シングルマザーでも子こどもを家族滞在かぞくたいざいで呼よべますか？

どのようなご相談そうだんですか？

特定技能とくていぎのう2号ごうに変更へんこうされたシングルマザーの方かたが、母国ぼこくにいるお子こ様さまを呼び寄よびよせたいというご相談そうだんです。

片親かたおやだと呼び寄よびよせは不許可ふきょかになりますか？

シングルマザーであることを理由りゆうに不許可ふきょかになることはありませんが、審査しんさは慎重しんちょうに行おこなわれます。

結論けつろんから申し上もうしあげますと、シングルマザーだから不許可ふきょかになる、ということはありません。特定技能とくていぎのう2号ごうは、配偶者はいぐうしゃやお子こ様さまを「家族滞在かぞくたいざい」で帯同たいどうすることが認みとめられる在留資格ざいりゅうしかくです。

ただし実務じつむ上じょうの傾向けいこうとして、片親かたおやがお子こ様さまを単独たんどくで呼び寄よびよせるケースは、両親りょうしんがそろっている場合ばあいよりも慎重しんちょうに審査しんさされます。これは、お子こ様さまの福祉ふくし（安全あんぜん）が確保かくほされているかを確認かくにんする趣旨しゅしによるものです。何なんを確認かくにんされるのかを理解りかいし、それを一ひとつずつ書類しょるいで示しめしていくことが大切たいせつです。

海外かいがいにいるお子こ様さまを呼び寄よびよせる場合ばあいは、まず日本にほんで在留資格ざいりゅうしかく認定証明書にんていしょうめいしょの交付こうふ申請しんせいを行おこない、交付こうふを受うけたあとに現地げんちの大使たいし館かん・領事りょうじ館かんで査証さしょう（ビザ）を申請しんせいするという流ながれになります。

審査しんさではどのような点てんが確認かくにんされますか？

法的ほうてきな親権しんけん、日本にほんでの養育よういく体制たいせい、生計せいけい維持いじ能力のうりょくの3点てんです。

1. 法的ほうてきな監護かんご権けん（親権しんけん）の有無うむ
   本当ほんとうにお母はは様さまが一人ひとりでお子こ様さまを日本にほんへ連つれて行いく権利けんりがあるのか、もう一人ひとりの親おやから連れ去つれさりと主張しゅちょうされるおそれはないか、という点てんです。
2. 日本にほんでの養育よういく体制たいせい
   特定技能とくていぎのう2号ごうとしてフルタイムで働はたらきながら、4歳さいのお子こ様さまを一人ひとりでどのように育そだてるのか。孤立こりつした育児いくじや育児いくじ放棄ほうきにならないか、という点てんです。
3. 生計せいけい維持いじ能力のうりょく
   お母はは様さま一人ひとりの収入しゅうにゅうで、ご自身じしんとお子こ様さまの二人ふたりが日本にほんで十分じゅうぶんに暮くらしていけるか、という点てんです。

これらを書類しょるいで一ひとつずつ「問題もんだいありません」と証明しょうめいしていく必要ひつようがあります。

親権しんけんを証明しょうめいする書類しょるいは何なんを出だしますか？

出生しゅっしょう証明書しょうめいしょに加くわえ、離婚りこん判決はんけつ書しょや独身どくしん証明書しょうめいしょ、可能かのうであれば父親ちちおやからの同意どうい書しょを用意よういします。

お子こ様さまが実子じっしであること、そしてご相談そうだん者しゃ様さまが法的ほうてきな養育よういく権けんをお持もちであることを証明しょうめいします。

• 出生しゅっしょう証明書しょうめいしょ：必須ひっすです。お母はは様さまとしてご相談そうだん者しゃ様さまのお名前なまえが記載きさいされているもの
• 離婚りこんしている場合ばあい：本国ほんごくの裁判さいばん所しょが発行はっこうした離婚りこん判決はんけつ書しょまたは離婚りこん決定けってい書しょの写うつし。そこに「子こどもの親権しんけん・養育よういく権けんは母親ははおやにある」と明記めいきされている必要ひつようがあります
• 未婚みこん（認知にんちなし）の場合ばあい：父親ちちおやの欄らんが空欄くうらんであること、または父親ちちおやからの親権しんけんの主張しゅちょうがないことを示しめす独身どくしん証明書しょうめいしょ
• 父親ちちおやからの同意どうい書しょ：元もとご主人しゅじん（父親ちちおや）がご存命ぞんめいで連絡れんらくが取とれる状態じょうたいであれば、「子こどもが日本にほんへ渡航とこうし、母親ははおやの扶養ふよう下かで暮くらすことに同意どういする」という内容ないようの書面しょめんを作成さくせいし、現地げんちの公証こうしょう役場やくば等とうで公証こうしょうを受うけたものを提出ていしゅつします

父親ちちおやからの同意どうい書しょは、提出ていしゅつできると信頼しんらい度どが大おおきく高たかまる書類しょるいです。作成さくせいには現地げんちでのコツが必要ひつようになり、日本語にほんごへの翻訳ほんやくも必要ひつようですので、期限きげんに余裕よゆうを持もって準備じゅんびしましょう。

日本にほんでの養育よういく体制たいせいはどう示しめしますか？

保育ほいく園えんの受入うけいれ見込みこみと、勤務きんむ先さきのサポート体制たいせいを書面しょめんで示しめします。

4歳さいのお子こ様さまは一人ひとりで留守るす番ばんをすることができません。ご相談そうだん者しゃ様さまが仕事しごとに行いっている間あいだ、お子こ様さまが安全あんぜんに過すごせる環境かんきょうを確保かくほしていることを示しめします。

保育ほいく園えんの受入うけいれ見込みこみ・相談そうだん記録きろく

お住すまいの市区町村しくちょうそんの保育ほいく課かなどに行いき、「子こどもを呼び寄よびよせる予定よていなので保育ほいく園えんに応募おうぼしたい」とご相談そうだんください。役所やくしょでもらえる「保育ほいく利用りようのしおり」や、相談そうだんした際さいの記録きろく、空あき状況じょうきょうの資料しりょうなどを添付てんぷします。

勤務きんむ先さき（受入うけいれ企業きぎょう）からのサポート証明書しょうめいしょ

勤務きんむ先さきに協力きょうりょくしてもらい、「子育こそだてをしながら働はたらけるよう残業ざんぎょうに配慮はいりょする」「シフト調整ちょうせいを行おこなう」「急きゅうな発熱はつねつ時じの有給ゆうきゅう取得しゅとくを認みとめる」といった会社かいしゃ側がわのサポート体制たいせいを記しるした書面しょめん（雇用こよう主しゅの意見いけん書しょ・証明書しょうめいしょ）を発行はっこうしてもらいましょう。

経済けいざい力りょくはどのように証明しょうめいしますか？

課税かぜい・納税のうぜい証明書しょうめいしょ、給与きゅうよ明細めいさいと雇用こよう契約けいやく書しょ、賃ちん貸借たいしゃく契約けいやく書しょで、二人ふたり分ぶんの生活せいかつを支ささえられることを示しめします。

• 課税かぜい証明書しょうめいしょ・納税のうぜい証明書しょうめいしょ（直近ちょっきん分ぶん）：税金ぜいきんや社会保険しゃかいほけん料りょうを滞納たいのうなく納おさめていることは大だい前提ぜんていです
• 給与きゅうよ明細めいさいおよび雇用こよう契約けいやく書しょ：2号ごうになって給与きゅうよが上あがっている場合ばあいは、その新あたらしい条件じょうけんが書かかれた契約けいやく書しょを提出ていしゅつします。実務じつむ上じょうは月給げっきゅう20万まん〜25万まん円えん以上いじょうが安定あんていの目安めやすとされています
• 賃ちん貸借たいしゃく契約けいやく書しょ：お子こ様さまと二人ふたりで暮くらすのに十分じゅうぶんな広ひろさがあるかを示しめします。ワンルームではなく1DKや2Kといった間取まどりが実務じつむ上じょうの目安めやすとされています。引っ越ひっこしの予定よていがある場合ばあいはその計画けいかくを示しめします

申請しんせい理由りゆう書しょには何なんを書かきますか？

特定技能とくていぎのう2号ごう取得しゅとくから呼び寄よびよせ準備じゅんびまでの経緯けいいと、具体ぐたい的てきな1日かの養育よういく計画けいかくを論理ろんり的てきに記載きさいします。

書類しょるいをそろえるだけでなく、ご相談そうだん者しゃ様さまご自身じしんが書かく理由りゆう書しょ（養育よういく計画けいかく書しょ）が審査しんさの結果けっかを左右さゆうします。感情かんじょうに訴うったえるのではなく、以下いかのような流ながれで論理ろんり的てきに記載きさいします。

1. 特定技能とくていぎのう2号ごうを取得しゅとくし、日本にほんでの長期ちょうき的てきな在留ざいりゅうと安定あんていした収入しゅうにゅうが確保かくほできたこと
2. 母国ぼこくにいる4歳さいのお子こ様さまを、これまでは1号ごうの制限せいげんで呼よべなかったが、ようやく一緒いっしょに暮くらす準備じゅんびが整ととのったこと
3. 朝あさ、保育ほいく園えんに送おくってから出社しゅっしゃし、夕方ゆうがたお迎むかえに行いくという具体ぐたい的てきな1日かのタイムスケジュール（養育よういく計画けいかく）
4. 万が一まんがいち、残業ざんぎょうや病気びょうきになったときに、会社かいしゃの同僚どうりょうや近隣きんりんのサポート（ファミリーサポート等とう）をどう利用りようするか

「年収ねんしゅうがいくらで、そのうえでこれだけの準備じゅんびをしているので一人ひとりでも大丈夫だいじょうぶです」と示しめせる書類しょるいをそろえれば、良よい結果けっかを期待きたいできます。まずは勤務きんむ先さきや役所やくしょの保育ほいく課かへのご相談そうだんから始はじめましょう。なお、特定技能とくていぎのう2号ごうの家族かぞく帯同たいどう（家族滞在かぞくたいざい）の実務じつむ上じょうの運用うんようは、受入うけいれ企業きぎょうの規模きぼや地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり局きょくによって判断はんだんが異ことなる場合ばあいがあります。

よくあるご質問しつもん

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※この記事は一般的なご説明です。制度は変わることがあり、実際の可否は個々の事情によって異なります。最新の情報は出入国在留管理庁の公式サイトでご確認いただくか、当サイトの行政書士にご相談ください。