Este artigo é uma tradução do original em japonês. Havendo divergência entre os dois, prevalece a versão em japonês. Leia o original em japonês（日本語版を読む）
É prudente fazer o pedido de 帰化 depois que o período de experiência termina e você passa a ser efetivo(a). O motivo é que, durante o período de experiência, o emprego pode ser visto como instável. Como referência, diz-se que é desejável fazer o pedido depois de trabalhar no novo emprego por pelo menos 6 meses, e se possível por 1 ano ou mais.
A consulente vai trocar de emprego porque a pousada de águas termais onde trabalhava foi comprada, e pergunta quando entregar o pedido.
Diz-se que é melhor fazer o pedido depois que o período de experiência termina e você passa a ser efetivo(a).
No pedido de 帰化, observa-se não só a situação de residência no momento do pedido, mas também se a vida tem uma base estável. Trocar de emprego não é necessariamente algo negativo para o pedido, mas, dependendo da situação após a troca, pode ser preciso escolher bem o momento.
Não há um padrão claro e publicado. De modo geral, diz-se que é melhor trabalhar no novo emprego por pelo menos 6 meses, esperar o fim do período de experiência, e então fazer o pedido. Se for possível trabalhar por 1 ano ou mais antes de pedir, a estabilidade fica ainda mais evidente.
Organizar informações do novo emprego, manter o pagamento do imposto residencial e afins, e manter a boa conduta são úteis.
Para o momento exato, recomenda-se consultar a 国籍課 do 法務局 responsável pela sua área.
Para o momento exato do pedido de 帰化, recomendamos falar diretamente com a 国籍課 (Nationality Division, Seção de Nacionalidade) do 法務局 (Legal Affairs Bureau) responsável pela sua área. O momento adequado pode variar conforme o julgamento do examinador e a sua situação individual. Além disso, a troca de emprego pode mudar quais documentos são necessários, então, ao consultar o 法務局, confirme também quais documentos serão exigidos.
Não é impossível. Mas o contrato de trabalho pode ser visto como instável, e diz-se que é melhor evitar.
Diz-se que é melhor trabalhar no novo emprego por pelo menos 6 meses e fazer o pedido após o fim do período de experiência. Se for possível trabalhar por 1 ano ou mais antes, a estabilidade fica ainda mais evidente.
É preciso explicar como a troca aconteceu. Mesmo quando não foi por decisão da empresa, diz-se que um certo tempo de trabalho torna a explicação mais convincente.
Este artigo traz informações gerais. As regras de imigração mudam e o resultado depende da situação de cada pessoa. Consulte o site do 出入国在留管理庁 ou procure um profissional habilitado.
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