Beranda / Artikel & Panduan / Kunjungan singkat

Jika instruktur yang tinggal di luar negeri datang ke Jepang beberapa kali setahun untuk memberikan pelatihan berbayar, apakah ia dapat masuk dengan 短期滞在?

一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) / Diterbitkan  / Supervisi 五十嵐 博幸 行政書士・社会保険労務士

Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku. Baca naskah asli bahasa Jepang(日本語版を読む)

Untuk siapa artikel iniIni adalah konsultasi dari instruktur yang tinggal di luar negeri sendiri mengenai penyelenggaraan pelatihan di Jepang.

Jawaban

Hal ini kemungkinan tidak termasuk dalam pengecualian 短期滞在 seperti honorarium ceramah yang tidak dilakukan sebagai usaha. 技術・人文知識・国際業務 tidak mewajibkan kerja penuh waktu, dan ada kemungkinan jika terdapat lembaga penerima di pihak Jepang, tetapi dengan frekuensi beberapa kali setahun dan sekitar 1 kali seminggu, apakah termasuk kategori tersebut masih meragukan, dan tampaknya akan berpengaruh negatif pada penilaian izin. Jika tetap ingin melanjutkan, kami berpendapat 技術・人文知識・国際業務 yang perlu dipertimbangkan.

Konsultasi seperti apa ini?

Ini adalah konsultasi dari instruktur yang tinggal di luar negeri sendiri mengenai penyelenggaraan pelatihan di Jepang.

Apakah pelatihan berbayar dapat dilakukan dengan tetap memakai 短期滞在?

Kami tidak memiliki pengalaman dengan kasus serupa, tetapi menurut kami pemahaman Anda benar.

Kami tidak memiliki pengalaman dengan kasus serupa, tetapi menurut kami pemahaman Anda benar. Hal ini kemungkinan tidak termasuk dalam pengecualian imbalan yang diizinkan dalam 短期滞在.

Apakah seseorang dapat datang ke Jepang dengan 技術・人文知識・国際業務?

Dalam 技術・人文知識・国際業務, kerja penuh waktu tidak diwajibkan.

Dalam 技術・人文知識・国際業務, kerja penuh waktu tidak diwajibkan. Masa tinggal juga memiliki kategori 3 bulan, sehingga jika terdapat lembaga penerima di pihak Jepang, kami berpendapat bahwa tidak dapat dikatakan tidak ada kemungkinan.

Apakah izin dapat diperoleh meskipun kegiatannya beberapa kali setahun dengan masing-masing 1-2 hari?

Mengingat frekuensi kegiatan sekitar 1 kali seminggu yang dilakukan beberapa kali setahun, apakah hal itu termasuk 技術・人文知識・国際業務 masih meragukan.

Mengingat frekuensi kegiatan sekitar 1 kali seminggu yang dilakukan beberapa kali setahun, apakah hal itu termasuk 技術・人文知識・国際業務 masih meragukan. Dari segi jadwal pun izin sulit diberikan, dan tampaknya akan berpengaruh negatif pada penilaian. Jika tetap ingin melanjutkan, menurut kami 技術・人文知識・国際業務 yang perlu dipertimbangkan.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah instruktur yang tinggal di luar negeri dapat memberikan pelatihan di Jepang dengan menerima biaya kursus melalui 短期滞在?

Hal ini kemungkinan tidak termasuk dalam pengecualian imbalan yang diizinkan dalam 短期滞在, seperti honorarium ceramah yang tidak dilakukan sebagai usaha.

Apakah 技術・人文知識・国際業務 hanya dapat diperoleh jika bekerja penuh waktu?

Kerja penuh waktu tidak diwajibkan. Namun, dianggap bahwa adanya lembaga penerima di pihak Jepang menjadi prasyarat.

Jika datang ke Jepang beberapa kali setahun hanya untuk 1-2 hari dan memberikan pelatihan, 在留資格 apa yang sebaiknya dipertimbangkan?

Dari segi frekuensi, izin sulit diperoleh, tetapi jika tetap ingin melanjutkan, menurut kami 技術・人文知識・国際業務 perlu dipertimbangkan setelah memastikan adanya lembaga penerima di pihak Jepang.

Artikel terkait

Konsultasi gratis

Ceritakan situasi Anda. 申請取次行政書士 dari kantor mitra akan menjawab langsung. Konsultasi dalam bahasa Jepang, Inggris, dan lainnya.

Konsultasi gratis

Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Karena merupakan terjemahan, maknanya dapat berbeda dari naskah asli di beberapa bagian. Untuk hal yang memengaruhi keputusan Anda, silakan periksa versi bahasa Jepang atau hubungi kami. Supervisi oleh 行政書士 dilakukan terhadap versi bahasa Jepang.