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Para quem é este artigoConsulta do próprio requerente sobre o pedido de renovação do visto 経営・管理.
Além de mostrar que a renda que consta no certificado de impostos (課税証明書) é remuneração de diretor (役員報酬) paga pela sua própria empresa, recomenda-se explicar em ordem cronológica desde quando surgiu a remuneração de diretor de mais de 1 milhão de ienes por mês (月額100万円超), como você chegou a abrir e administrar a empresa, a situação real das atividades e se elas não prejudicaram os estudos. É melhor também abordar a legalidade do 資格外活動 (atividade fora da permitida) como estudante (dentro de 28 horas por semana), e, nos casos em que a avaliação jurídica é delicada, considera-se que um parecer por escrito (一筆) de um advogado também é eficaz.
Consulta do próprio requerente sobre o pedido de renovação do visto 経営・管理.
Considerando a possibilidade de que esteja sendo verificada a legalidade do 資格外活動 durante o período de estudante, é melhor abordar também esse ponto na explicação.
Se considerarmos que a intenção do Escritório Regional de Imigração pode ser verificar a legalidade do 資格外活動 durante o período de estudante, é melhor abordar também esse ponto na explicação.
Além de mostrar que a renda de 2024 é remuneração de diretor paga pela sua própria empresa, recomenda-se explicar em ordem cronológica desde quando surgiu a remuneração de diretor de mais de 1 milhão de ienes por mês, como você chegou a abrir e administrar a empresa, a situação real das atividades, se elas não prejudicaram os estudos e se você ficou sem atividade entre a formatura e a permissão de mudança.
Mesmo no período em que havia remuneração de diretor, é preciso que se possa confirmar objetivamente que o trabalho ficou dentro de 28 horas por semana.
Mesmo no período em que havia remuneração de diretor de mais de 1 milhão de ienes por mês, as atividades precisavam ser tais que se pudesse confirmar objetivamente que as horas de trabalho ficaram dentro de 28 horas por semana. Na explicação cronológica, é preciso mostrar que, entre a abertura da empresa e a permissão de mudança para 「経営管理」, você não ultrapassou o limite do 資格外活動.
Vale notar que houve faturamento e remuneração de diretor (mais de 1 milhão de ienes por mês) logo após a abertura da empresa (antes da permissão de mudança), e todos os documentos sobre a atividade real da empresa (demonstrações financeiras, certidões de pagamento de impostos, faturas de despesas, recibos etc.) foram entregues como documentos complementares no pedido de mudança do ano passado; no entanto, a atividade empresarial antes da permissão de mudança constitui violação relacionada ao 資格外活動, de modo que, se algo que passou despercebido na análise original vier à tona, isso será avaliado negativamente na análise da renovação.
Nos casos em que a avaliação jurídica sobre haver ou não violação relacionada ao 資格外活動 é delicada, o parecer de um advogado é eficaz.
Com base na explicação acima, nos casos em que a avaliação jurídica sobre haver ou não violação relacionada ao 資格外活動 é delicada, considera-se eficaz obter de um advogado um parecer por escrito (一筆) sobre a legalidade.
Em vez de apenas mostrar que é remuneração de diretor, é melhor levar em conta também a legalidade do 資格外活動 como estudante e explicar em ordem cronológica quando a remuneração surgiu, como se chegou à administração da empresa e a situação das atividades.
Mesmo no período em que havia remuneração de diretor de mais de 1 milhão de ienes por mês, as atividades precisavam ser tais que se pudesse confirmar objetivamente que o trabalho ficou dentro de 28 horas por semana.
Nos casos em que a avaliação jurídica sobre haver ou não violação relacionada ao 資格外活動 é delicada, considera-se eficaz obter de um advogado um parecer sobre a legalidade.
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Consulta gratuitaEste artigo traz informações gerais. As regras de imigração mudam e o resultado depende da situação de cada pessoa. Consulte o site do 出入国在留管理庁 ou procure um profissional habilitado.
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