Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku. Baca naskah asli bahasa Jepang(日本語版を読む)
Bekerja di perusahaan penyalur baru B baru dapat dilakukan setelah memperoleh izin 在留資格変更許可申請 dan menerima 在留カード baru. Selain itu, terus bekerja di perusahaan penyalur lama A selama permohonan perubahan diproses memiliki risiko besar dicurigai sebagai 資格外活動 atau 不法就労. Menghentikan pekerjaan sampai izin keluar adalah cara paling aman.
Konsultasi dari penanggung jawab perusahaan bidang pertanian yang menerima tenaga kerja 特定技能1号, mengenai waktu prosedur penggantian perusahaan penyalur.
Tidak bisa. Baru bisa setelah memperoleh izin dan menerima 在留カード baru.
Status izin tinggal 特定技能 diberikan dengan terkait pada "instansi tertentu (perusahaan penyalur)".
Sampai izin keluar, Anda perlu menunggu.
Ini poin yang paling perlu diperhatikan; secara praktik, menghentikan pekerjaan sampai izin keluar adalah cara pengoperasian paling aman.
Dengan menandatangani kontrak kerja dengan perusahaan penyalur B dan mengajukan permohonan perubahan ke 地方出入国在留管理局, secara kenyataan dianggap bahwa "hubungan kerja dengan perusahaan penyalur A telah berakhir (atau akan berakhir)".
Dalam keadaan "sudah mengajukan permohonan pindah ke perusahaan lain (B)", bekerja sebagai bagian dari perusahaan lama (A) dapat menjadi penyebab dicurigai sebagai 不法就労 atau 資格外活動.
Secara praktik, setelah mengundurkan diri dari perusahaan penyalur A dan mengajukan permohonan perubahan, menghentikan pekerjaan sampai izin keluar adalah cara pengoperasian paling aman.
3 hal: permohonan yang cepat, konfirmasi perlakuan selama masa tunggu, dan kepatuhan pelaporan.
Kami memahami keinginan agar pekerjaan di lapangan tidak terganggu, namun untuk melindungi status izin tinggal orang yang bersangkutan di masa depan, disarankan langkah berikut.
Artikel ini disusun berdasarkan informasi per awal Januari 2026 (2026年1月上旬). Silakan periksa informasi terbaru di situs web 出入国在留管理庁.
Diperlukan 在留資格変更許可申請 (perubahan instansi). Status izin tinggal 特定技能 diberikan dengan terkait pada instansi tertentu.
Tidak boleh. Bekerja berdasarkan kontrak dengan perusahaan penyalur baru baru dapat dilakukan setelah memperoleh izin 在留資格変更許可申請 dan menerima 在留カード baru.
Ini dapat menjadi penyebab dicurigai sebagai 不法就労 atau 資格外活動. Secara praktik, setelah mengundurkan diri dari perusahaan penyalur lama dan mengajukan permohonan perubahan, menghentikan pekerjaan sampai izin keluar adalah cara paling aman.
Diperlukan "pelaporan mengenai instansi" oleh yang bersangkutan, terkait pengunduran diri dari perusahaan penyalur lama dan kontrak dengan perusahaan penyalur baru.
Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari Baca naskah asli bahasa Jepang(日本語版を読む). Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.