Bài viết này được dịch từ bản gốc tiếng Nhật. Khi hai bản có điểm khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn. Đọc bản gốc tiếng Nhật（日本語版を読む）
Tiêu chuẩn cho phép nhập cảnh của 在留資格「経営・管理」(Business Manager) đã được xem xét lại, tổng vốn điều lệ - vốn góp tăng từ 5 triệu yên (500万円) lên 30 triệu yên (3,000万円). Đồng thời các yêu cầu mới được bổ sung gồm từ 3 năm kinh nghiệm quản lý - điều hành trở lên (hoặc bằng cấp tương đương thạc sĩ trở lên), tuyển dụng từ 1 người làm toàn thời gian trở lên, năng lực tiếng Nhật ở mức tương xứng, xác nhận của chuyên gia đối với kế hoạch kinh doanh. Người đang lưu trú cũng thuộc đối tượng áp dụng.
Đây là tư cách lưu trú được thiết lập để cho phép thực hiện việc kinh doanh, hoặc tham gia quản lý - điều hành hoạt động kinh doanh.
入管法 (Immigration Control and Refugee Recognition Act) định nghĩa đây là "hoạt động kinh doanh thương mại hoặc các hoạt động kinh doanh khác tại Nhật Bản, hoặc tham gia quản lý - điều hành hoạt động kinh doanh đó". Cụ thể, các chức danh như đại diện giám đốc điều hành, giám đốc, kiểm soát viên, trưởng phòng, giám đốc chi nhánh, giám đốc nhà máy... đều thuộc diện này.
Có 3 trường hợp: bắt đầu kinh doanh, tham gia vào việc kinh doanh đã có sẵn, và thay thế người điều hành hiện tại.
Khi khởi nghiệp, có vấn đề nên lập công ty hay kinh doanh cá thể, nhưng cả hai hình thức đều cần 在留資格「経営・管理」(Business Manager). Theo quy định của 入管法, không nhất thiết phải là công ty có tư cách pháp nhân.
Qua đợt xem xét lại ngày 1 tháng 9 năm 2024 (令和6年9月1日), 5 điểm đã thay đổi: vốn điều lệ, kinh nghiệm, tuyển dụng, năng lực tiếng Nhật, và xác nhận của chuyên gia.
Tiêu chuẩn cho phép nhập cảnh của 「経営・管理」đã được xem xét lại. Yêu cầu trước đây và yêu cầu sau khi sửa đổi như sau.
| Hạng mục | Trước đây | Sau sửa đổi |
|---|---|---|
| Vốn điều lệ - tổng vốn góp | 5 triệu yên (500万円) | 30 triệu yên (3,000万円) |
| Kinh nghiệm - học vấn (người điều hành) | Không có | Có từ 3 năm kinh nghiệm quản lý - điều hành trở lên, hoặc bằng cấp tương đương thạc sĩ trở lên trong lĩnh vực quản lý điều hành hoặc lĩnh vực kinh doanh liên quan |
| Nghĩa vụ tuyển dụng | Không có (yêu cầu thay thế cho vốn điều lệ: tuyển dụng từ 2 người trở lên) | Tuyển dụng từ 1 người làm toàn thời gian trở lên |
| Năng lực tiếng Nhật | Không có | Người nộp đơn hoặc nhân viên toàn thời gian phải có năng lực tiếng Nhật ở mức tương xứng |
| Xác nhận của chuyên gia | Không có | Cần có xác nhận của người có kiến thức chuyên môn về kinh doanh đối với kế hoạch kinh doanh mới (trừ trường hợp quy mô tương đương công ty niêm yết...) |
Vốn điều lệ đã thay đổi đáng kể, từ 5 triệu yên (500万円) lên 30 triệu yên (3,000万円). Dù bạn đang cân nhắc khởi nghiệp hay đã đang kinh doanh, hãy sớm xác nhận ảnh hưởng của thay đổi này.
Sẽ được đánh giá tổng hợp xem có phải chỉ là người điều hành trên danh nghĩa hay không, có thực sự thực hiện việc điều hành hay không.
Trường hợp mới bắt đầu kinh doanh: vì việc kinh doanh chưa thực sự bắt đầu, nên sẽ được đánh giá tổng hợp dựa trên tính cụ thể của nội dung kinh doanh, nguồn gốc cổ phần đã mua hoặc vốn đã đầu tư, quá trình cho đến hiện tại..., để xem người đó có thực sự điều hành việc kinh doanh hay chỉ là người điều hành trên danh nghĩa.
Trường hợp việc kinh doanh đã đang được thực hiện: cũng sẽ được đánh giá tổng hợp dựa trên quy mô kinh doanh, có hay không người điều hành - quản lý khác, tỷ lệ góp vốn, nội dung công việc..., để xem người được mời sang có thực sự tham gia điều hành hoặc quản lý hay không.
Nếu bị đánh giá là sẽ đình trệ trong thời gian ngắn, hồ sơ sẽ bị từ chối.
Nếu việc kinh doanh dự định thực hiện bị đánh giá là sẽ đình trệ trong thời gian ngắn, không thể duy trì liên tục, hồ sơ sẽ bị từ chối. Cần được công nhận một cách khách quan rằng việc kinh doanh sẽ được duy trì ổn định, liên tục.
Bạn có thể bắt đầu kinh doanh mới tại Nhật Bản, tham gia vào việc kinh doanh đã có sẵn, hoặc tiếp quản việc kinh doanh.
Không được phép làm thêm hoặc thực hiện hoạt động ngoài phạm vi cho phép (資格外活動) ngoài việc điều hành - quản lý. Ngoài ra, việc kinh doanh phải là hoạt động hợp pháp.
Sau sửa đổi là 30 triệu yên (3,000万円). Trước đây là 5 triệu yên (500万円).
Có được áp dụng. Kể từ hồ sơ xin gia hạn thời hạn lưu trú đầu tiên sau khi đã qua 3 năm kể từ ngày có hiệu lực, về nguyên tắc sẽ phải đáp ứng tiêu chuẩn sau sửa đổi.
Cần có từ 3 năm kinh nghiệm quản lý - điều hành trở lên, hoặc bằng cấp tương đương thạc sĩ trở lên trong lĩnh vực quản lý điều hành hoặc lĩnh vực kinh doanh liên quan. Kinh nghiệm này bao gồm cả hoạt động chuẩn bị khởi nghiệp dựa trên 在留資格「特定活動」.
Yêu cầu là bản thân người nộp đơn hoặc nhân viên toàn thời gian phải có năng lực tiếng Nhật ở mức tương xứng. Mức này được hình dung là tương đương CEFR B2.
Hãy cho chúng tôi biết hoàn cảnh của bạn. Chúng tôi trả lời trực tiếp.
Tư vấn miễn phíBài viết này cung cấp thông tin chung. Quy định về nhập cảnh và cư trú có thể thay đổi, và kết quả còn tùy thuộc vào hoàn cảnh của từng người. Vui lòng xem trang web của 出入国在留管理庁 hoặc hỏi ý kiến chuyên gia có chuyên môn.
Trang này là bản dịch của Đọc bản gốc tiếng Nhật（日本語版を読む）. Khi hai bản khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn.