dari 包括許可 (izin komprehensif) tetap berlaku sama.

Pada pekerjaan dari rumah melalui crowdsourcing atau kontrak kerja (bentuk freelance), sering kali bukan sistem per jam (misalnya dibayar per hasil kerja), sehingga pengelolaan jam kerja aktual cenderung menjadi kabur. Namun, dari sudut pandang pemeriksaan dan perpajakan, yang ditanyakan adalah berapa jam sebenarnya digunakan untuk menyelesaikan hasil kerja tersebut.

Jika menerima pekerjaan dari beberapa perusahaan luar negeri sekaligus, seluruh jam kerja tersebut harus dijumlahkan dan tetap berada dalam batas 28 jam per minggu. Bekerja sepenuh waktu dengan anggapan bahwa jam kerja dilaporkan sendiri merupakan pelanggaran hukum yang jelas.

Tergantung isi pekerjaan, mungkin diperlukan 個別許可 (izin individual) untuk kegiatan di luar yang diizinkan, bukan 包括許可. Untuk lebih jelasnya, silakan periksa “資格外活動許可について” di situs 出入国在留管理庁 (Immigration Services Agency of Japan).

Apakah prosedur pajak tetap diperlukan meski dibayar ke rekening luar negeri?

Diperlukan. Orang yang beralamat di Jepang termasuk penduduk wajib pajak, dan penghasilan dari luar negeri juga menjadi objek pelaporan.

Warga negara asing yang beralamat di Jepang (atau tinggal 1 tahun atau lebih) termasuk “penduduk wajib pajak”. Penduduk wajib pajak memiliki kewajiban membayar pajak di Jepang tidak hanya atas penghasilan yang timbul di dalam Jepang (penghasilan bersumber dalam negeri), tetapi juga atas penghasilan yang diperoleh dari luar negeri.

Oleh karena itu, meskipun honor ditransfer ke rekening luar negeri, penghasilan yang melebihi jumlah pengurangan dasar dan standar lainnya harus dilaporkan dalam pelaporan pajak di Jepang. Pada musim pelaporan pajak tahunan setiap tahun, yaitu Februari hingga Maret (2月から3月), laporkan penghasilan dari perusahaan luar negeri sebagai penghasilan lain-lain atau penghasilan usaha di kantor pajak terdekat, dan bayar pajak penghasilan serta pajak penduduk.

Bagaimana pengaruhnya terhadap 永住許可申請 di masa depan?

Jika isi surat keterangan pengenaan dan pembayaran pajak tidak sesuai dengan kenyataan kehidupan, hal ini merugikan dalam pemeriksaan.

Jika Anda mempertimbangkan 永住許可申請 (Application for Permanent Residence) atau 帰化許可申請 (Application for Naturalization), surat keterangan pengenaan dan pembayaran pajak seluruh anggota rumah tangga selama beberapa tahun terakhir akan diperiksa.

Jika penghasilan dari kerja jarak jauh luar negeri sama sekali tidak dilaporkan, kolom penghasilan pada surat keterangan pajak penduduk tetap 0 yen (0円), sementara dalam jumlah besar dana hidup dipindahkan dari rekening pribadi luar negeri ke Jepang, hal ini dapat menjadi faktor kecurigaan apakah pelaporan dan pembayaran pajak dilakukan dengan benar, atau apakah bekerja melebihi batas kegiatan di luar yang diizinkan, dan dapat merugikan dalam 永住許可申請.

Dalam urutan apa sebaiknya prosedur ini dilakukan dengan aman?

3 hal secara berurutan: memperoleh izin, mencatat jam kerja, dan melaporkan pajak.

  1. Memperoleh 資格外活動許可
    Sebelum benar-benar memulai pekerjaan, selalu ajukan permohonan 資格外活動許可 ke 地方出入国在留管理局 (Regional Immigration Services Bureau) yang berwenang atas tempat tinggal Anda, dan pastikan izin tersebut tercatat di bagian belakang 在留カード (Residence Card).
  2. Mencatat dan mengelola jam kerja
    Meskipun berupa kontrak kerja, catat jam kerja harian (riwayat login-logout, catatan waktu, dan sebagainya) dan simpan bukti yang dapat menunjukkan bahwa Anda tidak melebihi 28 jam per minggu.
  3. Melaporkan pajak dengan benar
    Pada musim pelaporan pajak, laporkan penghasilan dari perusahaan luar negeri dan bayar pajak penduduk serta pajak penghasilan dengan tepat.

Anggapan “karena selesai di rekening luar negeri, hukum Jepang tidak berlaku” adalah titik buta yang berbahaya dalam mempertahankan status izin tinggal. Selama Anda menyediakan tenaga kerja dari dalam Jepang, Anda tetap tunduk pada 入管法 dan hukum pajak Jepang.

Pertanyaan yang sering diajukan

Jika honor diterima di rekening luar negeri, apakah batasan kerja Jepang tidak berlaku?

Tetap berlaku. Apakah suatu kegiatan termasuk bekerja dinilai dari tempat penyediaan tenaga kerja, sehingga selama Anda bekerja dari rumah di dalam Jepang, itu dianggap sebagai kegiatan kerja di dalam Jepang.

Untuk pembayaran per hasil kerja, bagaimana cara menghitung 28 jam per minggu?

Dihitung dari jam kerja yang sebenarnya digunakan untuk menyelesaikan hasil kerja tersebut. Jika menerima pekerjaan dari beberapa perusahaan, seluruh jam kerja harus dijumlahkan dan tetap dalam batas 28 jam per minggu.

Apakah honor yang ditransfer ke rekening luar negeri juga perlu dilaporkan dalam pajak?

Perlu. Orang yang beralamat di Jepang termasuk penduduk wajib pajak, sehingga memiliki kewajiban membayar pajak di Jepang juga atas penghasilan yang diperoleh dari luar negeri.

Apakah ada kasus yang memerlukan 個別許可 dan bukan 包括許可?

Ada. Tergantung isi pekerjaan, mungkin diperlukan 個別許可 untuk kegiatan di luar yang diizinkan, sehingga periksa terlebih dahulu panduan dari 出入国在留管理庁.

Artikel terkait

Konsultasi gratis

Ceritakan situasi Anda dan kami akan menjawabnya langsung.

Konsultasi gratis

Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari Baca naskah asli bahasa Jepang(日本語版を読む). Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.