Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku. Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）
Menyerahkan permohonan 帰化 setelah masa percobaan berakhir dan menjadi pegawai tetap adalah pilihan yang bijak. Sebab selama masa percobaan, pekerjaan dapat dianggap belum stabil. Sebagai patokan, sebaiknya mengajukan permohonan setelah bekerja di tempat baru setidaknya 6 bulan, dan jika memungkinkan 1 tahun atau lebih.
Penanya yang terpaksa pindah kerja karena penginapan onsen tempatnya bekerja diakuisisi, bertanya mengenai waktu penyerahan permohonan 帰化.
Mengajukan setelah masa percobaan berakhir dan menjadi pegawai tetap dianggap tepat.
Pada permohonan 帰化, bukan hanya status izin tinggal saat mengajukan, tetapi fondasi kehidupan yang stabil juga dipentingkan. Pindah kerja itu sendiri tidak selalu memberikan dampak buruk pada permohonan 帰化, tetapi tergantung keadaan setelah pindah kerja, mungkin perlu mempertimbangkan waktu pengajuan.
Meskipun tidak ada standar yang jelas, secara umum dianggap tepat untuk bekerja di tempat baru setidaknya 6 bulan dan mengajukan permohonan setelah masa percobaan berakhir. Jika memungkinkan, bekerja 1 tahun atau lebih sebelum mengajukan permohonan dapat lebih menunjukkan stabilitas.
Merapikan informasi tempat kerja baru, pembayaran pajak penduduk, dan menjaga kelakuan baik bermanfaat.
Disarankan untuk berkonsultasi langsung dengan bagian kewarganegaraan 法務局 yang berwenang mengenai waktu yang spesifik.
Mengenai waktu spesifik untuk mengajukan permohonan 帰化, kami sarankan untuk berkonsultasi langsung dengan bagian kewarganegaraan (国籍課) di 法務局 (Legal Affairs Bureau) yang berwenang atas wilayah Anda. Waktu yang tepat dapat berbeda tergantung penilaian petugas pemeriksa dan keadaan masing-masing orang. Selain itu, karena pindah kerja dapat mengubah dokumen yang perlu diserahkan, pastikan juga untuk mengonfirmasi dokumen yang diperlukan saat berkonsultasi dengan 法務局.
Bukan tidak mungkin, tetapi kontrak kerja dapat dianggap belum stabil, sehingga disarankan untuk dihindari.
Sebaiknya bekerja di tempat baru setidaknya 6 bulan dan mengajukan permohonan setelah masa percobaan berakhir; jika memungkinkan, bekerja 1 tahun atau lebih sebelum mengajukan dapat lebih menunjukkan stabilitas.
Perlu menjelaskan alasan pindah kerja. Bahkan jika bukan karena kesalahan perusahaan, jika sudah bekerja selama periode tertentu, penjelasan akan lebih meyakinkan.
Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.