Este artigo é uma tradução do original em japonês. Havendo divergência entre os dois, prevalece a versão em japonês. Leia o original em japonês（日本語版を読む）
Mesmo que o cônjuge tenha um visto de trabalho próprio, é possível solicitar o 永住 ao mesmo tempo. Nesse caso também se aplica o requisito de período de residência reduzido (exceção), assim como para o cônjuge em 「家族滞在」. Porém, a situação de cumprimento das obrigações públicas do próprio cônjuge também é analisada.
Consulta de uma pessoa que solicita o 永住 pela exceção de pontos do 高度専門職, sobre a solicitação conjunta com o cônjuge.
É possível. Não há restrição que exija que o cônjuge esteja necessariamente em 「家族滞在」.
De forma direta: mesmo que o cônjuge tenha um visto de trabalho (como 教育), é possível solicitar o 永住 ao mesmo tempo que o(a) consulente. Nesse caso também é possível obter a aplicação do requisito de período de residência reduzido (exceção), assim como para o cônjuge em 「家族滞在」.
As diretrizes de análise do 永住 preveem a seguinte regra de redução: “no caso de cônjuge de cidadão japonês, de 永住者 ou de 特別永住者, quando a vida conjugal efetiva tiver durado 3 anos ou mais e a pessoa tiver residido continuamente no Japão por 1 ano ou mais”.
Na prática, no mesmo momento em que o(a) consulente recebe o 永住許可, o cônjuge passa a ser tratado como tendo a condição de cônjuge de um 永住者. Por isso, mesmo que o próprio cônjuge tenha o status próprio de 「教育」, e não 「家族滞在」, o fato de sua condição de “ser cônjuge do(a) consulente” não muda, de modo que a redução pela solicitação conjunta é reconhecida.
Se o cônjuge está em 「教育」 com 7 anos de residência e a vida conjugal também dura 3 anos ou mais, mesmo sem cumprir o requisito de residência de 10 anos em regra geral, há uma boa possibilidade de o 永住 ser reconhecido tendo como premissa a concessão ao(à) consulente.
Como a renda de toda a família aumenta, isso pode até ser favorável em termos de estabilidade do sustento.
Se o próprio cônjuge tem renda estável, a renda de toda a família aumenta, e assim a “estabilidade do sustento” é avaliada de forma mais positiva.
Note que, no status de residência 「家族滞在」, a renda obtida com trabalho de meio período fora do escopo autorizado não é considerada na análise, portanto não é avaliada.
À verificação rigorosa da situação de pagamento do seguro social, da pensão e dos impostos do próprio cônjuge.
Como o cônjuge também tem status de residência próprio, a situação de pagamento do “seguro social”, da “pensão” e dos “impostos” do próprio cônjuge é verificada com rigor.
Se, no local de trabalho do cônjuge, esses itens não forem processados corretamente, ou se houver não pagamento, isso pode afetar também a análise do(a) consulente.
3 pontos: adotar a forma de solicitação conjunta, verificar o histórico de pagamento e os documentos que comprovam a pontuação.
O fato de o cônjuge trabalhar por conta própria é visto de forma favorável, como prova de contribuição à comunidade local japonesa e de autonomia. Também pode ser necessário um documento especial, como a aplicação do acordo de previdência social com a França; confirme isso previamente.
Não há essa restrição. Mesmo que o cônjuge tenha um visto de trabalho (como 教育), é possível solicitar o 永住 ao mesmo tempo, obtendo também a aplicação do requisito de período de residência reduzido.
Em princípio, são necessários 10 anos de residência. Somente ao solicitar ao mesmo tempo que o solicitante principal é que se torna possível a análise pelo requisito reduzido.
É preciso prestar atenção ao fato de que a situação de pagamento do seguro social, da pensão e dos impostos do próprio cônjuge é verificada com rigor. Se o local de trabalho não processar corretamente esses itens, ou se houver não pagamento, isso pode afetar também a análise do solicitante principal.
Sim. Mesmo sem ter efetivamente o status de residência 高度専門職, é possível solicitar se conseguir comprovar que havia 70 pontos ou mais tanto há 3 anos quanto atualmente. Reúna os comprovantes de renda anual da época.
Este artigo traz informações gerais. As regras de imigração mudam e o resultado depende da situação de cada pessoa. Consulte o site do 出入国在留管理庁 ou procure um profissional habilitado.
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