Este artigo é uma tradução do original em japonês. Havendo divergência entre os dois, prevalece a versão em japonês. Leia o original em japonês（日本語版を読む）
Antes de tudo, é preciso cumprir um dos dois requisitos: formação acadêmica ou experiência profissional. Na formação, o parâmetro é diploma de nível universitário ou superior; se for substituída por experiência profissional, o parâmetro é 10 anos ou mais. Além disso, são avaliados ①se o conteúdo do trabalho é especializado, ②se a empresa que vai contratar está devidamente estruturada e ③se não há dificuldade de comunicação no dia a dia do trabalho.
Consulta de um engenheiro com 5 anos de experiência profissional que recebeu uma proposta de emprego de uma empresa japonesa.
Basta um dos dois. Diploma universitário ou superior, ou 10 anos ou mais de experiência profissional.
O visto de trabalho exige “diploma de nível universitário ou superior” ou “10 anos ou mais de experiência profissional”. O consulente tem 5 anos de experiência, portanto só com a experiência o requisito não é cumprido. Se ele tiver concluído a universidade, há a possibilidade de cumpri-lo por esse caminho.
O status de residência tratado aqui é 在留資格「技術・人文知識・国際業務」 (Engineer/Specialist in Humanities/International Services). É a isso que no Japão as pessoas costumam chamar de “visto de trabalho”.
3 pontos: o conteúdo do trabalho, a estrutura da empresa e a ausência de dificuldade de comunicação no trabalho.
Depois de cumprido o requisito de formação ou de experiência profissional, são avaliados os 3 pontos a seguir.
Além disso, para atividades que usam principalmente a capacidade linguística no atendimento direto a pessoas (interpretação, tradução e afins), com a alteração de 15 de abril de 2026 (令和8年4月15日) passou-se a pressupor capacidade linguística equivalente ao CEFR B2. Quando a empresa a que a pessoa pertence se enquadra nas categorias 3 ou 4, é preciso apresentar documentação comprobatória no momento da solicitação.
Além do formulário e dos documentos de identificação, são necessários documentos de formação, de histórico profissional e da empresa.
Além desses, os documentos necessários podem variar conforme a situação de cada pessoa. A análise do visto de trabalho é rigorosa, portanto fale conosco já na fase de reunir a documentação.
Verificamos se o requisito pode ser cumprido pela formação acadêmica. Com diploma de nível universitário ou superior, o tempo de experiência profissional não é questionado. Quem concluiu escola técnica (専門士) também pode ser aceito, desde que o conteúdo estudado tenha relação com o conteúdo do trabalho.
Não é obrigatório. Ainda assim, a ausência de dificuldade de comunicação no trabalho é avaliada na análise do processo.
Cerca de 1 a 3 meses até a emissão do 在留資格認定証明書. O prazo pode variar conforme a época da solicitação e o conteúdo dos documentos.
Se o conteúdo estudado tiver relação com o conteúdo do trabalho, há a possibilidade de ser aceita.
Este artigo traz informações gerais. As regras de imigração mudam e o resultado depende da situação de cada pessoa. Consulte o site do 出入国在留管理庁 ou procure um profissional habilitado.
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