Bài viết này được dịch từ bản gốc tiếng Nhật. Khi hai bản có điểm khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn. Đọc bản gốc tiếng Nhật（日本語版を読む）
Nếu đáp ứng điều kiện tính điểm (70 điểm trở lên) và có ý định định cư lâu dài tại Nhật Bản, chúng tôi khuyên bạn nên chuyển sang 「高度専門職1号（ハ）」. Thời gian đến khi được phép vĩnh trú sẽ được rút ngắn đáng kể, và thời hạn lưu trú cũng cố định thành 5 năm. Tuy nhiên việc chuyển đổi đòi hỏi mức độ chứng minh cao hơn so với gia hạn thông thường.
Một chủ doanh nghiệp có việc kinh doanh thuận lợi băn khoăn nên chọn gia hạn hay chuyển đổi.
高度専門職 là tư cách ưu đãi dành cho người được đánh giá cao cả về năng lực quản lý lẫn học vấn, kinh nghiệm làm việc và thu nhập.
「経営・管理」 là tư cách lưu trú "cơ bản" công nhận hoạt động của người làm chủ doanh nghiệp. Trong khi đó, 「高度専門職1号（ハ）」 là tư cách ưu đãi dành cho người, ngoài năng lực quản lý, còn được đánh giá cao về học vấn, kinh nghiệm làm việc và thu nhập. Nếu đã đáp ứng điều kiện tính điểm, hầu như không có lý do gì để không chọn bên được ưu đãi.
Thời gian đến khi được phép vĩnh trú và thời hạn lưu trú sẽ có lợi rõ rệt.
Lợi ích lớn nhất là rút ngắn thời gian đến khi được phép vĩnh trú. Với 「経営・管理」 thông thường, về nguyên tắc cần 10 năm lưu trú, nhưng với 高度専門職, chỉ cần 3 năm nếu đạt 70 điểm trở lên, và chỉ 1 năm nếu đạt 80 điểm trở lên là có thể xin vĩnh trú.
Với 「経営・管理」, tùy vào kết quả xét duyệt mà thời hạn được cấp là 1 năm, 3 năm hoặc 5 năm, còn với 高度専門職, theo luật, thời hạn cố định là "5 năm". Bạn sẽ được giải phóng khỏi áp lực phải gia hạn thường xuyên.
「経営・管理」 chủ yếu kiểm tra tính liên tục của việc kinh doanh, còn 高度専門職 tập trung vào "năng lực (điểm số)" của chính bạn.
Có 3 điểm khác biệt: bảo lãnh cha mẹ, bảo lãnh người giúp việc, và việc làm của vợ/chồng.
Cần chứng minh bằng giấy tờ 3 điểm: điểm số, thu nhập dự kiến, và tính liên tục của việc kinh doanh.
Việc chuyển sang 高度専門職 đòi hỏi mức độ "chứng minh" cao hơn so với gia hạn thông thường.
Nên bắt đầu từ 3 tháng trước hạn lưu trú, tính đến thời gian xin giấy tờ ở nước ngoài.
Trước tiên hãy bắt đầu từ "tính điểm chính xác" và "rà soát giấy tờ cần thiết". Tính cả thời gian xin giấy tờ ở nước ngoài, nên bắt đầu chuẩn bị từ 3 tháng trước hạn lưu trú là lý tưởng.
Nếu tiếp tục gia hạn 「経営・管理」, con đường đến vĩnh trú vẫn còn xa. Ngoài ra, vị thế 高度専門職 trong không ít trường hợp còn giúp tăng uy tín với đối tác và ngân hàng.
Với 「経営・管理」, về nguyên tắc cần 10 năm lưu trú, nhưng với 高度専門職, chỉ cần 3 năm nếu đạt 70 điểm trở lên, và 1 năm nếu đạt 80 điểm trở lên là có thể xin vĩnh trú.
Theo luật, thời hạn cố định là 5 năm. Với 「経営・管理」, tùy kết quả xét duyệt mà thời hạn là 1 năm, 3 năm hoặc 5 năm, nên chuyển sang 高度専門職 giúp dễ dự đoán tần suất gia hạn hơn.
Có thể, với một số điều kiện. Cần đáp ứng điều kiện "tổng thu nhập hộ gia đình từ 8 triệu yên trở lên (800万円以上)" và "nuôi con dưới 7 tuổi, hoặc chăm sóc khi mang thai".
Nên bắt đầu từ 3 tháng trước hạn lưu trú. Tính đến thời gian xin giấy tờ ở nước ngoài, hãy bắt đầu từ việc tính điểm chính xác và rà soát giấy tờ cần thiết.
Hãy cho chúng tôi biết hoàn cảnh của bạn. Chúng tôi trả lời trực tiếp.
Tư vấn miễn phíBài viết này cung cấp thông tin chung. Quy định về nhập cảnh và cư trú có thể thay đổi, và kết quả còn tùy thuộc vào hoàn cảnh của từng người. Vui lòng xem trang web của 出入国在留管理庁 hoặc hỏi ý kiến chuyên gia có chuyên môn.
Trang này là bản dịch của Đọc bản gốc tiếng Nhật（日本語版を読む）. Khi hai bản khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn.