本文为日语原文的翻译。两者有出入时，以日语原文为准。 阅读日语原文（日本語版を読む）
只要满足要件即可变更。不过，若在留期限已临近，请先从确认解散日期・雇佣合同终止日期，并在14天内办理所属机构相关申报开始。若顺序出错，手续可能来不及办完。
希望关闭正在经营的公司，转到另一家公司工作以继续在日本居留的人士的咨询。
从确认解散日期与合同终止日期开始，依次办理申报、确认要件、提交申请。
基本应按以下顺序考虑。
在在留期限还有3个月这样的情况下，若在这一顺序的任何一步停滞，都可能来不及。请先明确1和2的具体日期。
前提是要在期限到来前采取行动，请不要以为“正在申请中就没问题”。
请不要轻易地认为“即使过了期限，只要正在申请中就没问题”。抱有这种想法，等意识到时可能已经为时已晚。
转到技人国工作是最顺理成章的道路。视情况也可考虑其他在留資格。
| 选择 | 需要确认的内容 |
|---|---|
| 转到技術・人文知識・国際業務工作 | 是最顺理成章的道路。需确认工作内容、学历等是否符合要件 |
| 通过技人国的更新等继续在留 | 需能够具体说明倒闭后的求职状况 |
| 以与日本人同性伴侣的关系为基础的特定活动等 | 需个别探讨。并非只要有伴侣关系就自动获得认可 |
| 其他在留資格 | 视本人的具体情况探讨 |
需要明确说明变更的经过和目的。
即使能够变更，也需要明确说明变更的经过和目的。
若在留期限已临近，则没有充裕的时间。建议尽早开始准备。
首先确认解散・倒闭日期和雇佣合同终止日期，并在14天内办理所属机构相关申报。之后确定新工作后，再确认工作内容是否符合要件并进入变更手续。
应在期限到来前，考虑在留期间的更新或变更为其他在留資格。请不要以为“即使过了期限，只要正在申请中就没问题”。
14天以内。怠于办理所属机构相关申报，依据入管法第71条の5第3号，将被处以20万日元（20万円）以下的罚款。
值得进行个别探讨。不过并非只要有伴侣关系就自动获得认可。
本文提供的是一般性信息。出入境与在留相关规定会有变动，审查结果也因个人情况而异。请确认 出入国在留管理庁 的官方网站，或向具备资格的专业人士咨询。
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