Bài viết này được dịch từ bản gốc tiếng Nhật. Khi hai bản có điểm khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn. Đọc bản gốc tiếng Nhật（日本語版を読む）
Cần thiết. Theo 入管法 (Immigration Control and Refugee Recognition Act), việc có được coi là lao động hay không được xét theo nơi cung cấp sức lao động, nên dù đối tác hợp đồng là công ty ở nước ngoài và thù lao được chuyển vào tài khoản ở nước ngoài, chừng nào bạn vẫn làm việc tại nhà ở Nhật Bản thì vẫn bị coi là hoạt động lao động trong nước Nhật. Bạn cần xin 資格外活動許可, giữ trong giới hạn 28 giờ/tuần, và khai thuế đầy đủ.
Người phối ngẫu có 「家族滞在」 muốn nhận việc làm từ xa từ một công ty ở nước ngoài.
Cần thiết. Việc có được coi là lao động hay không được xét theo việc sức lao động có được cung cấp trong nước Nhật hay không.
「家族滞在」 là tư cách lưu trú dựa trên tiền đề sống bằng thu nhập của người trụ cột đang làm việc tại Nhật, và về nguyên tắc không cho phép hoạt động lao động (hoạt động nhận thù lao) trong nước Nhật.
Theo 入管法, tiêu chí xét đoán việc làm là sức lao động có được cung cấp trong nước Nhật hay không. Các tình huống sau đây không làm thay đổi cách xét đoán này.
Chừng nào bản thân bạn thao tác máy tính để cung cấp sức lao động tại nhà ở Nhật Bản, điều đó vẫn bị coi là hoạt động lao động trong nước Nhật. Làm những công việc này mà chưa xin 資格外活動許可 trước có nguy cơ bị coi là vi phạm 資格外活動 (hoạt động ngoài phạm vi được phép theo tư cách lưu trú).
Có áp dụng. Dù trả thù lao theo từng sản phẩm, số giờ được tính vẫn là số giờ thực tế đã làm việc.
Nếu xin được 資格外活動許可, bạn có thể làm việc từ xa cho công ty ở nước ngoài. Ngay cả khi đó, giới hạn "28 giờ/tuần" là điều kiện của 包括許可 (giấy phép trọn gói) vẫn được áp dụng như bình thường.
Với công việc tại nhà theo hình thức crowdsourcing hoặc hợp đồng nhận thầu (dạng freelance), nhiều trường hợp không trả theo giờ (ví dụ trả theo từng sản phẩm hoàn thành), nên việc quản lý số giờ làm việc thực tế dễ trở nên mập mờ. Nhưng xét từ góc độ xét duyệt và thuế vụ, điều được hỏi đến là bạn đã thực tế làm việc bao nhiêu giờ để hoàn thành sản phẩm đó.
Nếu nhận việc từ nhiều công ty ở nước ngoài cùng lúc, bạn phải cộng dồn toàn bộ số giờ làm việc và giữ trong giới hạn 28 giờ/tuần. Việc nghĩ rằng thời gian làm việc là tự khai báo nên có thể làm việc gần như toàn thời gian là vi phạm pháp luật rõ ràng.
Tùy nội dung công việc, có thể cần 個別許可 (giấy phép riêng lẻ) cho hoạt động ngoài phạm vi được phép, thay vì 包括許可. Vui lòng xem mục "資格外活動許可について" trên trang web của 出入国在留管理庁 để biết chi tiết.
Cần thiết. Người có địa chỉ cư trú tại Nhật là đối tượng cư trú theo luật thuế, và thu nhập từ nước ngoài cũng phải khai báo.
Người nước ngoài có địa chỉ cư trú tại Nhật (hoặc cư trú từ 1 năm trở lên) thuộc diện "người cư trú" theo luật thuế. Người cư trú không chỉ có nghĩa vụ nộp thuế tại Nhật đối với thu nhập phát sinh trong nước (thu nhập có nguồn gốc trong nước), mà còn phải nộp thuế đối với thu nhập kiếm được ở nước ngoài.
Vì vậy, dù thù lao được chuyển vào tài khoản ở nước ngoài, phần thu nhập vượt quá mức khấu trừ cơ bản và các ngưỡng tương tự vẫn phải khai thuế tại Nhật. Vào mùa khai thuế hằng năm, từ tháng 2 đến tháng 3, hãy khai thu nhập từ công ty ở nước ngoài dưới dạng thu nhập vãng lai hoặc thu nhập kinh doanh tại cơ quan thuế gần nhất, và nộp thuế thu nhập cùng thuế cư trú.
Nếu nội dung giấy chứng nhận nộp thuế không khớp với thực tế sinh hoạt, điều đó sẽ bất lợi trong xét duyệt.
Nếu bạn đang cân nhắc 永住許可申請 hoặc 帰化許可申請 (Application for Naturalization), giấy chứng nhận đóng thuế và nộp thuế của toàn bộ thành viên hộ gia đình trong vài năm gần nhất sẽ được kiểm tra.
Nếu bạn hoàn toàn không khai báo thu nhập từ việc làm từ xa ở nước ngoài, mục thu nhập trên giấy chứng nhận thuế cư trú vẫn là 0 yên (0円), trong khi lại chuyển một khoản lớn tiền sinh hoạt từ tài khoản cá nhân ở nước ngoài về Nhật, thì điều đó có thể trở thành yếu tố khiến người ta nghi ngờ liệu bạn đã khai thuế và nộp thuế đúng đắn hay chưa, hoặc liệu bạn có đang làm việc vượt quá phạm vi hoạt động ngoài tư cách lưu trú hay không, và có thể bị xử lý bất lợi trong 永住許可申請.
3 việc theo thứ tự: xin phép, ghi chép thời gian làm việc, và khai thuế.
Suy nghĩ "vì mọi thứ hoàn tất trong tài khoản ở nước ngoài nên không liên quan đến pháp luật Nhật Bản" là một điểm mù nguy hiểm khi duy trì tư cách lưu trú. Chừng nào bạn cung cấp sức lao động từ trong nước Nhật, bạn vẫn thuộc phạm vi điều chỉnh của 入管法 và luật thuế Nhật Bản.
Vẫn áp dụng. Việc có được coi là lao động hay không được xét theo nơi cung cấp sức lao động, nên chừng nào bạn còn làm việc tại nhà ở Nhật Bản, đó vẫn bị coi là hoạt động lao động trong nước Nhật.
Được tính theo số giờ thực tế đã làm việc để hoàn thành sản phẩm đó. Nếu nhận việc từ nhiều công ty, bạn phải cộng dồn toàn bộ số giờ và giữ trong giới hạn 28 giờ/tuần.
Cần thiết. Người có địa chỉ cư trú tại Nhật thuộc diện người cư trú theo luật thuế, nên có nghĩa vụ nộp thuế tại Nhật đối với cả thu nhập kiếm được ở nước ngoài.
Có. Tùy nội dung công việc, có thể cần 個別許可 cho hoạt động ngoài phạm vi được phép, vì vậy hãy kiểm tra hướng dẫn của 出入国在留管理庁 trước.
Hãy cho chúng tôi biết hoàn cảnh của bạn. Chúng tôi trả lời trực tiếp.
Tư vấn miễn phíBài viết này cung cấp thông tin chung. Quy định về nhập cảnh và cư trú có thể thay đổi, và kết quả còn tùy thuộc vào hoàn cảnh của từng người. Vui lòng xem trang web của 出入国在留管理庁 hoặc hỏi ý kiến chuyên gia có chuyên môn.
Trang này là bản dịch của Đọc bản gốc tiếng Nhật（日本語版を読む）. Khi hai bản khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn.